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2024年吉林省吉林市磐石市吉昌镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、依据现行的《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》规定，牢牢把握现代化城市发展规律和特点，坚持（）相统一，不断深化改革。

A.高标准和守底线

B.问题导向和目标导向

C.抓惩治和抓责任

D.选人用人和严格管理

【答案】：B

【解析】这道题正确答案为B选项。在全面加强城市基层党建工作中，坚持问题导向和目标导向相统一是非常重要的工作方法与原则。依据现代化城市发展规律和特点，问题导向能够让我们聚焦城市基层党建工作中存在的实际问题，比如基层党组织凝聚力不够、党建工作与城市发展结合不紧密等。而目标导向则为工作指明了方向，明确我们要达成什么样的基层党建目标，如提升基层党组织的领导力、增强基层党建对城市发展的引领作用等。通过将问题导向和目标导向相统一，能够有的放矢地采取措施解决问题，朝着既定目标不断深化改革，推动城市基层党建工作取得更好成效。相比之下，高标准和守底线主要侧重于工作的原则和边界；抓惩治和抓责任更多针对的是党风廉政建设方面；选人用人和严格管理侧重于干部队伍建设，均不符合全面加强城市基层党建工作深化改革所强调的重点要求。所以本题应选问题导向和目标导向相统一这一选项。

2、根据《自然灾害救助条例》，在自然灾害救助应急期间，县级以上地方人民政府可以在本行政区域内紧急征用物资、设备、交通运输工具和场地。自然灾害救助应急工作结束后应当()。

A.及时归还，并按照国家有关规定给予补偿

B.不需要归还

C.对所有者进行表扬，授予荣誉称号

D.归还即可，不需要进行补偿

【答案】：A

【解析】这道题考查的是对《自然灾害救助条例》相关规定的理解。在自然灾害救助应急期间，县级以上地方人民政府为有效开展救助工作，有权在本行政区域内紧急征用物资、设备、交通运输工具和场地。而在应急工作结束后，从合法、合理以及保障所有者权益的角度出发，及时归还是应尽义务。同时，因为征用行为可能给所有者带来一定经济损失，按照国家有关规定给予补偿是体现公平原则和法治精神的必要举措。选项B不需要归还明显违背常理和法律规定；选项C对所有者进行表扬、授予荣誉称号并非该情形下的必然要求；选项D归还即可、不需要补偿损害了所有者的正当权益。所以正确答案是A。

3、根据《建设工程监理规范》，项目监理机构审核施工分包单位资格时，应审核施工分包单位的（）。

A.类似工程业绩

B.质量管理体系文件

C.经营收入情况

D.人员持证上岗情况

【答案】：A

【解析】本题主要考查项目监理机构审核施工分包单位资格时应审核的内容。根据《建设工程监理规范》，在审核施工分包单位资格时，要从多方面进行全面考量。选项A，类似工程业绩能够直观反映施工分包单位过去在相关工程中的表现和能力。通过考察类似工程业绩，可以了解其是否具备完成当前工程的经验和技术水平，这对于判断其能否胜任分包工作至关重要，所以该项应审核。选项B，质量管理体系文件是施工单位整体管理的一部分，但在审核分包单位资格时，更侧重于其实际的工程执行能力和过往业绩，质量管理体系文件虽然重要，但并非审核资格时的关键因素。选项C，经营收入情况主要反映企业的财务状况和经营规模，与施工分包单位能否高质量完成具体工程任务并无直接关联，不能直接体现其施工能力和技术水平。选项D，人员持证上岗情况固然重要，但它只是施工单位人员管理的一个方面，相比之下，类似工程业绩更能综合体现分包单位的整体实力。综上所述，项目监理机构审核施工分包单位资格时，应审核施工分包单位的类似工程业绩，答案选A。

4、某企业现有在职职工400人，安排残疾人就业的比例达到法定要求，无须缴纳残疾人就业保障金，根据《残疾人就业条例》，该企业目前至少已安排（）名残疾人就业。

A.4

B.6

C.8

D.10

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《残疾人就业条例》中企业安排残疾人就业比例相关规定的掌握。根据相关法规，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。该企业现有在职职工400人，按照1.5%的比例计算，400×1.5%=6人。也就是说，企业至少要安排6名残疾人就业，才达到法定要求，从而无须缴纳残疾人就业保障金。选项A的4人未达到规定比例；选项C的8人以及选项D的10人虽然安排的残疾人数量超过了法定最低要求，但题目问的是至少安排的人数，所以正确答案是6人，应选B。

5、社会工作实务过程的第一步是（）。

A.接案

B.评估

C.计划

D.介入

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对社会工作实务过程步骤的理解与记忆。在社会工作实务中，各个步骤都有着明确的先后顺序和重要作用。接案是整个实务过程的起始环节，在这个阶段社