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2024年吉林省吉林市昌邑区新建街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者在对周女士做了简单的评估后，确定深受家庭暴力的周女士确实需要帮助，以下回应恰当的是()。
A.夫妻之间这点事很正常
B.要不我找您丈夫聊聊，然后再找您
C.您先回去吧，到时我再联系您
D.能够面对自己的困难，很不简单
【答案】：D
【解析】本题主要考查社会工作者面对深受家庭暴力的服务对象时，恰当回应方式的选择。选项A“夫妻之间这点事很正常”，这种表述严重忽视了家庭暴力问题的严重性和危害性，是对周女士遭遇的不尊重和不重视，不利于建立良好的专业关系，也无法给予周女士有效的帮助，因此该选项错误。选项B“要不我找您丈夫聊聊，然后再找您”，在未充分与周女士进行深入沟通、了解她的意愿和需求的情况下，贸然去找其丈夫，可能会引发更多的问题和冲突，同时也没有先给予周女士应有的支持和关注，所以该选项不合适。选项C“您先回去吧，到时我再联系您”，这种回应比较冷漠和生硬，没有给予周女士当下所需要的情感支持和肯定，容易让周女士感到被忽视和无助，不利于建立信任关系，故该选项不正确。选项D“能够面对自己的困难，很不简单”，此回应体现了对周女士的理解、尊重和肯定，能够让周女士感受到社会工作者的接纳和支持，有助于建立良好的专业关系，为后续开展服务奠定基础，因此该选项正确。综上，本题的正确答案是D。
2、为实现邻里互助和环境保护目标，社会工作者在某社区倡导开展了“互帮互助”的活动。活动开展半年后，小区居民都切身感受到邻里关系的融洽，互助精神蔚然成风。这反映出()。
A.生理因素影响人的成长
B.社会因素影响人的成长
C.人类行为影响社会环境
D.心理因素影响社会环境
【答案】：C
【解析】本题旨在考查对人类行为与社会环境关系的理解。题干中社会工作者倡导开展“互帮互助”活动，这一人类行为是关键切入点。活动开展半年后，小区居民感受到邻里关系更加融洽，互助精神蔚然成风，这明显是社区社会环境得到了积极改变。选项A生理因素主要涉及人的身体机能、生物特征等方面，题干中并未体现生理因素对人的成长的影响，所以A选项不符合题意。选项B社会因素通常指社会制度、文化、经济等宏观层面的因素，题干重点强调的是人类行为引发的环境变化，而非社会因素对人的成长的影响，故B选项不正确。选项D心理因素包含人的认知、情感、意志等心理过程，题干没有体现心理因素对社会环境的影响，因此D选项也不合适。而选项C人类行为影响社会环境，正与题干中社会工作者开展活动这一人类行为促使社区社会环境变得更加和谐互助的情况相契合。所以本题应选C。
3、李宇大学毕业后与某公司签订了5年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，李宇的试用期不能超过（）。
A.2个月
B.3个月
C.5个月
D.6个月
【答案】：D
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于试用期时长的规定。在我国劳动关系的法律规范里，对于劳动合同期限和试用期时长有着明确且细致的匹配规定，这是保护劳动者和用人单位双方合法权益的重要法律依据。依据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；而三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。在本题中，李宇与公司签订的是5年的劳动合同，属于三年以上固定期限的劳动合同。按照法律规定，其试用期不能超过6个月。所以本题答案选D。通过明确不同劳动合同期限对应的试用期时长，有助于规范用人单位的用工行为，保障劳动者在试用期内的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
4、养老机构的类型通常按照老年人()的程度来区分，从不需要任何协助的老年人的入住设施直到需要24小时监护的老年人的入住设施。
A.生活能力
B.生活需要协助
C.自理能力
D.经济承受
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对养老机构类型区分依据的理解。破题点在于分析每个选项与养老机构区分标准的契合度。选项A“生活能力”表述较为宽泛，没有明确体现出与养老机构从无需协助到需24小时监护这种区分方式的直接联系。选项C“自理能力”，虽然自理能力与养老需求有一定关联，但它不能很好地涵盖从不需要任何协助到需要24小时监护的整个范围，相对比较片面。选项D“经济承受”与题目中所强调的按照老年人的某种程度来区分养老机构类型不符，经济承受能力并非是养老机构类型区分的核心依据。而选项B“生活需要协助”，能够准确反映出养老机构按照老年人不同的协助需求程度来进行区分，从不需要任何协助到需要24小时监护，正是基于老年人生活需要协助的程度差异，所以该选项符合题意。综上，正确答案是B。
5、根据《城市居民委员会组织法》，召集和主持居民会议的主体是（）。
A.社区党组织
B.居民委员会
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