2025年中山市小榄镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员（模拟试卷含答案详解（名师推荐）.docxVIP

2025年中山市小榄镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员（模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、一床被子能够与50斤面粉进行交换，原因是（）。

A.它们的价值相等

B.它们凝结的具体劳动相等

C.它们都有交换价值

D.它们有不同的使用价值

【答案】：A

【解析】该题主要考查商品交换的基础原理。商品具有价值和使用价值两种属性，价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性。商品交换以价值量为基础实行等价交换。商品的价值决定了商品能够按照一定的比例进行交换。一床被子能与50斤面粉交换，本质原因在于它们所包含的价值量相等，即生产一床被子和生产50斤面粉所耗费的无差别的人类劳动量是相等的。具体劳动是生产不同使用价值的不同性质和不同形式的劳动。不同商品所凝结的具体劳动是不同的，比如生产被子的具体劳动和生产面粉的具体劳动，在劳动方式、劳动工具、劳动对象等方面都存在差异，所以不同商品凝结的具体劳动不相等。交换价值表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例关系，它是价值的表现形式。有交换价值是商品能够进行交换的表现，而不是一床被子能与50斤面粉交换的原因，它是价值决定交换价值这一关系的外在体现。不同商品具有不同的使用价值，这是商品需要进行交换的原因之一，即人们为了获得不同的使用价值才进行交换，但这并不是两种商品能够按照一定比例进行交换的决定性因素。如果仅考虑使用价值，不同商品的使用价值无法进行量的比较，也就不能确定交换的比例。综上所述，一床被子能与50斤面粉交换是因为它们的价值相等。

2、人体每日会从食物中摄取大量酸性或碱性食物，但人体各种体液的pH值通常能稳定在一定范围内，确保人体各项机能正常运转，原因是（）。

A.酸碱性物质没有进入体液内

B.酸碱性物质没有被人体吸收

C.人体内具有能够缓冲酸碱性的物质

D.人体吸收的酸碱性物质不会影响体液pH值

【答案】：C

【解析】本题主要考查人体体液pH值稳定的原因。人体每天会从食物中摄入大量的酸或者碱性食物，但人体中各种体液的pH值通常能够稳定在一定的范围内，从而保证人体各种机能维持正常运转。首先分析，酸碱性物质是会进入体液内且会被人体吸收的。人体在摄入酸碱性食物后，相关物质会经过消化等一系列过程进入体液，所以“酸碱性物质没有进入体液内”和“酸碱性物质没有被人体吸收”的说法错误。同时，人体吸收的酸碱性物质会对体液pH值产生影响，如果没有相应的调节机制，体液pH值就会出现较大波动，影响人体正常机能，所以“人体吸收的酸碱性物质不会影响体液pH值”的说法也不正确。而人体内具有能够缓冲酸碱性的物质，比如一些缓冲对，如碳酸-碳酸氢钠、磷酸氢二钠-磷酸二氢钠等。当酸性或碱性物质进入人体后，这些缓冲物质可以与之发生反应，从而使体液的pH值保持相对稳定，保证人体的各种机能维持正常的运转。综上，人体体液pH值能稳定在一定范围的原因是人体内具有能够缓冲酸碱性的物质。

3、需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中提出的。该理论将人类需求如同阶梯般从低到高按层次划分为五种，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

A.弗洛伊德

B.马斯洛

C.爱迪生

D.加富尔

【答案】：B

【解析】需求层次理论是由美国心理学家在《人类激励理论》论文中提出，该理论将人类需求按层次分为五种。弗洛伊德是精神分析学派创始人，主要贡献在精神分析领域，并非需求层次理论提出者。马斯洛提出了需求层次理论，将人类需求从低到高分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，符合题目描述。爱迪生是著名发明家，在电力等发明创造方面有杰出贡献，与需求层次理论无关。加富尔是意大利政治家，推动意大利统一，和需求层次理论毫无关联。所以正确答案是提出该理论的马斯洛。

4、事业单位公开招聘工作人员时，与工作人员订立的是（）合同。

A.聘用

B.劳动

C.雇佣

D.派遣

【答案】：A

【解析】事业单位公开招考工作人员，订立的是聘用合同。聘用合同是事业单位与职工按照国家有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，适用的主体通常是企业等用人单位。雇佣合同是指双方当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的合同，一般是在平等民事主体之间产生。派遣合同一般是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的，将劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。所以该题应选聘用合同。

5、人们所有行动和生活的前提条件是（）。

A.健康权

B.人格尊