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2025年贵州毕节市七星关区事业单位招聘789人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、马斯洛需要层次理论中，最高层次的需要是（）。
A.安全需要
B.归属与爱的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
【答案】：D
【解析】马斯洛需要层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。其中，生理需要是最基本的需要，而自我实现的需要是最高层次的需要，它是指个体追求实现自我的潜能，发挥自己的能力，成为自己所期望的人的需要。因此，本题的正确答案是自我实现的需要。
2、下列国家机构与其地位对应错误的一项是（）
A.人民法院——国家审判机关
B.人民检察院——国家法律监督机关
C.全国人大常委——最高国家行政机关
D.国家主席——国家元首
【答案】：C
【解析】人民法院是国家审判机关，负责审理各类案件，通过审判活动，惩办犯罪分子，解决民事和行政纠纷，维护社会秩序和公平正义。人民检察院是国家法律监督机关，依法对国家法律的执行和遵守情况进行监督，保障法律的统一正确实施，维护司法公正和法治权威。国家主席是国家元首，是国家对外的最高代表，根据宪法规定，代表中华人民共和国进行国事活动等。而最高国家行政机关是国务院，它负责领导和管理国家的各项行政事务。全国人大常委会是全国人民代表大会的常设机关，在全国人民代表大会闭会期间，行使部分国家权力，主要职责包括解释宪法和法律、监督国务院等国家机关工作等。所以对应错误的表述是将全国人大常委表述为最高国家行政机关。
3、按照强化理论，该公司对员工的激励主要采用了（）。
A.自然消退
B.负强化
C.正强化
D.惩罚
【答案】：C
【解析】强化理论是美国心理学家斯金纳提出的，该理论认为人或动物为了达到某种目的，会采取一定的行为作用于环境，当这种行为的后果对他有利时，这种行为就会在以后重复出现；不利时，这种行为就减弱或消失。自然消退是指对原先可接受的某种行为强化的撤销。由于在一定时间内不予强化，此行为将自然下降并逐渐消退。负强化是通过撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。正强化是指给予一个愉快刺激，从而增强其行为出现的概率。惩罚是指当有机体做出某种反应以后，呈现一个厌恶刺激（如体罚、谴责等），以消除或抑制此类反应的过程。要判断该公司对员工的激励采用了哪种方式，需要依据公司具体的激励措施。若公司是给予员工奖励、表扬等愉快刺激来鼓励员工的某种行为，促使这种行为重复出现，那就是正强化；若公司是撤销员工不喜欢的事情，比如减少加班时间来提高员工某种行为的频率，这属于负强化；若公司是对员工的不当行为进行批评、罚款等厌恶刺激以减少这种行为，这是惩罚；若公司对员工某种行为不再给予关注和强化，使该行为自然减少，就是自然消退。由于缺少该公司具体激励措施的相关描述，所以无法准确判断具体采用的激励方式。但在强化理论的激励方式中，正强化是常用且能有效激励员工积极行为的方法，在很多公司中，通过给予员工奖金、晋升机会、荣誉称号等正强化手段，能够增强员工的工作积极性和主动性，所以推测公司可能主要采用的是正强化。
4、最高人民检察院（）地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作，上级人民法院（）下级人民法院的审判工作。
A.领导；监督
B.监督；领导
C.领导；领导
D.监督；监督
【答案】：A
【解析】我国《宪法》规定，最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作，上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。人民检察院是法律监督机关，其系统内部是领导与被领导的关系，这种领导关系有助于统一法律适用，保障法律的正确实施。而人民法院是审判机关，上下级法院之间是监督关系，这是为了保障审判独立，确保各级法院能够依法独立公正行使审判权，上级法院通过二审、再审等程序对下级法院的审判工作进行监督。所以正确答案是前面为领导，后面为监督。
5、古往今来，无论是对历史作出较大贡献的思想家、政治家、军事家、文学艺术家，还是在祖国历史发展中起决定作用的千千万万普通劳动群众，启迪、指引他们壮丽人生的一个共同思想因素是（）。
A.社会主义
B.集体主义
C.爱国主义
D.民主主义
【答案】：C
【解析】这道题考查对推动不同人群前进的共同思想因素的理解。社会主义是一种社会制度和思想体系，它是在特定历史阶段出现和发展的理论与实践模式，并不是古往今来贯穿所有推动历史发展人物的共同思想因素。集体主义强调集体利益高于个人利益，注重集体的团结和协作，它主要是在一定的集体环境和社会关系中倡导的价值观念，并非是从古至今启迪和指引无数人壮丽人生的普适性、共同思想因素。爱国主义是指个人或集体对祖国的一种积极和支持的态度，是一个国家和民族重要的精神支
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