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2025年湖北恩施州宣恩县事业单位选聘8人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公告、通告、通知、通报的共同点是()。
A.告知性
B.指导性
C.公开性
D.权威性
【答案】:A
【解析】公告、通告、通知、通报都具有告知性的特点。公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,主要是将相关信息告知公众;通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项,目的也是让特定范围内的人知晓相关内容;通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,兼有告知和要求执行的功能;通报是表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,同样有告知的作用。而指导性方面,并不是这四种公文都着重体现的,比如公告更多是告知信息而非指导工作;公开性上,虽然它们都有一定公开性,但告知性才是最本质的共同特点;权威性也不是它们最突出的共同点,且它们的权威性体现程度和方式也有所不同。所以公告、通告、通知、通报的共同点是告知性。
2、公共行政环境的()首先体现为各种公共行政环境之间的差异性。
A.特殊性
B.复杂性
C.不稳定性
D.约束性
【答案】:A
【解析】答案应是特殊性。公共行政环境的特殊性首先体现在各种公共行政环境之间存在着差异性。不同的公共行政环境具有各自独特的特点和条件,这使得它们相互区别开来。复杂性强调的是公共行政环境包含众多要素和关系,具有错综复杂的特性;不稳定性主要指公共行政环境会发生动态变化;约束性则侧重于公共行政环境对行政系统产生的限制和制约作用。所以这里描述首先表现在差异性上的是公共行政环境的特殊性。
3、日常生活中常见的招生、招考、招聘启事属于()。
A.征召启事
B.周知启事
C.声明启事
D.寻找启事
【答案】:A
【解析】启事可分为征召启事、周知启事、声明启事、寻找启事等不同类型。日常生活中的招生、招考、招聘启事,是相关单位或组织通过一定的方式和渠道,向社会广泛招募符合特定条件的人员,这种启事的目的是征召人员,所以属于征召启事。而周知启事主要是向公众告知某一事项;声明启事是为了表明立场、态度或澄清事实等;寻找启事则是为了寻找人或物。
4、下列关于科技常识的表述中,正确的是()。
A.居里夫人发现了氧气
B.牛顿开创了量子力学
C.爱因斯坦创立了狭义相对论
D.高斯提出了微积分学
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项所涉及的科学家及其成就的相关知识,逐一分析判断。氧气是由瑞典药剂师舍勒和英国化学家普利斯特里分别独立发现的,而居里夫人的主要成就是发现镭元素,所以“发现氧气”这一表述与居里夫人并不对应。量子力学是在20世纪初由众多物理学家共同创立和发展起来的,并不是牛顿开创的。牛顿的主要成就集中在经典力学领域,提出了万有引力定律和三大运动定律等。爱因斯坦在1905年创立了狭义相对论,该理论主要探讨了时间和空间的相对性等问题,是现代物理学的重要基石之一,此表述正确。微积分学是由牛顿和莱布尼茨各自独立创立的,高斯是德国著名数学家、物理学家、天文学家,其成就主要体现在数论、代数、统计、分析、微分几何等众多领域,但并非提出微积分学。综上,正确答案对应的描述为爱因斯坦创立了狭义相对论。
5、激励是管理者为提升组织绩效开展的重要活动,依据相关激励理论,下列各项描述错误的是()。
A.未得到满足的需要是产生激励的起点
B.奖励的价值越大,个人努力程度就越大
C.实施负强化应以连续负强化为主,以消除人们的侥幸心理
D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
【答案】:B
【解析】激励的起点是尚未满足的需要,当需要未得到满足时,会产生紧张感,进而驱动人们去采取行动以满足需要,所以未得到满足的需要是产生激励的起点这一描述是正确的;奖励价值大小与个人努力程度并非简单的正相关关系,个人努力程度还会受到个人能力、对实现目标的期望等多种因素影响,仅仅奖励价值大,并不一定就会使个人努力程度越大,该描述有误;实施负强化应以连续负强化为主,这样能让人们明确不良行为总会带来负面结果,从而消除侥幸心理,该描述正确;受激励者对报酬公平性的感觉很重要,若其感觉报酬不公平,会影响对奖励的满意度、满意程度以及最终激励效果,该描述正确。所以描述有误的说法应被选出来。
6、下列关于气旋、反气旋的叙述,正确的是()。
A.低气压的气流由中心向四周流出
B.高气压的气流由四周向中心辐合
C.气旋过境时,常常出现阴雨天气
D.北半球反气旋空气逆时针方向流动
【答案】:C
【解析】本题可根据气旋和反气旋的相关知识对各表述逐一进行分析。低气压即气旋,其中心气压低,四周气压高,气流是由四周向中心流入,而不是由中心向四周流出。高气压即反气旋,中心气压高,四
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