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2025年河南信息科技学院筹建处选调20人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下规范性文件中效力最高的是（）。

A.地方政府规章

B.行政法规

C.地方性法规

D.国家最高权力机关制定的规范性文件

【答案】：D

【解析】规范性文件的效力层级需要依据《中华人民共和国立法法》等相关法律规定来判断。地方政府规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定的规章，它的效力范围主要局限于地方政府所辖区域，并且需要遵循上位法的规定。行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称，它的制定主体是国务院，效力及于全国，且效力高于地方性法规和地方政府规章。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件，它的效力范围主要在本行政区域内，其效力低于行政法规。国家最高权力机关是全国人民代表大会及其常务委员会，它们制定的规范性文件为法律。法律是由国家强制力保证实施的行为规则，其制定和修改程序更为严格和规范。根据我国法律体系的效力层级，宪法具有最高的法律效力，法律的效力仅次于宪法，高于行政法规、地方性法规和地方政府规章等其他规范性文件。综上所述，在这些规范性文件中，国家最高权力机关制定的规范性文件效力最高。

2、下列选项描述的内容不是现代企业制度特征的是（）。

A.企业的经营管理走向职业化，出现职业经理人阶层

B.严格遵循“经纪人假设”，直接追求利润最大化

C.科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理

D.法人化特征

【答案】：B

【解析】现代企业制度是一种适应社会化大生产和市场经济要求的企业制度。企业的经营管理走向职业化，出现职业经理人阶层，这是现代企业制度的特征之一。随着企业规模的扩大和管理复杂度的提升，需要专业的管理人才来运营企业，职业经理人阶层的出现有助于提高企业的管理效率和决策水平。科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理，这也是现代企业制度的重要特征。科层制能够实现企业内部的合理分工，明确各部门和岗位的职责，通过层级管理协调各方面的工作，提高企业的运营效率。法人化特征同样是现代企业制度的显著标志。企业具有独立的法人资格，拥有独立的财产权，能够独立承担民事责任，这使得企业在市场中具有独立的主体地位，有利于企业的稳定发展和市场交易的进行。而严格遵循“经济人假设”，直接追求利润最大化并非现代企业制度的特征。在现代企业制度下，企业不仅仅关注利润，还会综合考虑社会责任、环境保护、员工福利等多方面的因素。企业需要在经济效益和社会效益之间寻求平衡，以实现可持续发展。因此，这一描述不是现代企业制度的特征。

3、行政管理活动的实质与核心是（）。

A.行政决策

B.行政绩效

C.行政职能

D.行政方法

【答案】：C

【解析】行政决策是行政管理活动的实质与核心。行政管理过程中的诸多环节和活动都离不开行政决策，它贯穿于行政管理的全过程。行政绩效是行政管理活动追求的目标和成果体现，反映行政管理活动的有效性，但并非其核心；行政职能是政府在国家和社会生活中所承担的职责和功能，是行政管理的基础和依据，不是实质和核心；行政方法是达成行政目标的手段和措施，为行政决策的实施服务。所以行政管理活动的实质和核心是行政决策。

4、下列投资品中，风险最高的是（）。

A.企业债

B.国债

C.期货

D.股票

【答案】：C

【解析】该题目主要考查不同投资品的风险程度比较。一般而言，分析各类投资品风险需结合其特性。企业债是企业依照法定程序发行、约定在一定期限内还本付息的有价证券。企业的经营状况和信用水平会影响其偿债能力，若企业经营不善，存在无法按时足额偿还本息的风险，但企业通常有一定的资产和经营基础，且受到相关法律法规监管，所以整体风险处于一定范围。国债是以国家信用为基础，由国家发行的债券，具有最高的信用度。国家作为发行主体，有强大的经济实力和税收保障，违约可能性极低，通常被视为较为安全的投资工具，风险相对较低。期货是一种跨越时间的交易方式，交易双方通过签订合约，同意按指定的时间、价格与其他交易条件，交收指定数量的现货。期货市场具有高杠杆性，只需缴纳一定比例的保证金就能进行大额交易，这使得投资者的盈利或亏损被成倍放大。同时，期货价格受到多种复杂因素影响，如市场供求、政治经济形势、政策法规等，价格波动极为剧烈且难以准确预测，投资失误时可能导致巨大损失，风险水平较高。股票是股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票价格受公司经营业绩、行业发展