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2024年安徽省芜湖市弋江区鲁港街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、关于社会工作的说法，正确的是()。
A.社会工作过程是服务对象自主、自决、自助的过程
B.社会工作过程是社会工作者与服务对象平等互动的过程
C.社会工作过程是社会工作者为主，服务对象为辅的合作过程
D.社会工作过程是服务对象为主，社会工作者为辅的合作过程
【答案】：B
【解析】本题主要考查对社会工作过程特点的理解。解题的关键在于明确社会工作过程中社会工作者与服务对象之间的关系。在社会工作中，服务对象并非处于完全自主、自决、自助的状态，这一过程离不开社会工作者的专业介入和引导，所以选项A错误。社会工作强调的是一种平等协作的关系，不是一方为主、另一方为辅的合作模式。无论是以社会工作者为主，服务对象为辅（选项C），还是以服务对象为主，社会工作者为辅（选项D），都不符合社会工作平等互动的核心理念。而社会工作过程确实是社会工作者与服务对象平等互动的过程。在这个过程中，双方相互沟通、相互影响，共同解决服务对象面临的问题。社会工作者运用专业知识和技巧为服务对象提供支持和帮助，服务对象则积极参与并反馈自身情况，二者是平等协作、相互促进的，故选项B正确。
2、在具体开展亲职教育辅导服务时，“父母效能训练模式”教导家长如何能成为一位有效的()强化亲子关系。
A.教育者
B.管理者
C.使能者
D.辅导者
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对“父母效能训练模式”作用的理解。在亲职教育辅导服务中，该模式的核心目标是强化亲子关系。我们来分析一下各个选项。选项A教育者，通常侧重于知识、技能等方面的传授，未突出该模式在亲子关系强化中的关键作用。选项B管理者，强调对事务、人员的管理，与强化亲子关系的直接关联性不强。选项C使能者，主要是激发他人的能力和潜力，但对于亲子关系的紧密联系不够直接。而选项D辅导者，既体现了对家长在亲子互动方面给予指导的含义，又能很好地与强化亲子关系相呼应。“父母效能训练模式”正是教导家长成为能够有效辅导孩子、促进亲子良好沟通和关系的角色，所以答案选D。
3、对以怀孕为由辞退女员工的直接责任人员责令改正并可给予处分属于()。
A.行政保护
B.法律保护
C.社会保护
D.自我保护
【答案】：A
【解析】本题主要考查对不同保护类型的理解与区分，以此判断对以怀孕为由辞退女员工的直接责任人员责令改正并可给予处分所属的保护类型。行政保护是指国家行政机关通过行政手段对特定对象进行的保护。在本题情境中，针对以怀孕为由辞退女员工这一不当行为，相关部门作为行政机关对直接责任人员责令改正并给予处分，这是运用行政权力和行政手段来维护女员工权益，属于行政保护的范畴。法律保护通常是通过制定法律法规并依靠司法机关的执法活动来实现，其重点在于依据法律条文进行裁决和惩处。本题强调的是行政机关的责令改正与处分，并非单纯依靠法律条文的司法裁决，所以不属于法律保护。社会保护一般是指全社会通过各种方式对特定群体进行的保护，主体更具有广泛性和多元性，与本题行政机关的特定行政行为不符，所以不属于社会保护。自我保护是指个体自身采取的保护措施，而本题体现的是外部行政机关的干预，并非女员工自身的行为，所以不属于自我保护。综上，答案选A。
4、（）是预估的最终目的。
A.对正确的计划做出贡献
B.正确认识服务对象的问题
C.全面把握服务对象的背景资料
D.解决服务对象提出的一切问题
【答案】：A
【解析】这道题考查的是对预估最终目的的理解。预估是社会工作等相关领域在服务过程中的重要环节。逐一分析各选项，B选项正确认识服务对象的问题，这是预估过程中的一个重要步骤，但并非最终目的，认识问题是为后续行动做铺垫。C选项全面把握服务对象的背景资料，同样是预估过程中用以辅助了解情况的手段，资料的收集为预估提供支撑，而不是最终要达成的目标。D选项解决服务对象提出的一切问题，这一表述过于绝对，在实际服务中，受各种条件限制，很难做到解决一切问题。而A选项对正确的计划做出贡献，预估的最终意义就在于通过对服务对象各方面情况的了解和分析，为制定出正确且有效的服务计划提供依据，从而推动服务的顺利开展以实现服务目标，所以预估的最终目的是对正确的计划做出贡献，答案选A。
5、小庆家庭经济困难，父母长年在外打工，很少与家里联系。小庆的母亲和奶奶有矛盾，关系很僵。小庆和爷爷奶奶一起生活。爷爷奶奶年事已高，无力管教小庆的学习。小庆最近迷上网络游戏，常常彻夜不归。造成小庆上述行为的主要家庭原因是（）。
A.隔代关系疏离
B.婆媳关系不佳
C.经济状况不好
D.家长疏于管教
【答案】：D
【解析】本题主要考查对造成小庆不良行为的主要家庭原因的分析。解题关键在于逐一分析每个选项与题干中所描述家庭情况的关联程度。
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