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2024年吉林省长春市德惠市菜园子镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、将社区矫正的政策法规变成具体的针对矫正对象的社会服务，又将服务经验上升到理论层面以影响政策法规的修订，是指（）。

A.社会工作行政在社区矫正中的运用

B.社会工作方法在社区矫正中的运用

C.个案工作方法在社区矫正中的运用

D.小组工作方法在社区矫正中的运用

【答案】：A

【解析】本题主要考查不同社会工作方式在社区矫正中的特点及应用。解题关键在于明确题干描述的内容所对应的社会工作类型。社会工作行政在社区矫正中的运用，强调将社区矫正的政策法规转化为具体针对矫正对象的社会服务，这一过程体现了从宏观政策到微观实践的落实。同时，还会把服务过程中积累的经验上升到理论层面，并以此来影响政策法规的修订，形成政策与实践的良性互动。而社会工作方法是一个较为宽泛的概念，未明确体现题干中政策法规与服务、理论的转化关系；个案工作方法侧重于针对单个矫正对象的个性化服务；小组工作方法着重于通过小组活动对矫正对象进行帮扶。所以这三个选项均不符合题意。综上，本题正确答案是A选项。

2、下列处罚措施中，不属于刑事责任承担方式的是（）。

A.有期徒刑

B.罚金

C.罚款

D.服役

【答案】：C

【解析】本题主要考查刑事责任承担方式的相关知识。刑事责任是依据国家刑事法律规定，对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任。在本题中，选项A“有期徒刑”是刑罚中主刑的一种，主刑是对犯罪分子适用的主要刑罚方法，有期徒刑是在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚，属于刑事责任承担方式。选项B“罚金”是刑罚中附加刑的一种，附加刑可以附加适用，也可以独立适用，罚金是人民法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法，同样属于刑事责任承担方式。选项C“罚款”，它是行政处罚手段之一，是行政机关对违反行政法规的行为人给予的经济性处罚，并非刑事责任承担方式。选项D“服役”通常指服兵役，而在刑事责任语境下，一般指犯罪分子接受刑罚处罚去服刑，这也属于承担刑事责任的一种体现。综上，答案选C。

3、根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法，正确的是()。

A.用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容

B.用人单位应施行男女同工同酬

C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形，降低女职工的工资

D.用人单位在入职、晋职方面，应优先考虑女职工

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《妇女权益保障法》中妇女劳动和社会保障权益相关规定的理解。选项A，根据《妇女权益保障法》，用人单位在录用职工时，禁止在劳动合同中规定限制女职工生育的内容。此规定旨在保障妇女的生育权利不受不合理限制，维护妇女在就业过程中的合法权益，因此选项A错误。选项B，男女同工同酬是《妇女权益保障法》的重要内容，该规定要求用人单位对于从事相同工作、付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，无论男女，都应支付同等的劳动报酬。这体现了法律对性别平等的保障，维护了女性劳动者的经济权益，所以选项B正确。选项C，《妇女权益保障法》明确规定，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。这是为了防止用人单位以这些合理的生理和生活事件为由，损害女职工的经济利益，保障女职工在特殊时期的生活质量和经济稳定，故选项C错误。选项D，用人单位在入职、晋职方面，应坚持男女平等原则，而不是优先考虑女职工。法律强调的是为男女提供平等的机会和待遇，而不是给予一方不合理的优先地位，所以选项D错误。综上，本题的正确答案是B。

4、根据《失业保险条例》，失业人员在领取失业保险金期问有下列情形，仍可以继续领取失业保险金的是()。

A.应征服兵役

B.移居境外

C.被判刑收监

D.到异地求职

【答案】：D

【解析】本题主要考查《失业保险条例》中关于失业人员领取失业保险金情形的规定。依据该条例，失业人员在领取失业保险金期间，出现某些特定情形时将停止领取失业保险金。选项A，应征服兵役意味着其进入军队服役，有了新的生活保障和经济来源，所以不能再继续领取失业保险金。选项B，移居境外后，其就业和生活环境发生重大改变且难以进行有效监管，不符合继续领取的条件。选项C，被判刑收监期间，其生活由司法机关进行保障，也不能继续领取。而选项D，到异地求职只是就业地点的改变，失业人员仍然处于失业状态且有求职需求，未出现停止领取失业保险金的法定情形，故仍可以继续领取。所以本题正确答案是D。

5、某社会工作研究中心应邀对一家社会福利机构进行评估。该研究中心综合评价了服务与机构使命的一致性、机构资金的使用情况、机构财务与信息的透明化、机构治理结构的规范化等方面。该研究中心实施的是对机构的()评估。

A.公信力

B.财务

C.服务满意度

D.绩效