2025年广东开放大学（广东理工职业学院）招聘辅导员（10人）模拟试卷含答案详解（培优b卷）.docxVIP

2025年广东开放大学（广东理工职业学院）招聘辅导员（10人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、“矛盾无时不在，矛盾无时不有”体现了矛盾具有（）。

A.斗争性

B.同一性

C.普遍性

D.特殊性

【答案】：C

【解析】该题主要考查对矛盾基本属性和特点的理解。“矛盾无时不在，矛盾无时不有”强调的是矛盾存在于一切事物的发展过程中，每一事物的发展过程中存在着自始至终的矛盾运动，这体现的是矛盾的普遍性。矛盾的斗争性是指矛盾双方相互排斥、相互对立的属性，侧重于矛盾双方的相互对抗。矛盾的同一性是指矛盾双方相互依存、相互贯通的性质和趋势，强调矛盾双方的相互联系。矛盾的特殊性是指具体事物所包含的矛盾以及每一矛盾的各个方面都有其特点，强调不同事物矛盾的差异性。因此该表述体现的并非矛盾的斗争性、同一性和特殊性。所以正确答案是体现了矛盾具有普遍性。

2、某有限公司的章程通过后，需在公司章程上签名、盖章的人员是该公司（）。

A.股东

B.董事

C.监事

D.经理

【答案】：A

【解析】本题可根据《中华人民共和国公司法》的相关规定来确定应在公司章程上签名、盖章的人员。《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司章程由股东共同制定，股东应当在公司章程上签名、盖章。这是因为股东是公司的出资人，公司章程是公司的基本准则，股东参与公司的设立和运营，需要对公司章程进行确认和承诺。董事是由股东会选举产生，负责公司的经营管理决策，但他们并非是制定公司章程的主体，不需要在公司章程上签名、盖章。监事的职责是监督公司的经营活动，确保公司的运营符合法律法规和公司章程的规定，他们也不是制定公司章程的主体，无需在公司章程上签名、盖章。经理是公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理工作，同样不是制定公司章程的主体，不需要在公司章程上签名、盖章。所以，应在公司章程上签名、盖章的人员是该公司股东。

3、国家行政机关利用公文表彰先进，这是公文（）功能的体现。

A.依据和凭证

B.领导和指导

C.宣传和教育

D.联系和关照

【答案】：C

【解析】公文的作用有：①明发传令，指挥工作；②联系公务，沟通感情；③宣传教育，引起舆论；④记录记载，以为凭证。表彰先进属于宣传教育作用。

4、张某以请客为名用酒将高某灌醉，然后扶高某到一偏僻无人处，将高某的钱包（内有人民币5000元）拿走。张某的行为构成（）。

A.诈骗罪

B.盗窃罪

C.抢劫罪

D.侵占罪

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。抢劫罪的手段行为包括暴力、胁迫和其他方法。用药物麻醉、用酒灌醉等都属于抢劫罪的“其他方法”，张某用酒将高某灌醉，非法占有高某5000元的行为，属于以其他方法实施的抢劫行为，构成抢劫罪。

5、这是国务院办公厅2016年发出的第68号文件，那么填入横线①处的发文字号正确的是（）。

A.国发（2016）68号

B.国发〔2016〕68号

C.国发〔2016〕068号

D.国发〔2016〕第68号

【答案】：B

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01）。题目中国务院办公厅2016年发出的第68号文件，发文机关代字是“国发”，年份是2016，发文顺序号是68，所以发文字号应为国发〔2016〕68号。

6、下列关于雾的表述，正确的是（）。

A.雾其实是空气中的小水珠附在空气中的灰尘上形成的

B.辐射雾是由冷空气中的水气遇到温暖的地表后凝结而成的

C.雾预示着坏天气的到来

D.雾产生于多云无风的夜晚或清晨

【答案】：A

【解析】雾是由大量悬浮在近地面空气中的微小水滴或冰晶组成的气溶胶系统，是近地面层空气中水汽凝结（或凝华）的产物，实际上就是空气中的小水珠附在空气中的灰尘等凝结核上形成的，表述正确。辐射雾是由于地面辐射冷却作用，使贴近地面空气层中的水汽达到饱和，凝结后而形成的雾，并非冷空气中的水气遇到温暖地表后凝结而成。雾分为不同类型，其预示的天气情况各不相同，不能一概而论说雾预示着坏天气的到来。雾通常产生于晴朗、微风、近地面水汽比较充沛且比较稳定或有逆温存在的夜间和清晨，而非多云无风的夜晚或清晨。所以正确答案所描述内容为雾其实是空气中的小水珠附在空气中的灰尘上形成的。

7、2019年1月1日起施行的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定，个人所得税专项附加是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等六项专项附加扣除。实施该办法的目的在于（）。①优化初次分配机制，调节分配关系