- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年国家电网招聘之财务会计类考试卷
第一部分单选题(50题)
1、过度分权,各子公司保持了较大的独立性,而总部缺乏有效的监控约束力度是()组织的典型特征。
A.A型
B.U型
C.H型
D.M型
【答案】:C
2、下列有关分析程序的说法中,错误的是()。
A.实质性分析程序中,某一分析程序的适用性,取决于注册会计师评价该分析程序在发现某一错报单独或连同其他错报可能引起财务报表存在重大错报时的有效性
B.对特定实质性分析程序适用性的确定,受到认定的性质和注册会计师对重大错报风险评估的影响
C.在风险评估过程中使用的分析程序获取的审计证据,通常能提供较高的保证水平
D.注册会计师在确定已记录金额与预期值之间可接受的,且无需作进一步调查的差异额时,受重要性和计划的保证水平的影响
【答案】:C
3、注册会计师不宜将()作为确定重要性水平的基准。
A.总资产、净资产
B.销售收入、费用总额
C.毛利、净利润
D.流动资产、流动负债
【答案】:D
4、人力资源使用与退出环节的关键控制点及控制措施错误的是()。
A.企业应当建立和完善人力资源的激励约束机制,设置科学的业绩考核指标体系,对各级管理人员和全体员工进行严格考核与评价
B.企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度,切实做到薪酬安排与员工贡献相协调,体现效率优先,兼顾公平
C.企业应当按照有关法律法规规定,结合企业实际,建立健全员工退出机制,明确退出的条件和程序,确保员工退出机制得到有效实施
D.企业只有在人员不足的时候才对人力资源计划执行情况进行评估,总结经验,分析存在的主要缺陷和不足
【答案】:D
5、一般而言,适用于采用固定或稳定增长的股利政策的公司是()。
A.处于初创阶段的公司
B.经营比较稳定或正处于成长期的公司
C.盈利水平波动较大的公司
D.处于稳定发展阶段且财务状况也较稳定的公司
【答案】:B
6、下列关于进一步审计程序的范围的说法中,不正确的是()。
A.进一步审计程序的范围是指实施进一步审计程序的数量
B.进一步审计程序的范围包括抽取的样本量
C.进一步审计程序的范围包括对某项控制活动的观察次数
D.进一步审计程序范围是指注册会计师何时实施进一步审计程序
【答案】:D
7、如识别出超出正常经营过程的重大交易,应向管理层询问交易的性质以及是否涉及关联方。以下交易中,最可能不超出正常经营过程的重大交易的是()。
A.对外提供厂房租赁但不收取对价
B.公司重组或收购
C.在合同期满之后变更条款的交易
D.售后回购交易
【答案】:C
8、各单位内部会计监督制度要求,()与经济业务或会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约。
A.会计人员
B.记账人员
C.审计人员
D.审核人员
【答案】:B
9、下列各项措施中,不能应对财务报表层次重大错报风险的是()。
A.扩大控制测试的范围
B.在期末而非期中实施更多的审计程序
C.增加审计程序的不可预见性
D.增加拟纳入审计范围的经营地点数量
【答案】:A
10、甲公司为增值税一般纳税人。该公司2013年9月9日购进原材料300吨,单价为2万元,支付原材料价款600万元,支付增值税额102万元。在购买过程中发生运输费用4万元(不考虑相关增值税)、途中保险费1万元。原材料入库前发生挑选整理费用3万元。另外,为购买该原材料,发生采购人员差旅费用2万元。甲公司该原材料的入账价值为()万元。
A.604
B.605
C.608
D.610
【答案】:C
11、下面关于人力资源的说法不正确的是()。
A.战略导向
B.因人设岗
C.以岗选人
D.专业胜任
【答案】:B
12、企业采用计划成本分配法分配辅助生产费用,辅助生产车间实际发生的生产费用与按计划成本分配转出的费用之间的差额,应记入的科目是()。
A.“生产成本”
B.“制造费用”
C.“管理费用”
D.“销售费用”
【答案】:C
13、注册会计师了解被审计单位及其环境最直接的目的是()。
A.确定重要性水平
B.控制固有风险
C.识别和评估财务报表的重大错报风险
D.控制检查风险
【答案】:C
14、甲公司是一家煤矿企业,依据开采的原煤产量按月提取安全生产费,提取标准为每吨10元,假定每月原煤产量为15万吨。2×16年5月26日,经有关部门批准,该企业购入一批需要安装的用于改造和完善矿井运输的安全防护设备,价款为200万元,增值税进项税额为32万元,安装过程中发生的安装支出为15万元,设备预计于2×16年5月31日安装完成,并达到预定可使用状态。甲公司于2×16年5月份支付安全生产设备检查费10万元。假定2×16年
您可能关注的文档
最近下载
- 公司薪酬管理制度(范本)-精品完整版.doc VIP
- 胸腔闭式引流护理(共35张课件).pptx VIP
- 高速公路安全生产资料编制目录.docx VIP
- 沪科版七年级因式分解习题.doc VIP
- 1万亩高标准农田建设项目(改造提升)监理细则.doc VIP
- 生殖细胞的发生.ppt VIP
- 房地产估价报告-成本法.docx
- 不限户籍,辅警28名2025年茫崖市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(第二批次)笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2025版儿科住院医师规范化培训结业临床实践能力考核标准方案.docx
- 2025广西公需科目考试答案(3套涵盖95-试题)一区两地一园一通道建设人工智能时代的机遇与挑战.docx VIP
文档评论(0)