2025年宜昌市猇亭区招聘化工园区专职工作人员(6人)模拟试卷及答案详解(新).docxVIP

2025年宜昌市猇亭区招聘化工园区专职工作人员(6人)模拟试卷及答案详解(新).docx

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2025年宜昌市猇亭区招聘化工园区专职工作人员(6人)模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、总结写作中通常采用的称谓是()。

A.本

B.贵

C.该

D.均可

【答案】:A

【解析】在写作中,“本”“贵”“该”这三种称谓都较为常用。“本”常用于第一人称视角,如“本公司”“本人”等,用来指代自身一方;“贵”通常用于对对方的尊称,如“贵单位”“贵方”等;“该”一般用于对所提及事物或人物的指代,如“该部门”“该人员”等。所以写作中这三种称谓均可使用。

2、行政执行过程的关键是()。

A.决策

B.动员

C.协调

D.指挥

【答案】:D

【解析】行政执行过程包含多个环节,每个环节都有其重要性。决策是行政活动开始前确定目标和方案的过程,它为行政执行奠定基础,但并非执行过程的关键。动员是激发参与人员积极性和主动性的行为,能促使大家投入到工作中,但这只是执行准备阶段的一项工作,不是执行过程的核心。协调是对行政执行中各种关系和资源进行调整,以保证工作顺利进行,但它是辅助执行的手段。指挥则是在行政执行过程中,领导者按照既定的目标和计划,对下属进行领导和指导,使整个执行活动有序开展。指挥贯穿于行政执行的全过程,直接影响着执行的效率和效果,所以行政执行过程的关键是指挥。

3、水能资源是指水体所具有的动能、势能和压力能等能量资源。构成水能资源的最基本条件为水流和落差。我国水能资源最为丰富的地区是()。

A.华北地区

B.华南地区

C.西南地区

D.华东地区

【答案】:C

【解析】水能资源是指水体所具有的动能、势能和压力能等能量资源,构成其最基本的条件是水流和落差。一般而言,山区地形起伏大,落差明显,且降水丰富能保证有充足水流的地区,水能资源往往比较丰富。华北地区主要是平原地形,地势较为平坦,落差较小,且降水相对不足,河流流量不够大,因此水能资源并不丰富。华南地区虽然降水丰富,但地形以低山丘陵和平原为主,整体地势落差不大,水能资源也不是最为丰富的。西南地区地形复杂,多高山峡谷,地势落差巨大,同时该地区受季风气候影响,降水丰富,河流水量充足,具备了水能资源形成的极佳条件,因此是我国水能资源最丰富的地区。华东地区地形以平原、丘陵为主,地势起伏较小,落差不大,水能资源同样有限。综上,本题正确答案对应的地区是西南地区。

4、当下,政务微博发展势头迅猛,网友持续关注微博问政,很多人觉得微博互动在干部倾听民意、推动政府工作、开展舆论监督等方面起到了重要作用。微博问政属于()。

A.社会团体监督

B.公民监督

C.专门监督

D.权力机关监督

【答案】:B

【解析】微博问政是网友通过微博参与政治互动,网友代表的是公民个体或群体。公民通过微博向干部表达民意、参与对政府工作的监督等,这属于公民监督的范畴。社会团体监督是指各种社会团体对国家行政机关及其工作人员的监督;专门监督是指专门的行政监督机关依法实施的监督;权力机关监督主要是指各级人民代表大会及其常务委员会对国家行政机关及其工作人员的监督。所以微博问政属于公民监督。

5、企业在经营活动中所形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念以及经营行为被称为什么(),它是企业的灵魂,也是推动企业发展的不竭动力。

A.企业精神

B.企业内涵

C.企业文化

D.企业价值

【答案】:C

【解析】企业在经营活动中所形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念以及经营行为等内容,它们共同构成了一个企业独特的精神和文化体系,这一体系就被称为企业文化。企业精神通常是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌,它更侧重于精神层面的一种凝练,并不全面涵盖经营活动中的各种理念、方针等内容。企业内涵是一个较为宽泛的概念,它包含企业的多方面属性和特征,但并不是对这些经营相关要素的特定称谓。企业价值主要侧重于企业的经济价值、社会价值等方面,强调的是企业在市场和社会中所具有的价值体现,并非是对经营活动中这些理念和行为的统称。所以正确的是企业文化。

6、下列选项中属于领导协调职能的是()。

A.对下属的工作失误进行批评和教育

B.经常检查规划目标和任务的执行情况

C.审阅或制定一周工作计划

D.通过及时调整,使各部门工作配合顺利

【答案】:D

【解析】领导的协调职能主要是指领导者通过及时调整,使组织内各部门之间、人员之间的工作配合顺利,以达成组织目标。对下属工作失误进行批评和教育属于领导的监督和指导职能,主要目的是纠正错误、提升下属能力;经常检查规划目标和任务的执行情况是领导的监督职能体现,用于确保工作按计划推进;审阅或制定一周工作计划属于领导的计划职能,为工作开展提供方向和安排。而通过及时调整让各部门工作配合顺利,符合领导协调职能的定义。

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