2025年度中国质量检验检测科学研究院招聘工作人员（1人）笔试备考试题附答案详解（考试直接用）.docxVIP

2025年度中国质量检验检测科学研究院招聘工作人员（1人）笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、物质和物质形态的关系正确的表述是：

A.第一性和第二性的关系

B.共性和个性的关系

C.整体和局部的关系

D.同一性的关系

【答案】：B

【解析】物质是各种物质形态的共性，物质形态是物质的具体表现，具有个性。所以物质和物质形态是共性和个性的关系。

2、关于意见和函，下列说法正确的是（）

A.意见与函都是下行文

B.意见与函都是平行文

C.意见适于对重要问题提出见解和处理办法

D.函可以作为上下级机关之间行文的文种

【答案】：C

【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。意见可以是上行文、下行文和平行文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，是平行文，不能作为上下级机关之间行文的文种。所以说法正确的是适于对重要问题提出见解和处理办法。

3、1959年，（）“月球3号”探测器拍摄了第一张月球背面的照片。

A.美国

B.苏联

C.中国

D.英国

【答案】：B

【解析】本题考查科技史相关知识。1959年10月7日，苏联的“月球3号”探测器飞到月球背面，拍摄了第一张月球背面的照片。美国在航天领域虽有诸多重要成就，但率先拍摄月球背面照片并非美国完成；中国在航天事业上取得了众多举世瞩目的成果，但1959年时还未开展此类探测活动；英国在航天领域的影响力相对有限，也不是第一个拍摄月球背面照片的国家。所以本题的正确答案是苏联。

4、一条圆形跑道长500米，甲、乙两人从不同起点同时出发，均沿顺时针方向匀速跑步。已知甲跑了600米后第一次追上乙，此后甲加速20%继续前进，又跑了1200米后第二次追上乙。问甲出发后多少米第一次到达乙的出发点（）

A.180

B.150

C.120

D.100

【答案】：A

【解析】甲加速后跑1200米第二次追上乙，即一圈500米，说明加速后甲比乙多跑500米。可得第一次追上前甲比乙多跑500×(600÷1200)=300米，那么甲出发后距乙出发点600-500+80=180米。

5、用人单位单方面解除劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

A.劳动监察机构

B.劳动争议仲裁机构

C.劳动争议调解委员会

D.工会

【答案】：D

【解析】用人单位单方解除劳动合同涉及劳动者权益保护等多方面问题，工会在此过程中发挥着重要作用，需要用人单位事先将解除劳动合同的理由通知工会，以保障工会能依法对用人单位解除劳动合同的行为进行监督，维护劳动者的合法权益。劳动监察机构主要负责对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查；劳动争议仲裁机构是在劳动争议发生后对争议进行仲裁的机构；劳动争议调解委员会主要是对劳动争议进行调解。因此正确答案是通知工会。

6、某社会考试在小北门的一所学校举行，期间因线路改造突发停电情况，区供电局迅速派出应急发电车进行支援，确保考试如期举行。事后，学校向供电局送去了（）。

A.表扬信

B.慰问信

C.感谢信

D.嘉奖令

【答案】：C

【解析】在该情境中，学校因供电局派出应急发电车驰援解决停电问题，使得考试能如期进行，学校需要向供电局表达感谢之情。表扬信主要侧重于对某人或某事进行公开赞扬；慰问信通常是对他人表示安慰、问候；嘉奖令一般是上级对下级的功绩进行表彰、奖励；而感谢信是为表示感谢而写的信件，在这里学校给供电局送去感谢信是最为合适的，能体现对供电局及时援助的感激。

7、下列公文中，撰写内容必须一文一事的是（）。

A.意见

B.报告

C.请示

D.决议

【答案】：C

【解析】在公文撰写中，不同文种有不同的撰写规范。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，其内容可以涉及多方面的事项和问题，并非必须一文一事。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问的公文，它可以对工作进行全面、综合的汇报，内容也不局限于一事。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，通常是对一系列相关的重要事务作出决策和安排，也不必一文一事。而请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，为了便于上级机关及时准确地进行批复，撰写内容必须遵循一文一事的原则，即一份请示只能涉及一个请求批准的事项。所以本题答案对应的文种是请示。

8、在社会生活中，人们进行人际交往时，既不应自视清高、轻视他人，也不可自卑怯懦，这体现的是人际交往中的（）。

A.谦让原则

B.友爱原则

C.互助原则

D.平等原则

【答案】：D

【解析】题干指出在社会交往中既不能自视清高看不起别人，也不能自卑自怯，这体现的是人与人之间应该以平等的姿态进行交往。平等是人际交往的基础，强调交往双方在人格、地位等方面是平等的，要相互尊重，避免出现