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福利激励作用探讨考核试卷.docx

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    福利激励作用探讨考核试卷

    考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

    本次考核旨在探讨福利激励在企业中的作用，分析不同激励方式对员工积极性和工作绩效的影响，以期为企业管理者提供有效的激励策略。

    一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

    1.以下哪项不属于福利激励的方式？

    A.加薪

    B.带薪休假

    C.员工持股计划

    D.提供免费午餐

    2.福利激励的主要目的是什么？

    A.降低员工流失率

    B.提高员工工作满意度

    C.增强员工对企业忠诚度

    D.以上都是

    3.下列

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