安全风险管理制度(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强本单位的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有生产经营活动，包括但不限于生产、经营、施工、运输、储存、使用等环节。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化安全生产责任，提高全员安全意识，确保安全生产。

第二章组织机构与职责

第四条本单位成立安全生产委员会，负责全面领导安全生产管理工作。

第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责日常安全生产监督管理工作。

第六条各部门、各岗位应当明确安全生产职责，落实安全生产责任制。

第七条安全管理部门的主要职责：

1.组织编制和实施安全生产规章制度；

2.开展安全生产教育培训；

3.组织安全生产检查，发现安全隐患及时报告并督促整改；

4.组织事故调查处理，落实事故责任追究；

5.参与安全生产重大决策；

6.完成安全生产委员会交办的其他工作。

第八条各部门的主要职责：

1.落实安全生产责任制，确保本部门安全生产；

2.定期开展安全生产教育培训；

3.加强安全生产监督检查，发现安全隐患及时报告并整改；

4.配合安全管理部门开展安全生产检查和事故调查处理；

5.完成安全生产委员会交办的其他工作。

第三章安全生产教育培训

第九条本单位应当建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第十条新员工入职前，应当进行岗前安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。

第十一条在岗员工应当定期参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。

第十二条特种作业人员应当依法取得特种作业操作资格证书。

第四章安全生产检查与隐患排查

第十三条本单位应当定期开展安全生产检查，包括但不限于：

1.生产设施、设备的运行状况；

2.安全生产规章制度落实情况；

3.安全防护设施、用品的使用情况；

4.安全生产应急预案的制定和演练情况；

5.环境保护措施落实情况。

第十四条安全管理部门应当组织定期和不定期的安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，应当及时报告并督促整改。

第十五条各部门应当加强日常安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患。

第十六条对排查出的安全隐患，应当建立隐患排查治理台账，明确整改责任、措施和期限。

第五章事故报告与处理

第十七条发生生产安全事故，应当立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并及时报告相关部门。

第十八条事故报告应当包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况、初步处理措施等内容。

第十九条事故调查处理应当依法进行，查明事故原因，追究事故责任。

第二十条事故调查报告应当包括事故原因分析、责任认定、处理建议等内容。

第六章安全生产考核与奖惩

第二十一条本单位应当建立健全安全生产考核制度，对各部门、各岗位的安全生产工作进行考核。

第二十二条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第二十三条对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。

第七章附则

第二十四条本制度由本单位安全生产委员会负责解释。

第二十五条本制度自发布之日起施行。

（以下为制度详细内容，根据实际情况进行补充和细化）

一、安全生产规章制度

1.安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。

2.安全操作规程：针对不同岗位、不同设备制定相应的安全操作规程，确保操作人员正确操作。

3.安全防护措施：制定并落实各项安全防护措施，如防护装置、警示标志、个人防护用品等。

4.安全教育培训：定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

5.事故报告与处理：明确事故报告程序、事故调查处理流程，确保事故得到及时、有效的处理。

6.安全检查与隐患排查：制定安全检查计划，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

二、安全生产教育培训

1.新员工培训：新员工入职前，应当进行岗前安全生产教育培训，包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等内容。

2.在岗员工培训：定期开展在岗员工安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

3.特种作业人员培训：特种作业人员应当依法取得特种作业操作资格证书，并定期进行复审。

三、安全生产检查与隐患排查

1.定期检查：每月至少开展一次全面安全生产检查，重点检查安全生产责任制落实情况、安全操作规程执行情况、安全防护设施完好情况等。

2.专项检查：针对季节性、临时性、重点部位等开展专项安全检查。

3.隐患排查：各部门、各岗位应当加强日常安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患。

四、事故报告与