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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。
第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产管理工作落到实处。
第二章安全生产组织机构及职责
第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的决策、指导和监督。
第六条安全生产委员会组成人员：
（一）主任：由公司总经理担任，负责全面领导安全生产工作；
（二）副主任：由公司副总经理担任，协助主任工作；
（三）委员：由各部门负责人、安全管理人员等组成。
第七条安全生产委员会职责：
（一）制定公司安全生产方针、目标和规划；
（二）审议公司安全生产规章制度；
（三）组织安全生产大检查，督促整改安全隐患；
（四）研究解决安全生产工作中的重大问题；
（五）对公司安全生产责任制执行情况进行监督检查。
第八条公司设立安全生产部，负责公司安全生产日常管理工作。
第九条安全生产部职责：
（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；
（二）组织编制公司安全生产年度计划；
（三）组织开展安全生产教育培训；
（四）监督检查公司各部门安全生产责任制落实情况；
（五）组织安全生产事故调查处理；
（六）负责公司安全生产信息报送和统计分析。
第十条公司各部门负责人为部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
第三章安全生产责任制
第十一条公司实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第十二条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责，主要职责包括：
（一）建立健全安全生产责任制；
（二）组织制定安全生产规章制度；
（三）确保安全生产投入；
（四）组织安全生产教育培训；
（五）组织安全生产检查，督促整改安全隐患；
（六）组织安全生产事故调查处理。
第十三条公司副总经理协助总经理工作，对分管部门的安全生产工作负领导责任。
第十四条公司各部门负责人对本部门安全生产工作全面负责，主要职责包括：
（一）贯彻执行公司安全生产方针、政策和规章制度；
（二）组织制定本部门安全生产规章制度；
（三）组织开展本部门安全生产教育培训；
（四）组织本部门安全生产检查，督促整改安全隐患；
（五）组织本部门安全生产事故调查处理。
第十五条公司全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任，主要职责包括：
（一）遵守安全生产规章制度和操作规程；
（二）接受安全生产教育培训；
（三）正确使用安全防护设施和个人防护用品；
（四）发现安全隐患及时报告；
（五）参与安全生产活动。
第四章安全生产教育培训
第十六条公司建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第十七条公司新员工入职前，必须进行岗前安全生产教育培训，培训合格后方可上岗。
第十八条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十九条公司组织安全生产管理人员参加上级部门举办的安全生产培训，提高安全管理水平。
第五章安全生产检查与隐患排查治理
第二十条公司建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
第二十一条安全生产检查内容包括：
（一）安全生产责任制落实情况；
（二）安全生产规章制度执行情况；
（三）安全防护设施、设备运行情况；
（四）作业场所安全状况；
（五）事故隐患排查治理情况。
第二十二条公司对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保隐患整改到位。
第二十三条公司建立健全事故隐患排查治理制度，明确事故隐患排查治理责任人和整改时限。
第六章安全生产事故报告与处理
第二十四条公司建立健全安全生产事故报告和处理制度，确保事故及时报告、妥善处理。
第二十五条事故报告范围：
（一）一般事故；
（二）较大事故；
（三）重大事故；
（四）特别重大事故。
第二十六条事故报告程序：
（一）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；
（二）单位负责人接到事故报告后，应当立即向安全生产委员会报告；
（三）安全生产委员会接到事故报告后，应当立即向公司总经理报告。
第二十七条事故处理程序：
（一）事故调查组成立；
（二）事故调查组进行调查取证；
（三）事故调查组提出事故调查报告；
（四）事故调查报告经安全生产委员会审议通过；
（五）事故处理决定。
第七章附则
第二十八条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十九条本制度自发布之日起施行。
第三十条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
第三十一条本制度未尽事宜，
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