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第1篇
第一章总则
第一条为加强消防部队建设,提高消防队伍的战斗力,确保人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规,结合消防部队实际,制定本制度。
第二条本制度适用于全国各级消防部队,包括消防警察、消防文职人员、消防志愿者等。
第三条消防部队管理工作应当遵循以下原则:
(一)依法管理,严格执法;
(二)以人为本,关爱官兵;
(三)科学管理,提高效能;
(四)民主集中,公开透明;
(五)预防为主,防治结合。
第二章组织机构
第四条消防部队实行统一领导、分级管理、条块结合、以块为主的管理体制。
第五条消防部队组织机构包括:
(一)消防部队总部;
(二)省、自治区、直辖市消防总队;
(三)地(市)级消防支队;
(四)县级消防大队;
(五)消防中队。
第六条消防部队各级组织机构应当设立相应的管理部门,负责本单位的消防管理工作。
第三章人员管理
第七条消防部队人员应当具备以下条件:
(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导;
(二)遵纪守法,品行端正;
(三)身体健康,具备履行消防工作职责的身体条件;
(四)具有高中以上文化程度;
(五)符合消防部队特殊岗位要求。
第八条消防部队人员招聘、选拔、任用应当坚持公开、公平、公正的原则。
第九条消防部队人员应当接受岗前培训,经考核合格后方可上岗。
第十条消防部队人员应当定期接受业务培训,提高业务素质和应急处置能力。
第十一条消防部队人员应当遵守工作纪律,严格执行各项规章制度。
第十二条消防部队人员应当关心爱护人民群众,积极参加社会公益活动。
第四章装备管理
第十三条消防部队装备管理应当遵循以下原则:
(一)保障消防部队战斗力;
(二)提高装备使用效益;
(三)确保装备安全;
(四)科学合理配置。
第十四条消防部队装备的采购、验收、保管、使用、维护、报废等环节应当严格执行国家和军队的相关规定。
第十五条消防部队装备应当定期进行检测、维护,确保其性能良好。
第十六条消防部队装备的报废应当符合国家和军队的规定,并经过严格的审批程序。
第五章训练管理
第十七条消防部队训练管理应当遵循以下原则:
(一)以实战为导向;
(二)科学合理设置训练内容;
(三)注重训练效果;
(四)严格训练考核。
第十八条消防部队应当制定年度训练计划,明确训练目标和任务。
第十九条消防部队训练应当采取多种形式,包括基础训练、专业训练、实战演练等。
第二十条消防部队训练应当注重实战化、模拟化、对抗化,提高官兵的应急处置能力。
第二十一条消防部队训练应当建立健全考核制度,对训练成果进行评估。
第六章考核评价
第二十二条消防部队考核评价应当遵循以下原则:
(一)客观公正;
(二)全面系统;
(三)注重实效;
(四)奖惩分明。
第二十三条消防部队考核评价包括以下几个方面:
(一)政治思想;
(二)业务能力;
(三)工作作风;
(四)纪律作风;
(五)完成任务情况。
第二十四条消防部队考核评价应当定期进行,对考核结果进行公示。
第七章奖励与处分
第二十五条消防部队对在消防工作中表现突出的单位和个人给予奖励。
第二十六条消防部队奖励分为以下等级:
(一)嘉奖;
(二)三等功;
(三)二等功;
(四)一等功;
(五)荣誉称号。
第二十七条消防部队对违反纪律、失职渎职、造成严重后果的,给予相应的处分。
第二十八条消防部队处分分为以下种类:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降职;
(五)撤职;
(六)开除。
第八章监督检查
第二十九条消防部队实行内部监督和外部监督相结合的监督机制。
第三十条消防部队内部监督包括:
(一)各级领导对下级单位的监督检查;
(二)各级纪委对消防部队的监督检查;
(三)消防部队内部审计。
第三十一条消防部队外部监督包括:
(一)上级机关对下级单位的监督检查;
(二)纪检监察机关对消防部队的监督检查;
(三)人民群众对消防部队的监督。
第三十二条消防部队应当建立健全举报制度,鼓励群众举报违法违纪行为。
第九章附则
第三十三条本制度由消防部队总部负责解释。
第三十四条本制度自发布之日起施行。
第三十五条本制度未尽事宜,按照国家和军队的有关规定执行。
(注:本制度为示例性质,具体内容请根据实际情况进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为了加强消防部队的管理,提高消防部队的战斗力,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和有关法律法规,结合消防部队实际,制定本制度。
第二条本制度适用于全国各级消防部队,包括消防官兵、文职人员、合同制消防员等。
第三条消防部队管理应当遵循以下原则:
(一)依法管理,规范有序;
(二)以人为本,关爱官兵;
(三)严格训练,严格要求;
(四)科学管理,持
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