2024年北京市朝阳区六里屯街道招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年北京市朝阳区六里屯街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《慈善法》，“中华慈善日”为每年的（）。

A.3月3日

B.3月5日

C.9月3日

D.9月5日

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《慈善法》中“中华慈善日”相关规定的了解。在我国，为了弘扬慈善文化、促进慈善事业发展，《慈善法》明确对“中华慈善日”的时间做出了规定。选项A，3月3日并不是“中华慈善日”，它是全国爱耳日，旨在唤起社会对听力健康的关注，保护人们的听力。选项B，3月5日是学雷锋纪念日，这一天主要是倡导人们学习雷锋精神，践行助人为乐的价值观。选项C，9月3日是中国人民抗日战争胜利纪念日，是为纪念中国人民在抗日战争中取得的伟大胜利而设立的。而选项D，9月5日是依据《慈善法》确定的“中华慈善日”。这个日期的设定有助于集中宣传慈善理念、普及慈善知识、弘扬慈善文化、激发公众的慈善热情，从而营造全社会参与慈善的良好氛围，推动慈善事业不断发展进步。所以本题正确答案是D。

2、劳动保障监察的手段不包括()。

A.日常巡视检查

B.审查用人单位按照要求报送的书面材料

C.接受举报投诉

D.起诉用人单位

【答案】：D

【解析】本题主要考查劳动保障监察的手段相关知识。劳动保障监察是劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查的活动。选项A，日常巡视检查是劳动保障监察机构主动到用人单位进行实地检查，能够及时发现用人单位存在的问题，是常见且有效的监察手段。选项B，审查用人单位按照要求报送的书面材料，通过对材料的审核，可以了解用人单位的劳动用工、工资支付等多方面情况，有助于掌握用人单位的整体合规状况。选项C，接受举报投诉则是依靠社会力量来发现用人单位的违法违规行为，能拓宽监察线索来源。而选项D，起诉用人单位并非劳动保障监察的手段。劳动保障监察主要是通过行政检查、调查等方式进行，起诉是司法程序中的行为，通常由当事人向法院提起以维护自身合法权益，它不属于劳动保障监察机构的常规行政手段范畴。所以本题答案选D。

3、社会工作督导有不同类型，如果督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任，是纯粹的咨询角色。从专业的角度看，被督导者自己承担更多的责任，也就是说被督导者根据实务工作的要求，主动寻求帮助和支持更为重要。这种督导是（）。

A.训练式督导

B.师徒式督导

C.管理式督导

D.咨询式督导

【答案】：D

【解析】本题是一道关于社会工作督导类型的选择题。解题关键在于对不同类型督导特点的理解，并与题干中描述的督导特征进行匹配。逐一分析各选项：-训练式督导：督导者通常是被督导者的上级或资深同事，会对被督导者进行较为系统化的知识传授和技能训练，督导者承担较多的教导责任，与题干中被督导者承担更多责任不符，所以A选项错误。-师徒式督导：督导者与被督导者像师徒关系，督导者给予被督导者经验、技巧等方面的指导，但督导者与被督导者及其工作是有密切关系的，并非纯粹的咨询角色，故B选项错误。-管理式督导：督导者对被督导者有管理职能，要负责指导、监督、评估等工作，督导者的责任较重，这与题干中被督导者承担更多责任的表述不一致，因此C选项错误。-咨询式督导：督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任，仅作为纯粹的咨询角色，被督导者需根据实务工作要求主动寻求帮助和支持，自己承担更多责任，这与题干描述相符，所以D选项正确。综上，答案选D。

4、公民有结婚和离婚的自由。下列男方提出离婚的情形中，符合法律规定的选项是()。

A.男方在女方怀孕期间提出离婚

B.男方在女方分娩后一年内提出离婚

C.男方在女方终止妊娠后六个月内提出离婚

D.男方在女方失业后三个月内提出离婚

【答案】：D

【解析】本题主要考查对于男方提出离婚的法律规定相关知识的掌握。在婚姻法律规定中，对男方提出离婚的时间有一定限制，主要是为了保护女方在特定生理时期的权益。选项A，女方怀孕期间身体和心理都处于较为特殊且脆弱的状态，此时男方提出离婚不利于女方的身心健康和胎儿的成长，所以法律规定男方在女方怀孕期间不得提出离婚。选项B，女方分娩后一年内，身体需要恢复且要承担照顾新生儿的重任，男方此时提出离婚会给女方带来极大的精神压力和生活负担，因此法律禁止男方在该时间段提出离婚。选项C，女方终止妊娠后六个月内，身体和心理同样需要时间恢复，男方在此期间提出离婚不符合法律规定。而选项D，女方失业后三个月内，这一时期并不属于法律所规定的限制男方提出离婚的特殊情形，男方在女方失业后三个月内提出离婚是符合法律规定的。所以本题答案选D。

5、梅某从社区安康家庭服务机构聘用了小陈到家中护理患精神病的母亲。根据《家庭服务业管理暂行办法》，下列梅某的做法，正确的是（）。

A.到服务机构聘用小陈时