- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年市辖县公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、17世纪30年代西迁到伏尔加河流域的蒙古()部,因难以忍受沙俄的控制与压迫,其首领渥巴锡于1771年初率领部众踏上东归之路。在面对沙俄围追堵截的情况下,部众齐心协力、众志成城,最终回归祖国。
A.和硕特
B.土尔扈特
C.窝阔台
D.察合台
【答案】:B
【解析】本题主要考查对历史上蒙古部落相关史实的了解。17世纪30年代西迁到伏尔加河流域的是土尔扈特部,在1771年初,其首领渥巴锡因不堪忍受沙俄的控制和压迫,带领部众踏上东归的路程,面对沙俄的围追堵截,部众万众一心,最终回到祖国怀抱,这一壮举体现了土尔扈特部对祖国的热爱和对民族独立的追求。和硕特部是卫拉特蒙古四部之一,其发展历程与题干中描述的东归事件并不相关。窝阔台是成吉思汗的第三子,他曾继承蒙古汗位,并非一个在17世纪西迁并东归的蒙古部落。察合台是成吉思汗次子,以他之名建立了察合台汗国,同样与本题所涉及的东归事件没有关联。综上,正确答案应是曾西迁伏尔加河流域并在首领渥巴锡带领下东归的土尔扈特部。
2、李某在好友张某生日时,创作了一幅画赠送给张某。之后张某将该作品借给某档案馆用于研究,而档案馆在未告知张某的情况下,将该作品公开展览,且在展出时未注明作品来源。对此,下列表述正确的是()。
A.档案馆侵犯了李某的展览权
B.档案馆侵犯了张某的展览权
C.档案馆侵犯了李某的出租权
D.档案馆侵犯了张某的署名权
【答案】:B
【解析】展览权是指公开陈列美术作品、摄影作品的原件或者复制件的权利。《中华人民共和国著作权法》规定,美术等作品原件所有权的转移,不视为作品著作权的转移,但美术作品原件的展览权由原件所有人享有。李某将画赠送给张某,张某取得该画的所有权,同时享有该美术作品原件的展览权。档案馆在未告知张某的情况下将该作品公开展览,侵犯的是张某的展览权。出租权是指有偿许可他人临时使用视听作品、计算机软件的原件或者复制件的权利,本案中并不涉及出租相关情况,不存在侵犯出租权。署名权是指表明作者身份,在作品上署名的权利,本案中未体现侵犯署名权的情形。综上所述,是档案馆侵犯了张某的展览权。
3、关于互联网金融相对于传统金融的优势,下列说法错误的是()。
A.客户更广
B.效率更高
C.透明度更强
D.安全性更好
【答案】:D
【解析】互联网金融凭借技术优势,能够突破地域和时间限制,吸引更广泛的客户群体,因此客户更广。其业务流程多依托线上系统自动处理,减少人工干预与繁琐环节,极大地提高了业务办理速度与效率,所以效率更高。互联网金融的交易信息多在网络平台记录与展示,信息相对公开透明,使得透明度更强。然而,互联网金融高度依赖网络技术,面临网络攻击、数据泄露等安全威胁。同时,监管难度较大,容易滋生欺诈等不法行为,导致其安全性相较于传统金融较弱。所以关于互联网金融相对于传统金融优势说法错误的是安全性更好。
4、一般来说,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的()。
A.隐性成本
B.显性成本
C.机会成本
D.边际成本
【答案】:B
【解析】本题可根据各成本概念来判断雇员工资所属类型。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格,是一种隐藏于经济组织总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。雇员工资是企业明确支付给员工的费用,并非隐藏的成本,所以雇员工资不属于隐性成本。显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出,即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额,例如支付的生产费用、工资费用、市场营销费用等。雇员工资是企业向员工支付的货币,是明确的实际支出,属于企业从事经济活动时花费的显性成本。机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会,或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。雇员工资是企业实实在在的支出,并非放弃的某种收入,所以雇员工资不属于机会成本。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本。雇员工资是企业支付给员工的薪酬,不是增加一单位产量所增加的成本,因此雇员工资不属于边际成本。综上,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的显性成本。
5、北京市人民政府制定的规章可设定一定数量罚款的行政处罚,该罚款的限额由()规定。
A.北京市人民政府
B.北京市司法局
C.北京市人民代表大会常务委员会
D.中国人民政治协商会议北京市委员会
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》规定,省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。尚未制定法律、法规的,前
文档评论(0)