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2025年湖北长江大学人才引进笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx

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2025年湖北长江大学人才引进笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在中国广袤的土地上分布着数不胜数的山脉,且山脉的走向各不相同。下列山脉中,走向与其他三项不同的是()。

A.贺兰山脉

B.阴山山脉

C.六盘山脉

D.横断山脉

【答案】:B

【解析】本题可根据山脉走向的相关知识,分析各山脉走向,进而找出走向与其他三项不同的山脉。山脉的走向是指山脉在地表总体或大致的延伸方向。我国山脉众多,走向主要有东西走向、南北走向、东北-西南走向、西北-东南走向等。贺兰山脉、六盘山脉、横断山脉的走向均为南北走向。而阴山山脉的走向为东西走向。所以走向与其他三项不同的是阴山山脉。

2、根据唯物史观,历史过程中的决定性因素归根到底是()。

A.英雄人物的创造

B.优秀传统文化的支撑

C.意识对世界的反作用

D.现实生活的生产和再生产

【答案】:D

【解析】唯物史观强调社会存在决定社会意识,认为物质资料的生产方式是社会发展的决定力量。现实生活的生产和再生产是物质资料生产方式的具体体现,它是人类社会存在和发展的基础,决定着社会的结构、性质和面貌,制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的过程。英雄人物对历史发展有重要影响,但他们不能决定历史发展的基本趋势,历史是人民群众创造的,而非个别英雄人物的创造。优秀传统文化是一个国家和民族传承和发展的重要力量,但它属于社会意识层面,不能成为历史过程中的决定性因素。意识对世界具有反作用,但这种反作用是以物质决定意识为前提的,意识不能决定历史的发展方向,它只是对物质世界的能动反映并对物质世界产生影响。所以历史过程中的决定性因素归根到底是现实生活的生产和再生产。

3、温华是某公司的总经理,他在公司开展了大刀阔斧的改革,并组织人员进行评估。评估结果显示战略目标基本实现,随后他宣布公司的战略实施取得了成功。上述情况主要体现了战略实施的哪项原则()。

A.坚持目标原则

B.适度合理性原则

C.统一领导、统一指挥原则

D.权变原则

【答案】:B

【解析】战略实施过程中,很难严格按照原先的战略计划行事,因此只要在主要的战略目标上基本达到预定的目标,就应当认为这一战略的制订及实施是成功的,这体现的是适度合理性原则。题干中温华组织评估后发现战略目标基本实现便宣布公司战略实施成功,符合适度合理性原则的特征。而坚持目标原则强调严格坚持战略目标执行;统一领导、统一指挥原则侧重于战略实施过程中的领导和指挥的统一性;权变原则是强调根据环境变化对战略进行调整。所以本题体现的是适度合理性原则。

4、以下关于公文复印件的说法,正确的是()。

A.公文复印件不能作为正式公文使用

B.公文复印件自始无效

C.公文复印件能作为正式公文使用

D.公文复印件加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用

【答案】:D

【解析】公文复印件通常情况下不能直接作为正式公文使用,但当加盖复印机关证明章后就具备了一定的效力,能够作为正式公文使用。所以不是完全不能作为正式公文使用,也并非自始无效,不加盖复印机关证明章的单纯复印件不能当作正式公文。因此,该题应选择加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用的说法。

5、某县桔子大丰收,但成熟时间比往年推迟,错过了春节前上市的最佳时机,导致桔子滞销。后来,在当地政府的帮助下,桔子滞销问题得到解决,实现了“惊险一跃”。经济学之所以将上述过程称为“惊险一跃”,是因为:()

A.上市时间决定价格

B.使用价值决定价格

C.商品价值的实现具有不确定性

D.商品使用价值很容易被损耗

【答案】:C

【解析】某县桔子丰收却因成熟时间推迟错过春节前最佳上市时机而滞销,后在政府帮助下解决滞销实现“惊险一跃”。“惊险一跃”强调的是商品价值实现的过程存在困难与不确定性。商品是使用价值和价值的统一体,生产者生产商品的目的是实现商品的价值,但只有把商品卖出去,让渡商品的使用价值,才能获得商品的价值。在市场中,商品能否顺利卖出去受到多种因素的影响,如供求关系、市场竞争、商品质量、销售时机等。某县桔子因错过最佳上市时机而滞销,说明其价值在当时难以实现,体现了商品价值的实现具有不确定性。价格由价值决定,受供求关系等因素影响,上市时间会影响供求关系,进而影响价格,但并非决定价格,所以不能说上市时间决定价格。同样,使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,它不决定价格。商品的使用价值容易被损耗与“惊险一跃”所强调的商品价值实现的困难并无直接关联。综上,经济学把这一过程称为“惊险一跃”是因为商品价值的实现具有不确定性。

6、下列关于行政荣誉的理解,错误的是()。

A.行政荣誉是一种自我道德评价

B.行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能

C.行政荣誉本身是公共物品,能够直接惠及社会

D.行政荣誉是职业荣

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