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2024年安徽省宿州市萧县大屯镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、学校社会工作者小方开办的学习能力提升小组已经进入结束阶段，为帮助组员保持在小组中收获的经验，小方应采取的做法是（）。

A.做好小组评估工作，着重评估组员通过小组工作获得的改变

B.告诫组员不要寻求他人的支持，要靠自身的力量维持和巩固正向改变

C.设置联系环节，模拟现实生活情境，让组员联系在小组中学习到的方法

D.理解和包容组员对小组的依赖心理，让组员了解有这样的依赖是正常现象

【答案】：C

【解析】本题主要考查学校社会工作者在学习能力提升小组结束阶段，为帮助组员保持小组收获经验应采取的做法。解题关键在于分析每个选项是否能有效达成这一目标。A选项强调做好小组评估工作，着重评估组员通过小组工作获得的改变。虽然评估能了解组员的变化，但它主要是对小组整体效果的评价，并未直接帮助组员在实际中保持所获经验，所以A选项不符合要求。B选项告诫组员不要寻求他人支持，仅靠自身力量维持和巩固正向改变。在现实生活中，适当寻求他人支持有助于个人更好地发展和成长，这种“不要寻求他人支持”的做法过于片面，不利于组员保持小组经验，因此B选项不正确。C选项设置联系环节，模拟现实生活情境，让组员联系在小组中学习到的方法。这一做法能使组员将在小组中学到的知识和技能运用到实际场景中，通过实践加深记忆和理解，从而更好地保持在小组中收获的经验，所以C选项正确。D选项理解和包容组员对小组的依赖心理，让组员了解有这样的依赖是正常现象。但仅仅是理解和包容依赖心理，并不能帮助组员主动保持小组经验，甚至可能使组员过度依赖小组而难以独立应对生活，所以D选项不合适。综上，答案选C。

2、产妇小李产假前的月工资为6200元，其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于小李产假期间生育津贴的说法，正确的是（）。

A.小李没有参加生育保险，不得享受生育津贴

B.小李享受每月3100元生育津贴，应由用人单位支付

C.小李享受每月4800元生育津贴，应由生育保险基金支付

D.小李享受每月6200元生育津贴，应由用人单位支付

【答案】：D

【解析】本题考查对女职工产假期间生育津贴相关规定的理解与运用。《女职工劳动保护特别规定》明确，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。在本题中，产妇小李所在单位没有为其缴纳生育保险费，属于未参加生育保险的情况。已知小李产假前的月工资为6200元，依据规定，小李应享受每月6200元的生育津贴，且该生育津贴应由用人单位支付。选项A说法错误，未参加生育保险并不意味着不得享受生育津贴；选项B每月3100元没有依据；选项C中生育津贴标准按用人单位上年度职工月平均工资且由生育保险基金支付，适用于参加生育保险的情况，本题小李未参加生育保险，该选项不符合规定。所以本题正确答案为D。

3、谭菲菲是某社会工作机构的工作者，正在为服务对象制订服务计划。在目标设定阶段，她对服务对象说：“我们对目前所存在的问题已经有了很多讨论，为了达到解决问题的目的，现在需要制订明确的目标来督促你的行动，同时也让我知道应该怎样帮助你。下面，我们讨论一下，看看什么是你认为最重要的目标，以及应该怎样具体行动来一步步达到你所希望的目标，好吗”这是谭菲菲在制订服务计划中对目标设定的（）程序所采用的方法。

A.共同选择适当的目标

B.确定服务对象的需要和问题

C.确定目标并决定目标的先后次序

D.向服务对象解释设定目标的目的

【答案】：D

【解析】在制订服务计划的目标设定环节，需清晰把握每个程序的特点。题干中谭菲菲向服务对象说明制订明确目标既能督促其行动，又能让自己知晓如何提供帮助，这显然是在向服务对象解释设定目标的目的。选项A“共同选择适当的目标”着重于双方共同挑选合适的目标，而题干未涉及目标选择过程；选项B“确定服务对象的需要和问题”应在该步骤之前完成，题干已表明对问题有了很多讨论，并非此环节；选项C“确定目标并决定目标的先后次序”强调目标的明确及排序，题干未体现这方面内容。所以正确答案是D。

4、关于高血压脑病不正确的是

A.血压180/120mmHg

B.头晕、视物模糊

C.脑血管痉挛

D.肺水肿

E.颅内压突然升高

【答案】：D

【解析】本题主要考查对高血压脑病相关知识的理解与掌握，破题点在于明确高血压脑病的特点以及各选项所涉及病症是否与之相关。高血压脑病是指血压急剧升高导致的一系列脑部症状和病理改变。血压急剧升高常可达到较高水平，如选项A中提及的血压180/120mmHg，血压的显著升高可引发脑血管