2025年贵州思南县事业单位引进83名高层次及急需紧缺人才(第二批)笔试备考题库含答案详解.docxVIP

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2025年贵州思南县事业单位引进83名高层次及急需紧缺人才(第二批)笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在市场经济体制下,广大消费者对某类产品的选购属于群体决策问题,消费者的喜好会直接影响市场经济中的商品流通。以此为例,下列不属于群体决策弊端的是()。

A.消耗时间长

B.决策缺乏合法性

C.不能避免少数人统治

D.责任不清

【答案】:B

【解析】该题是询问在以广大消费者对某类产品的选购这一群体决策为例时,不属于群体决策弊端的选项。群体决策通常会有一些常见的问题。群体决策往往需要成员之间进行充分的讨论、交流和协商,这就导致整个决策过程会消耗较长的时间。同时,在群体决策中,可能会出现少数人凭借其地位、权力或影响力主导决策过程,从而无法避免少数人统治的情况。而且由于是群体做出的决策,很难明确具体某个人的责任,容易出现责任不清的问题。然而,群体决策一般是通过集体的参与和讨论来进行的,这种方式在一定程度上是符合民主程序的,具有一定的合法性,所以决策缺乏合法性不属于群体决策的弊端。

2、劳动生产率和单位商品价值量的关系是()

A.劳动生产率提高时单位商品价值量提高

B.劳动生产率提高时单位商品价值量下降

C.劳动生产率下降时单位商品价值量下降

D.劳动生产率下降时单位商品价值量不变

【答案】:B

【解析】劳动生产率与单位商品价值量成反比,当劳动生产率提高,生产单位商品耗费的社会必要劳动时间减少,单位商品价值量下降,所以劳动生产率提高时单位商品价值量下降。

3、北齐文学家刘昼说:“外疾之害,轻于秋毫,人知避之;内疾之害,重于泰山,而莫之避。”这句话体现的哲学原理是()。

A.外因必须通过内因起作用

B.内因对事物发展变化起决定作用

C.外因是事物发展的外部条件

D.内因对事物的发展起着加速或延缓的作用

【答案】:B

【解析】题干中北齐文学家刘昼的话强调外疾危害轻而人们知晓躲避,内疾危害重却无人躲避,突出了内疾危害的严重性。在哲学层面,内因是事物发展变化的根本原因,决定着事物的性质和发展方向。相比之下,外因只是事物发展的外部条件,虽然对事物发展有影响,但不起决定作用。这表明事物的发展变化主要由内因决定,内因对事物发展变化起决定作用。而外因必须通过内因起作用强调的是外因发挥作用的方式;外因是事物发展的外部条件只说明了外因的地位;内因对事物的发展起着加速或延缓的作用表述错误,应该是外因对事物的发展起着加速或延缓的作用。所以题干体现的哲学原理是内因对事物发展变化起决定作用。

4、甲将一张张学友演唱会门票卖给乙,乙当天支付了一部分订金,双方约定第二天乙付清余款时甲交付门票。丙同样非常喜欢张学友,在并不知晓甲已将门票卖给乙的情况下,表示愿意以两倍价格购买该门票,甲当即把门票卖给丙并完成款项支付。对此,下列说法正确的是()。①甲乙之间的合同有效且已成立②甲应向乙双倍返还订金③乙无法要求甲继续交付门票④丙善意取得该门票的所有权

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

【答案】:A

【解析】甲乙之间就门票买卖达成一致,合同有效且成立,①正确。“订金”与“定金”不同,“订金”不具有定金罚则的双倍返还效力,所以甲无需向乙双倍返还订金,②错误。甲已将门票卖给丙并完成交付,乙无法要求甲继续交付门票,③正确。善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的,如受让人在取得该财物时系出于善意,则受让人取得该物的所有权。而甲是门票的所有权人,并非无权处分,所以丙取得门票所有权不是基于善意取得,④错误。故说法正确的是①③。

5、唐代文学家韩愈曾言:“李杜文章在,光焰万丈长。”此处“李杜”指的是()。

A.李白、杜甫

B.李白、杜牧

C.李煜、杜甫

D.李商隐、杜牧

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对文学常识中“李杜”指代人物的了解。在文学史上,李白和杜甫是唐代诗歌的杰出代表,二人并称“李杜”。李白是浪漫主义诗人,其诗歌风格豪放飘逸、意境奇妙,充满想象力;杜甫是现实主义诗人,作品多反映社会现实和人民疾苦,风格沉郁顿挫。韩愈所称赞的“李杜文章在,光焰万丈长”中的“李杜”指的就是李白和杜甫。而李白与杜牧并非通常所说“李杜”的组合,杜牧是晚唐诗人,与李商隐并称“小李杜”;李煜是南唐后主,以词著称,并非与杜甫组成“李杜”;李商隐和杜牧虽都是晚唐时期重要诗人,并称“小李杜”,并非此处所指的“李杜”。综上,正确答案是李白和杜甫。

6、“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”主要揭示管理职能中()的重要性。

A.指挥

B.领导

C.协调

D.计划

【答案】:C

【解析】“一个和尚拎水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”的故事表明当和尚的数量增加后,由于没有合理的协调机制,导致大家无法共同完成

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