2025年山东省人民政府发展研究中心公开招聘人员（4名）笔试备考试题及答案详解（有一套）.docxVIP

2025年山东省人民政府发展研究中心公开招聘人员（4名）笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、中国民族乐器历史悠久，源远流长。已出土的文物可证实，远在先秦时期，中国就有了多种多样的乐器。这些乐器向人们展示了中华民族的智慧和创造力。下列关于中国民族乐器的说法，不正确的是（）。

A.吹管乐器唢呐的名称来源于波斯语的音译

B.成语“滥竽充数”中的“竽”是吹奏乐器

C.筝与琴相比，筝的弦明显多于琴

D.拉弦乐器二胡的琴皮是由牛皮或马皮制成

【答案】：D

【解析】二胡琴筒前口蒙皮，叫琴皮，也叫琴膜，它是二胡发声的重要装置。普及式二胡琴皮为蛇皮，中高档二胡琴皮多为蟒皮。

2、冰川形成的首要原因是（）。

A.低于0摄氏度

B.有一定量的固态降水

C.海拔高于4000米

D.处于高纬度地区

【答案】：B

【解析】本题主要考查冰川形成的首要原因。冰川是地表上长期存在并能自行运动的天然冰体。冰川形成需要具备两个基本条件，一是要有大量的固态降水，包括雪、雾、雹等，这是冰川形成的物质基础；二是要有适宜的地形和低温环境使这些固态降水能够常年累积下来，并且经过一系列复杂的物理过程形成冰川冰。温度低于0摄氏度只是形成冰川的一个必要条件，但并非首要原因，因为仅仅温度低而没有足够的固态降水，是无法形成冰川的。海拔高于4000米的地区不一定都有冰川存在，海拔只是影响温度和降水的一个因素，关键还是要有一定量的固态降水。处于高纬度地区通常气温较低，但同样，如果没有一定量的固态降水，也难以形成冰川。所以，冰川形成的首要原因是有一定量的固态降水。

3、公共物品是指不能由私营部门通过市场提供，而必须由公共部门以非市场的方式提供的物品或劳务。下列关于公共物品的说法，错误的是（）。

A.博物馆和自来水都属于公共物品

B.对每一消费者而言，等量的公共物品一定是具有等量的效用

C.公共物品是向整个社会提供的，具有公共受益或联合消费的特点

D.某个人、家庭或企业对公共物品的享用并不影响、妨碍其他人，家庭或企业同时享用

【答案】：B

【解析】公共物品是不能由私营部门通过市场提供而必须由公共部门以非市场方式提供的物品或劳务，具有非排他性和非竞争性。博物馆和自来水通常由公共部门提供，具有公共受益或联合消费的特点，属于公共物品。公共物品是向整个社会提供的，某个人、家庭或企业对公共物品的享用并不影响、妨碍其他人、家庭或企业同时享用，体现了非排他性和非竞争性。然而，对每一消费者而言，等量的公共物品不一定具有等量的效用。因为不同消费者的偏好、需求和消费能力等存在差异，同样的公共物品给不同人的满足程度是不一样的。所以该说法错误。

4、下列措施属于健全收入再分配调节机制的是（）。

A.提高劳动者工资收入

B.加强个人所得税调节

C.促进就业的机会公平

D.加强国企高管薪酬管理

【答案】：B

【解析】收入再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程，也是政府对要素收入进行再次调节的过程。提高劳动者工资收入属于初次分配范畴。初次分配是国民收入在物质生产部门进行的分配，提高劳动者工资是在生产环节对劳动报酬的分配，所以不属于再分配调节机制。加强个人所得税调节是健全收入再分配调节机制的措施。个人所得税是国家财政收入的重要来源，也是调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段。通过征收个人所得税，对高收入者多征税，对低收入者少征税甚至不征税，可以缩小收入差距，促进社会公平，属于再分配调节的范畴。促进就业的机会公平主要是从就业环境和机会层面，保障劳动者能够公平地获得就业岗位，这是与初次分配直接相关的，有利于在初次分配环节使劳动者获得公平的收入机会，但它不属于再分配调节机制。加强国企高管薪酬管理是针对国有企业高层管理人员的薪酬进行规范和调控，主要目的是防止国企高管不合理的高收入，规范初次分配秩序，属于初次分配领域的调节措施，并非收入再分配调节机制。综上所述，属于健全收入再分配调节机制的是加强个人所得税调节。

5、商品经济的基本规律是（）

A.竞争规律

B.价值规律

C.剩余价值规律

D.供求规律

【答案】：B

【解析】本题可根据各规律在商品经济中的地位和作用来判断商品经济的基本规律。竞争规律是商品经济活动中优胜劣汰的手段和方法，它促使商品生产者改进技术、提高劳动生产率等，但它并不是商品经济的基本规律。价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律，其基本内容是商品的价值量由生产这种商品的社会必要劳动时间决定，商品交换要以价值量为基础，实行等价交换。在商品经济中，价值规律贯穿于商品生产和商品交换的全过程，它自发地调节生产资料和劳动力在社会各生产部门之间的分配比例，刺激商品生产者改进技术、改善经营管理、提高劳动生产率，