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2025年生态环境部长江流域生态环境监督管理局所属事业单位招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“工业4.0”是一个把生产原料、智能工厂、物流配送、消费者紧密联结在一起的网络体系。在该体系下，消费者仅需通过手机下单，网络便会自动将订单与个性化需求传达给智能工厂，智能工厂据此开展原料采购、设计与生产工作，最后通过网络配送直接将产品交付给消费者。“工业4.0”可能带来的影响是（）。

A.提高工业生产的整体成本

B.工业生产由分散走向集中

C.可实现工业的个性化生产

D.扩大传统制造业生产规模

【答案】：C

【解析】“工业4.0”是将生产原料、智能工厂、物流配送、消费者编织在一起的模式。在这种模式下，消费者通过手机下单并提出个性化要求，网络自动将订单和要求传给智能工厂，工厂据此采购原料、设计生产并配送交付产品。从成本角度看，“工业4.0”模式借助网络实现自动化生产与配送，能够有效减少人工、中间环节等成本，并非提高工业生产的整体成本。就生产布局而言，“工业4.0”依托网络技术，让生产不再受地域限制，工厂可以根据需求灵活安排生产，实现分散式生产，而不是由分散走向集中。关于生产特点，消费者可通过手机提出个性化要求，智能工厂依据这些要求进行生产，能够实现工业的个性化生产。对于传统制造业规模，“工业4.0”更侧重于智能化、个性化生产，与传统制造业大规模、标准化生产模式不同，不会扩大传统制造业生产规模。综上所述，“工业4.0”可能带来的影响是可实现工业的个性化生产。

2、依据《治安管理处罚法》，询问不满（）的违反治安管理行为人时，应通知其父母或者其他监护人到场。

A.12周岁

B.14周岁

C.16周岁

D.18周岁

【答案】：C

【解析】《治安管理处罚法》第八十四条规定，询问不满十六周岁的违反治安管理行为人，应当通知其父母或者其他监护人到场。因此，本题应选十六周岁这一选项。

3、评估马云的领导能力和影响力，有关信息的获得来源于（）。

A.全国工商联

B.阿里巴巴员工

C.浙江省领导

D.京东和苏宁

【答案】：B

【解析】要评价马云的领导能力和影响能力，应从与马云工作直接相关、对其领导行为和影响力有直接感受的方面获取信息。全国工商联主要是联系各类工商企业的人民团体和民间商会，并非直接与马云领导工作密切相关的主体，难以获得关于马云领导能力和影响能力的直接信息；浙江省领导主要从地区发展等宏观层面开展工作，不会聚焦于马云个人的领导能力；京东和苏宁与阿里巴巴是竞争关系，不能全面客观地体现马云的领导能力和影响能力。而阿里巴巴员工在马云的领导下工作，直接受到其领导风格的影响，能够最直接、最深入地感受和了解马云的领导能力及其带来的影响，所以有关评价马云领导能力和影响能力的信息获得应来源于阿里巴巴员工。

4、2020年中国开启元首“（）”新模式，与国际社会密切互动，有力推动全球抗疫合作，引领世界前进方向，推动构建人类命运共同体，彰显中国作为负责任大国的世界胸怀和历史担当。

A.非访问

B.云外交

C.视频

D.庄园会晤

【答案】：B

【解析】该题主要考查2020年中国元首外交新模式相关知识。2020年受疫情等因素影响，面对面的外交活动受到限制，中国开启元首“云外交”新模式。“云外交”通过线上方式，让中国领导人同国际社会密切互动，有力促进了全球抗疫合作，引领世界前进方向，推动构建人类命运共同体，充分展现中国作为负责任大国的世界胸怀和历史担当。非访问并非外交活动规范表述，也不符合2020年中国元首外交新模式特点。视频只是“云外交”的一种形式与手段，不能完整概括元首外交新模式。庄园会晤是特定外交场景和形式，主要是领导人在庄园等特定地点进行面对面交流，也不符合2020年疫情背景下的外交模式实际情况。所以正确答案是云外交。

5、我国职业道德的核心和基础是（）。

A.诚实守信

B.爱岗敬业

C.奉献社会

D.服务群众

【答案】：B

【解析】在我国职业道德的体系中，爱岗敬业是核心和基础。爱岗敬业要求从业者热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责地做好本职工作。它是对人们工作态度的一种普遍要求，是从业者踏入职业领域和履行职业责任的前提条件，也是整个职业道德体系的基石。而诚实守信是做人的基本准则，也是社会道德和职业道德的一个基本规范，强调在职业活动中做到言行一致、信守承诺。奉献社会是社会主义职业道德的最高境界和最终目的，要求从业者在职业活动中，全心全意为社会做贡献。服务群众是为人民服务的道德要求在职业道德中的具体体现，是国家机关工作人员和各个服务行业工作人员必须遵守的道德规范。所以，我国职业道德的核心和基础是爱岗敬业。

6、激励理论的类型不包括（）。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.