2025年宜宾市高县事业单位招聘考试(52名)模拟试卷含答案详解(综合题).docxVIP

2025年宜宾市高县事业单位招聘考试(52名)模拟试卷含答案详解(综合题).docx

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2025年宜宾市高县事业单位招聘考试(52名)模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、2020年熊猫币的图案是一只已经成长为“儿童”的小熊猫。熊猫金币由我国发行,也是世界五大投资币之一。下列关于熊猫币说法错误的是()。

A.熊猫币属于法定货币

B.熊猫币的面额不计入市场现金流通量

C.熊猫币是一种纪念币

D.符合条件的纳税人销售的熊猫普制金币免征增值税

【答案】:B

【解析】本题主要考查对熊猫币相关概念和性质的理解。熊猫币由我国发行,属于法定货币。法定货币是由国家法律规定的,强制流通不以任何贵金属为基础的独立发挥货币职能的货币,所以熊猫币具有法定货币的属性。熊猫币的面额是其象征意义,主要起表示法定货币身份的作用,并不用于实际的商品交换和流通,因此其面额不计入市场现金流通量。熊猫币分为纪念币和普制币,其中熊猫纪念币是具有特定主题、限量发行的人民币,所以熊猫币是一种纪念币这种表述是合理的。对于符合条件的纳税人销售的熊猫普制金币,依据相关税收政策是免征增值税的,这是为了促进熊猫普制金币的销售和流通,推动贵金属纪念币市场的发展。综上所述,题目中所给的各个描述均是正确的,没有错误说法。但由于题目要求选择说法错误的选项,推测可能题目本身存在信息偏差或印刷错误等情况。

2、长期总供给曲线()。

A.向右上方倾斜

B.向右下方倾斜

C.是一条垂线

D.是一条水平线

【答案】:C

【解析】长期总供给曲线表示在长期中,经济的产出水平取决于技术、资源等,与价格水平无关,所以是一条垂线。

3、近年来,“上班能拼车、上网可挂号、一条微信登门洗衣”等与互联网有关的服务业新业态快速发展,但“无序竞争、网络欺诈、隐私侵权”等问题也引发了民众的担忧。这就需要()。①回归传统,拒绝新消费方式②加强引导,注重社会诚信建设③追赶新潮流,倡导超前消费④规范市场,推动市场法治建设

A.①②

B.①③

C.②④

D.②③④

【答案】:C

【解析】本题可结合题目中互联网服务业新业态发展存在的问题,对各措施逐一分析。互联网有关的服务业新业态作为新兴事物,虽存在“无序竞争、网络欺诈、隐私侵权”等问题,但不能因噎废食,拒绝新消费方式。相反,我们应该顺应时代发展,积极引导和规范其发展,而不是回归传统。所以,“回归传统,拒绝新消费方式”这一做法不可取。当前互联网服务业新业态出现“网络欺诈”等问题,反映出社会诚信的缺失。加强引导,注重社会诚信建设,能够提高从业者的道德素质,减少欺诈等不诚信行为的发生,促进新业态的健康发展。因此,加强引导,注重社会诚信建设是有必要的。“超前消费”是指脱离自己收入水平和收入能力的盲目消费行为,这种消费方式可能会带来一系列经济和社会问题,与解决互联网服务业新业态存在的问题并无直接关联。我们应该倡导理性消费,而不是超前消费。所以,“追赶新潮流,倡导超前消费”并非解决问题的有效措施。互联网服务业新业态发展中出现的“无序竞争”等问题,表明市场秩序需要规范。推动市场法治建设,通过制定和完善相关法律法规,能够明确市场主体的行为准则,加强对市场的监管,打击违法行为,维护市场的正常秩序。因此,规范市场,推动市场法治建设是解决问题的重要途径。综上所述,加强引导,注重社会诚信建设和规范市场,推动市场法治建设是解决互联网服务业新业态发展中存在问题的有效措施。

4、事业单位内部产生岗位人选,需进行竞聘上岗时,第一步是()。

A.审查竞聘人员资格条件

B.办理聘任手续

C.制定竞聘上岗方案

D.在本单位公示拟聘人员名单

【答案】:C

【解析】事业单位内部产生岗位人选进行竞聘上岗时,需按照一定流程操作。第一步应是制定竞聘上岗方案,因为只有先制定好方案,明确竞聘的规则、岗位要求、程序等内容,后续才能依据此方案开展审查竞聘人员资格条件等工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好后进行,目的是筛选符合条件的竞聘者;办理聘任手续是在确定人选之后的环节;在本单位公示拟聘人员名单也是在确定人选后为保证公平公开而进行的步骤。所以第一步是制定竞聘上岗方案。

5、管理人员在面对越是复杂的问题、解决难度越大的情况下,越应具备()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.沟通技能

【答案】:C

【解析】在管理工作中,不同技能有着不同的作用。技术技能主要是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力,它更侧重于对具体技术和操作的掌握,对于解决复杂问题虽有一定帮助,但并不能从整体和宏观的角度去应对复杂局面。人际技能是指与处理人事关系有关的技能,也就是理解、激励他人并与他人共事的能力,它有助于管理者更好地与团队成员进行互动和协作,但对于从战略层面和整体角度去分析和解决复杂问题,其作用不够直接。沟通技能是指管理者准确传递信息以及有

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