2024年吉林省白城市洮北区东风乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年吉林省白城市洮北区东风乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、问一个人三点水(氵)加一个“来”字读什么之后,再问他三点水(氵)加一个去字是什么,他竟然一时语塞,不知道这(法)读什么字,导致这个人出现这种现象的主要原因是（）。

A.功能固着

B.原型启发

C.定势

D.知识表征

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同认知现象概念的理解与应用。破题点在于分析题干中人物在回答问题时的思维特点，并将其与各个选项所代表的概念进行匹配。A选项功能固着，是指个体在解决问题时往往只看到某种事物的通常功能，而看不到它其他方面可能有的功能，这与题干中人物在面对汉字认读时的思维表现不相关，所以A选项不符合。B选项原型启发，是指在其他事物或现象中获得的信息对解决当前问题的启发，题干中并未体现出有这样的启发因素促使人物出现语塞情况，所以B选项也不正确。C选项定势，是指由先前的活动所形成并影响后继活动趋势的一种心理准备状态，在本题中，当一个人被先问到三点水加“来”字读音后，其思维会形成一种惯性，在面对三点水加“去”字时，受这种思维定势影响一时语塞，无法立刻反应出“法”字读音，C选项符合题意。D选项知识表征，是指信息在人脑中的存储和呈现方式，题干重点并非在于知识的存储呈现方式，而是思维惯性导致的回答问题的困境，所以D选项不合适。综上，导致这个人出现这种现象的主要原因是定势，答案选C。

2、职业评估是残疾人职业康复中非常重要的环节，下列选项中关于职业评估的说法正确的是（）。

A.帮助服务对象掌握与职业相关的特定知识

B.职业评估可以综合考察残疾人的特殊情况与就业的相关问题

C.职业评估能评定残疾人的工作能力和职业适应性

D.职业评估能运用科学的研究方法和技术，系统地评估社会工作的介入结果

【答案】：C

【解析】本题是一道关于残疾人职业康复中职业评估相关说法的选择题。破题点在于准确理解每个选项的含义，并结合职业评估的实际定义和作用来判断其正确性。选项A，帮助服务对象掌握与职业相关的特定知识，这通常是职业培训等环节的主要功能，而非职业评估的核心内容，职业评估重点在于对残疾人自身能力等方面的评定，所以A选项错误。选项B，虽然职业评估会考虑残疾人的情况，但说它可以综合考察残疾人特殊情况与就业的相关问题表述不准确，职业评估主要侧重于评定工作能力和职业适应性等方面，并非对所有就业相关问题进行综合考察，故B选项错误。选项C，职业评估的重要作用就是运用科学的方法和手段，评定残疾人的工作能力以及其对不同职业的适应情况，从而为后续的职业康复和就业指导提供依据，所以C选项正确。选项D，运用科学研究方法和技术系统评估社会工作介入结果是社会工作评估的内容，并非职业评估的范畴，因此D选项错误。综上，本题的正确答案是C。

3、张某和老李发生邻里纠纷，在接受调解过程中，张某情绪激动，扬言要拿刀伤人。调解员小王担心事态恶化，欲采取措施。根据《中华人民共和国人民解调法》，小王应采取的措施有（）。

A.通知张某亲属

B.向张某单位报告

C.通知张某居住地居民委员会

D.向张某居住地派出所报告

【答案】：D

【解析】本题主要考查在特定调解场景下，调解员依据《中华人民共和国人民调解法》应采取的正确措施。在该案例中，张某在调解过程中情绪激动并扬言要拿刀伤人，这极有可能引发严重的暴力冲突，威胁到他人的人身安全，属于需要紧急处理的情况。选项A，通知张某亲属固然可能在一定程度上对张某起到劝解作用，但亲属不一定能及时赶到现场制止危险发生，且其约束能力相对有限，无法有效应对当下紧迫的暴力威胁局面。选项B，向张某单位报告并非解决当前紧急问题的关键举措，单位对于张某的管控在此时不能迅速起到制止其暴力冲动行为的效果，不能及时避免可能发生的伤人事件。选项C，通知张某居住地居民委员会，居委会虽然对辖区居民情况较为了解，但在处理紧急暴力威胁情况时，其手段和能力相对不足，可能无法及时控制住张某的危险行为。而选项D，向张某居住地派出所报告是正确的做法。派出所具有专业的执法力量和应对紧急暴力事件的能力，能够迅速出警赶到现场，采取有效的措施控制张某，防止事态恶化，保障现场人员的生命安全，符合《中华人民共和国人民调解法》在处理此类紧急情况时保障安全的要求。所以本题正确答案是D。

4、质量管理体系应是一个由组织结构、程序、过程和资源构成的有机的整体。而在体系文件编写的过程中，由于要素及部门人员的分工不同，侧重点不同及其局限性，保持全局的（）较为困难。

A.相容性

B.系统性

C.独立性

D.可操作性

【答案】：B

【解析】这道题考查的是对质量管理体系文件编写特点的理解。质量管理体系是由组织结构、程序、过程和资源构成的有机整体。在体系文件编写时，因要素及部门人员分工、侧重点不同且存在局