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2024年安徽省淮南市田家庵区淮滨街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、农业集体化以来,针对农村“三无”群众生活困难问题。国家对农村“三无”人员实施了五保供养政策。计划体制下,村集体承担对五保的供养责任;农村土地承包后,五保供养资金采取三提五统的形式从农民手中筹集;在农村税费改革后改用农业税附加的形式筹集;在免除农业税以后,五保供养资金由地方财政解决。这说明()。
A.社会政策可以根据外部环境的变化而调整
B.社会政策实施过程中的偏差会导致政策调整
C.社会政策决策失误需及时调整
D.社会需求的变化影响社会政策
【答案】:A
【解析】本题主要考查对社会政策调整原因的理解。题干中围绕农村“三无”人员五保供养政策展开,从农业集体化开始,历经不同阶段,包括计划体制、农村土地承包、农村税费改革以及免除农业税等,五保供养资金的筹集方式不断发生变化。在计划体制下,村集体承担供养责任;农村土地承包后,改为从农民手中以三提五统的形式筹集;税费改革后又变为用农业税附加形式筹集;免除农业税之后,则由地方财政解决。这一系列变化表明,社会政策并非一成不变,而是会根据外部环境的变化,如经济体制、税收政策等方面的改变而进行相应的调整。选项B中提到的政策实施偏差,在题干中并没有相关体现;选项C所说的决策失误,题干也未涉及;选项D强调社会需求的变化影响社会政策,但题干主要强调的是外部环境变化对政策的影响,而非社会需求的变化。所以本题正确答案是A,即社会政策可以根据外部环境的变化而调整。
2、某社会工作服务机构开展听障人士就医支持服务项目时,服务策划过程是:认识听障人士就医现状→界定听障人士就医需求→探索听障人士就医解决方法→认识就医解决方法可能存在的限制→选取应对办法→设计完整计划→发起评估计划,该方案策划的类型是()。
A.战略性策划
B.创新性策划
C.问题解决策划
D.方案发展策略
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同类型方案策划的理解与区分,以此判断该听障人士就医支持服务项目策划所属类型。首先分析战略性策划,它强调的是对组织整体目标和发展方向的规划,关注的是组织的长期战略,而题干中更多的是围绕听障人士就医这一具体问题展开解决过程,并非着眼于组织的宏观战略,所以A选项战略性策划不符合。创新性策划侧重于创造出全新的理念、方法或服务等,题干中未体现出明显的创新元素,主要是按照一定的流程去解决听障人士就医的问题,故B选项创新性策划不正确。问题解决策划通常是先认识问题现状,界定需求,接着探索解决方法,评估方法的限制,然后选取应对办法,再设计完整计划并发起评估,与题干中服务策划过程“认识听障人士就医现状→界定听障人士就医需求→探索听障人士就医解决方法→认识就医解决方法可能存在的限制→选取应对办法→设计完整计划→发起评估计划”完全契合。方案发展策略是在已有的方案基础上进行发展和完善,题干中并没有表明是在已有方案基础上的操作,而是针对听障人士就医问题从头开始的策划,所以D选项方案发展策略也不符合。综上,答案选C,该方案策划的类型是问题解决策划。
3、老杨第一次跟着老乡来到城里的建筑工地打工,由于包工头携款逃走,老杨没有拿工资并已身无分文,于是来到救助站寻求帮助,此时,社会工作人员从专业角度提供的合适帮助应是()。
A.帮助他一起分析面临的情况
B.对他进行专业的心理辅导,劝他接受事实
C.自己为他买返乡车票,把他送回家
D.按照他提供的线索,追寻包工头为他讨还工资
【答案】:D
【解析】本题主要考查社会工作人员针对老杨遭遇包工头携款逃走情况应提供的合适帮助。逐一分析各选项:-A选项,帮助老杨分析面临的情况,虽能让其更清晰认识现状,但未触及问题核心,老杨最紧迫的是拿回工资,此做法无法直接解决实际问题。-B选项,进行专业心理辅导劝其接受事实,对于正面临经济困境的老杨来说,心理安慰不能解决工资问题,无法缓解他身无分文的现实困境。-C选项,社会工作人员自己为老杨买返乡车票并送其回家,这只是暂时解决了他当下的返乡问题,没有从根本上解决工资被拖欠的问题,老杨的权益依旧没有得到保障。-D选项,按照老杨提供的线索,追寻包工头为他讨还工资,这直接针对了老杨面临的核心问题,维护了老杨的合法劳动权益,从根本上解决了他身无分文的经济困境,是最为合适的帮助方式。综上,答案选D。
4、社会工作者介入某老城区处理拆迁改造问题,拟运用社会策划模式设计社区发展计划。为此,社会工作者深入社区了解各方对该计划的期望和要求。社会工作者这样做的目的是()。
A.明确机构的使命和目标
B.分析环境和形势
C.客观地认识自己的能力
D.界定和分析问题
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对社会策划模式中各步骤目的的理解。在社会策划模式里,设计社区发展计划有多个关键
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