- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年湖北嘉鱼县事业单位招聘180人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、王某系某事业单位工作人员,在工作期间,因工作职责问题与同事发生激烈冲突并大打出手,导致对方住院一周。该单位对其作出警告处分,并要求王某赔偿对方医疗费。那么,王某受处分的期限为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:A
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,处分期为6个月。题目中王某受到的是警告处分,所以其受处分期为6个月。
2、根据我国《宪法》的规定,下列表述错误的是()。
A.中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关
B.地方各级人民代表大会每届任期三年
C.自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任
D.中华人民共和国人民法院是国家的审判机关
【答案】:B
【解析】本题可依据《宪法》相关规定,对各选项表述的正确性进行逐一分析。我国《宪法》第八十五条规定,中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关。所以“中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关”这一表述正确。《宪法》第九十八条规定,地方各级人民代表大会每届任期五年,而不是三年。所以“地方各级人民代表大会每届任期三年”这一表述错误。《宪法》第一百一十四条规定,自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任。所以“自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任”这一表述正确。《宪法》第一百二十八条规定,中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。所以“中华人民共和国人民法院是国家的审判机关”这一表述正确。综上,表述错误的是地方各级人民代表大会每届任期三年。
3、下列哪一位作家没写过“三部曲”()
A.茅盾
B.巴金
C.高尔基
D.老舍
【答案】:D
【解析】老舍没有写过“三部曲”。考点:人文常识
4、当前,越来越多的单位开始关注“人性化管理”,以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中,与人性化管理不相符的是:
A.严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围
B.结合企业发展需要,为员工制定个人职业发展计划
C.上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失可以不予追究
D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评
【答案】:A
【解析】人性化管理强调以人为本,注重员工的需求、感受和发展,以提高员工的工作积极性和满意度,增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围,主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作,这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注,更多的是从企业效率和业绩方面考虑,与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划,体现了对员工个人成长和职业发展的关心,有助于员工明确自己的职业方向,与企业共同成长,符合人性化管理。上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失不予追究,这是考虑到员工的感受,给予员工一定的宽容和理解,能够保护员工的工作积极性,属于人性化管理。从高层管理到普通员工切实开展自我批评,促进了企业内部的沟通和自我反思,有利于营造良好的团队氛围,提升团队凝聚力,也是人性化管理的一种体现。所以与人性化管理不相符的管理手段是严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围。
5、17岁的薛某在半夜潜入王某家中实施盗窃行为,中途王某返回家中,薛某受惊吓后从6楼摔下死亡。在本案中,应当负刑事责任的是()。
A.王某
B.薛某
C.薛某的父母
D.薛某及其父母
【答案】:B
【解析】刑事责任是依据国家刑事法律规定,对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任。判断是否负刑事责任需要考量行为与损害结果之间是否存在刑法意义上的因果关系以及行为人是否具有主观过错。本案中,薛某潜入王某家中实施盗窃行为,这是一种违法犯罪行为。王某正常回到自己家中,其行为是合理且合法的,对于薛某因受到惊吓从六楼摔下死亡这一结果,王某主观上不存在故意或者过失。也就是说,王某的行为与薛某的死亡结果之间不存在刑法意义上的因果关系,所以王某不需要对薛某的死亡负刑事责任。薛某虽已实施盗窃这一犯罪行为,但因其死亡,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条规定,犯罪嫌疑人、被告人死亡的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪。所以薛某也不用负刑事责任。而薛某的父母,他们并没有实施与薛某死亡相关的犯罪行为,也不存在应当承担刑事责任的情形。综上,本案中没有应当负刑事责任的主体。
6、流动性陷阱是指()?
A.经济体系中货币发行
您可能关注的文档
- 2025年湖北文理学院专项招聘40人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年湖北恩施鹤峰县教育系统选调3人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年湖北恩施州建始县教育局所属事业单位招聘高中教师30人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年湖北恩施州宣恩县事业单位选聘8人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年湖北师范大学招聘180人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年湖北工业职业技术学院博士招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年湖北崇阳县事业单位招聘128人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年湖北宜昌市教育系统事业单位人才引进校园招聘73人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年湖北宜昌市事业单位人才引进招聘66人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年湖北宜昌市事业单位 人才引进招聘533人笔试备考题库及答案详解一套.docx
文档评论(0)