- 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年贵州省自然资源厅事业单位招聘14人方案笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、近年来,国资监管部门积极推动从“管人、管事、管资产”向“管资本”转变,并在国企改革中提出“以投促改,以改激活,以活提效”的国企混改路径。根据这一材料信息,下列认识正确的是()。
A.国资监管向“管资本”转变能推动所有权与经营权的分离
B.国企混改能巩固国有经济的主体作用
C.推动国企混改能扩大国有资产的支配范围
D.国企混改是国资监管部门推动“管资本”的必然结果
【答案】:A
【解析】国资监管部门推动从“管人、管事、管资产”向“管资本”转变,同时提出“以投促改,以改激活,以活提效”的国企混改路径。推动国企混改能吸引各种不同性质的资本参与国有企业,实现股权多元化,进而扩大国有资产的支配范围,使国有资本能够在更大范围内发挥影响力,提高国有经济的竞争力和控制力。国资监管向“管资本”转变主要强调的是国有资产监管方式的变化,重点关注国有资本的保值增值,并不直接推动所有权与经营权的分离。在我国国民经济中,公有制经济占主体地位,国有经济起主导作用,不能说国有经济具有主体作用。国资监管部门推动“管资本”是为了更好地实现国有资产的保值增值和提高国有经济的活力、控制力、影响力等,国企混改是深化国有企业改革的重要举措,但并非是国资监管部门推动“管资本”的必然结果。因此,正确的认识是推动国企混改能扩大国有资产的支配范围。
2、具备何种条件才有资格享受法律赋予的民事权利并承担民事义务()。
A.一切公民和法人
B.一切公民和一切社会组织
C.18岁以上的公民和依法成立的法人
D.成年人和依法核准登记的法人
【答案】:A
【解析】民事权利能力是指法律赋予民事主体享有民事权利和承担民事义务的能力。自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。所以,一切公民和法人都有资格享受法律赋予的民事权利和承担民事义务。并非一切社会组织都能享受法律赋予的民事权利和承担民事义务,只有依法成立的具有法人资格等符合条件的社会组织才可以,普通的未依法成立等不符合条件的社会组织不具备这样的资格。公民的民事权利能力始于出生,而不是18岁以上,18岁以上主要涉及的是完全民事行为能力的划分界限。公民的民事权利能力并不是以成年为界限,从出生就具有,并非只有成年人才有资格享受法律赋予的民事权利和承担民事义务。综上,有资格享受法律赋予的民事权利和承担民事义务的是一切公民和法人。
3、一位新同事进行自我介绍时表示,自己的姓氏与中国历史上第一个王朝的名称相同。请问他姓()。
A.秦
B.夏
C.宋
D.唐
【答案】:B
【解析】该题考查中国历史上第一个王朝对应的名称。中国历史上第一个王朝是夏朝,它是中国史书中记载的第一个世袭制朝代。因此,这位新同事姓夏。虽然秦、宋、唐都是中国历史上的重要朝代,但它们并非中国历史上第一个王朝。秦是中国历史上第一个大一统王朝;宋分为北宋和南宋,是一个经济文化高度发达的朝代;唐是中国历史上最为辉煌的朝代之一,在政治、经济、文化等方面都取得了巨大成就。所以正确答案为夏。
4、新中国第一部以法典命名、被誉为“社会生活的百科全书”的《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日表决通过,自()起施行。
A.2020.6.1
B.2021.1.1
C.2021.5.28
D.2020.10.1
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国民法典》是新中国第一部以法典命名的法律,被誉为“社会生活的百科全书”。该法典于2020年5月28日表决通过,自2021年1月1日起施行。故正确答案为2021年1月1日。
5、某企业为加强文化建设、提升员工凝聚力与归属感,重点开展了以下几项工作,你认为其中哪项活动效果最差()。
A.加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩
B.加强对员工思想与行为的监控、控制,随时把握员工的动态
C.在员工中开展有关企业文化的宣传活动,增强员工的向心力
D.进行薪酬体制改革,切实提高员工的福利待遇
【答案】:B
【解析】企业加强文化建设、提升员工凝聚力和归属感的目的是营造积极健康的企业氛围,让员工从内心认同企业。加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩,能让员工切实感受到自身利益与企业发展息息相关,从而激励员工为企业努力工作,增强对企业的认同感。在员工中开展有关企业文化的宣传活动,增强员工的向心力,能帮助员工了解企业的价值观和目标,使员工在思想上与企业保持一致,提升员工的凝聚力和归属感。进行薪酬体制改革,切实提高员工的福利待遇,满足员工物质层面的需求,能让员工感受到企业对他们的重视,进而提
您可能关注的文档
- 2025年贵州铜仁市松桃县事业单位招聘91人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年贵州铜仁学院简化程序招聘博士配偶5人方案笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年贵州遵义市湄潭县事业单位招聘34人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年贵州遵义市播州区事业单位招聘87人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年贵州贵阳贵安事业单位招聘484人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年贵州纳雍县事业单位第二批招聘176人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年贵州省生态环境厅所属事业单位招聘13人方案笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年贵州省文学艺术界联合会所属事业单位招聘3人方案笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年贵州省广播电视局直属事业单位招聘26人方案笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年贵州省外事办公室直属事业单位招聘2人方案笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
最近下载
- 高速公路维护安全培训.pptx VIP
- 马克思主义基本原理概论2024年10月历年真题附答案.docx VIP
- 正式党员因故不能到会的书面表决意见-模板.docx VIP
- 佳能EOS 600D 中文使用说明书.pdf VIP
- 安全运维服务规范.docx VIP
- 《公路工程技术标准》(B01—2014)【可编辑】.pptx VIP
- 某银行数字人民币业务管理办法.docx
- 人工智能与教育的深度融合.pptx VIP
- 2025福建福州国资海丝投资有限公司第二批招聘工作人员1人备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025福建福州国资海丝投资有限公司第二批招聘工作人员1人备考题库及答案解析.docx VIP
文档评论(0)