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冲突预防与组织韧性构建考核试卷.docx

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    冲突预防与组织韧性构建考核试卷

    考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

    本次考核旨在评估考生在冲突预防与组织韧性构建方面的理论知识掌握程度、实践应用能力和解决问题的能力。通过对相关概念、方法和案例的分析，检验考生是否具备应对组织内部冲突、增强组织适应性和持续发展能力的素质。

    一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

    1.冲突预防的首要步骤是：（）

    A.分析冲突原因

    B.确定冲突类型

    C.制定预防措施

    D.评估冲突后果

    2.组织韧性是指组织在面对压力和不确定性时的：（）

    A.应

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