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树木修复施工方案

一、项目概况与编制依据

1.项目概况

（1）项目名称：某城市公园树木修复工程

（2）项目地点：某城市公园内

（3）项目规模：修复树木约500棵，包括乔木、灌木、藤本植物等

（4）结构形式：主要包括乔木、灌木、藤本植物等自然生长结构

（5）使用功能：为市民提供休闲、观赏、净化空气等功能

（6）建设标准：按照《城市绿化工程施工及验收规范》（CJJ/T85-2012）执行

（7）设计概况：由某园林绿化设计有限公司负责设计，设计图纸已通过相关部门审核

2.项目目标与性质

（1）目标：通过树木修复工程，提高公园绿化水平，改善生态环境，为市民提供优美的休闲场所

（2）性质：公共事业项目，具有公益性、社会性、环境性等特点

3.项目主要特点与难点

（1）特点：树木修复工程涉及植物种类繁多，修复技术要求较高，施工周期较短

（2）难点：1）树木生长环境复杂，修复过程中需充分考虑植物生长习性；2）施工场地受限，需合理安排施工顺序；3）树木修复过程中，需确保植物成活率，降低修复成本

4.编制依据

（1）法律法规：《中华人民共和国城市绿化条例》、《城市绿化工程施工及验收规范》（CJJ/T85-2012）等

（2）标准规范：《城市园林绿化工程施工及验收规范》（CJJ/T85-2012）、《园林绿化植物养护管理规范》（GB/T50825-2013）等

（3）设计图纸：某园林绿化设计有限公司提供的树木修复工程设计图纸

（4）施工组织设计：某园林绿化施工有限公司编制的树木修复工程施工组织设计

（5）工程合同：某园林绿化施工有限公司与某城市公园管理处的工程合同

本施工方案编制依据上述法律法规、标准规范、设计图纸、施工组织设计以及工程合同，旨在确保树木修复工程顺利进行，提高施工质量，降低施工成本，确保项目目标的实现。

二、施工组织设计

1.项目管理组织机构

（1）组织结构

项目管理组织机构采用直线职能制，设立项目经理部，下设技术部、工程部、物资部、财务部、安全质量部等职能部门。项目经理部对项目进行全面管理，各职能部门按照各自职责分工，协同完成项目任务。

（2）人员配置

项目经理部设项目经理1名，负责项目整体管理和决策；技术部设技术负责人1名，负责施工技术指导和质量管理；工程部设施工经理1名，负责施工进度、质量和安全控制；物资部设物资经理1名，负责材料采购、供应和管理；财务部设财务经理1名，负责项目成本控制和财务管理；安全质量部设安全质量负责人1名，负责施工现场安全管理和质量控制。

（3）职责分工

项目经理：全面负责项目的规划、实施、验收等工作，确保项目按时、按质、按预算完成。

技术负责人：负责编制施工组织设计、施工技术方案，对施工过程中的技术问题进行指导、解决。

施工经理：负责施工进度、质量和安全控制，确保施工按计划进行。

物资经理：负责材料采购、供应和管理，确保施工所需材料及时到位。

财务经理：负责项目成本控制和财务管理，确保项目成本合理、有效。

安全质量负责人：负责施工现场安全管理和质量控制，确保施工安全、质量达标。

2.施工队伍配置

（1）施工队伍数量

根据项目规模，施工队伍数量为100人，分为乔木组、灌木组、藤本植物组、修剪组、施肥组、浇水组等。

（2）专业构成

乔木组：2名高级园艺师，5名园艺工程师，10名技术工人；

灌木组：1名高级园艺师，4名园艺工程师，7名技术工人；

藤本植物组：1名高级园艺师，3名园艺工程师，6名技术工人；

修剪组：1名高级园艺师，3名园艺工程师，5名技术工人；

施肥组：1名高级园艺师，2名园艺工程师，4名技术工人；

浇水组：1名高级园艺师，2名园艺工程师，3名技术工人。

（3）所需技能

施工队伍成员需具备以下技能：熟悉树木修复工艺，具备较强的园艺技能；熟悉施工流程，能独立完成各项施工任务；具备良好的团队合作精神，能服从指挥、听从安排。

3.劳动力、材料、设备计划

（1）劳动力使用计划

根据施工进度，制定劳动力使用计划，确保各阶段施工任务有序进行。具体安排如下：

第一阶段（树木修复前期准备）：15人，负责场地清理、树木检查、材料准备等；

第二阶段（树木修复施工）：80人，负责树木修剪、施肥、浇水等；

第三阶段（树木修复后期管理）：5人，负责树木养护、质量检查等。

（2）材料供应计划

根据施工进度和材料需求，制定材料供应计划，确保材料及时供应。具体安排如下：

乔木、灌木、藤本植物等植物材料：提前1周采购，确保施工需求；

修剪工具、施肥设备、浇水设备等施工设备：提前2周采购，确保施工需求；

施工材料：根据施工进度，分批采购，确保材料供应。

（3）施工机械设备使用计划

根据施工进度和施工任务，制定施工机械设备使用计划。具体安排如下：

修剪机械：根据树木数量和修剪任务，合理分配使用，确保施工效率；