- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年山东滨州市教育系统急需紧缺人才引进67人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在社会生产力各要素中起决定作用的是()。
A.劳动资料
B.生产工具
C.劳动对象
D.劳动者
【答案】:D
【解析】在社会生产力诸要素中,劳动者是具有一定生产经验、劳动技能和知识,能够运用一定劳动资料作用于劳动对象、从事生产实践活动的人。劳动者是生产力中最活跃的因素,人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度,所以劳动者在社会生产力诸要素中起决定作用。劳动资料是人们在劳动过程中用以改变或影响劳动对象的物质资料或物质条件,是人和劳动对象之间的媒介。生产工具是劳动资料的主要内容,是生产力发展水平的客观尺度。劳动对象是劳动者在生产过程中所加工的一切物质资料,包括未经加工的自然物和已经加工的物体。劳动资料和劳动对象合称为生产资料,它们都是生产力中物的因素,但它们的作用和发展都离不开劳动者的操作和推动,不具有决定性作用。所以正确答案是劳动者。
2、绘画艺术是我国传统文化的重要组成部分,有着悠久的历史和深厚传统。下列关于我国古代绘画艺术的表述正确的是()。
A.现存年代最早的帛画出土于湖南长沙马王堆汉墓
B.明人唐寅所绘《千里江山图》是中国山水画中少见的巨制
C.宋代花鸟画发展到极盛,代表作有宋徽宗赵佶的《芙蓉锦鸡图》
D.元人黄公望的《富春山居图》曾被乾隆皇帝收藏,作为“三希堂”的三件稀世珍宝之一
【答案】:C
【解析】现存年代最早的帛画出土于湖南长沙的战国楚墓,马王堆汉墓中出土的帛画,是迄今为止发现最早的重彩工笔画珍品,这种说法错误。根据《千里江山图》卷后蔡京的题跋,作者应为王希孟(北宋),这种说法错误。乾隆“三希堂”所存的三件稀世珍宝均为书法作品,即王羲之的《快雪时晴帖》、王献之的《中秋帖》、王珣的《伯远帖》,这种说法错误。
3、能量既不会凭空产生,也不会凭空消失,它只能从一种形式转化为另一种形式,或者从一个物体转移到别的物体,这描述的是()。
A.热力学第二定律
B.牛顿第三定律
C.万有引力定律
D.能量守恒定律
【答案】:D
【解析】本题考查对不同定律概念的理解。题干描述的内容是能量守恒定律的定义,即能量既不会凭空产生,也不会凭空消失,只能从一种形式转化为另一种形式或者从一个物体转移到别的物体。热力学第二定律主要探讨的是热量传递的方向性等问题,它指出热量不可能自发地从低温物体传到高温物体,与题干中能量转化和转移的表述不符。牛顿第三定律是指相互作用的两个物体之间的作用力和反作用力总是大小相等,方向相反,且作用在同一条直线上,这与能量的产生、转化和转移的内容无关。万有引力定律是指自然界中任何两个物体都是相互吸引的,引力的大小与两物体的质量的乘积成正比,与两物体间距离的平方成反比,其描述的是物体间的引力关系,并非能量相关内容。所以本题的正确答案是能量守恒定律。
4、无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。下列选项中,应当被认定为无因管理情形的是()。
A.甲义务打扫单位的公共卫生
B.乙为摔倒的路人打车并自己付费将其送往医院
C.丙帮助其朋友要回其赌资
D.丁无偿帮其朋友照看孩子
【答案】:B
【解析】无因管理需满足未受他人委托、无法律上的义务、为避免他人利益受损失、自愿为他人管理事务或提供服务这几个条件。义务打扫单位公共卫生,是在单位环境中履行一种可能基于单位管理、职业要求等形成的职责行为,并非针对特定他人利益进行管理,不符合无因管理中为特定他人避免利益损失这一要点。为摔倒路人打车并付费送往医院,未受路人委托,没有法定或约定的义务,这么做是为避免路人因摔倒得不到及时救治而遭受利益损失,属于自愿为他人管理事务、提供服务,符合无因管理的定义。帮助朋友要回赌资,赌资本身不受法律保护,该行为并非是在保护合法的他人利益,不满足无因管理中为避免他人合法利益受损失这一条件。无偿帮朋友照看孩子,一般是基于朋友间的情谊或有隐含的委托关系,通常是受委托而进行的行为,不满足未受他人委托这一条件。综上所述,应当被认定为无因管理情形的是为摔倒的路人打车并自己付费将其送往医院。
5、某市制定的《智慧教育五年工作方案》已经市政府同意,该市人民政府办公厅决定将方案印发给各区县人民政府、市政府有关部门及有关单位,并敦促其认真贯彻执行。对此,最适合使用的公文文种是()。
A.通知
B.公告
C.意见
D.报告
【答案】:A
【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。在本题中,市政府办公厅将《智慧教育五年工作方案》印发给各区县人民政府、市政府有关部门及有关单位,并敦促其认真贯彻执行,符合通知的适
您可能关注的文档
- 2025年山东潍坊青州市校园招聘教师35人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年山东潍坊诸城市事业单位招聘38人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年山东潍坊科技学院招聘80人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东潍坊昌乐县事业单位招聘33人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年山东潍坊市精神卫生中心高层次人才和急需紧缺专业人才招聘12人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东潍坊市第二人民医院校园招聘43人(第一批)笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年山东潍坊市教育系统“青年优秀人才引进计划”选调131人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解.docx
- 2025年山东潍坊市妇幼保健院校园招聘25人(第一批)笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年山东潍坊市中医院高层次人才招聘40人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年山东潍坊市中医院校园招聘82人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东滨州市卫生健康委员会所属医疗机构招聘博士研究生43人笔试高频难、易错点备考题库及完整答.docx
- 2025年山东淄博高青县教育和体育局所属事业单位招聘25人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东淄博高青县事业单位综合类岗位招聘41人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年山东淄博高新区事业单位招聘面向退役大学生士兵综合类(专项)岗位4人笔试高频难、易错点备考题.docx
- 2025年山东淄博经济开发区事业单位面向大学生退役士兵综合类(专项)岗位招聘6人笔试备考题库参考答案.docx
- 2025年山东淄博沂源县事业单位招聘教师49人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东淄博桓台县卫生健康系统招聘卫生专业技术人员61人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东淄博张店区教育系统招聘116人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年山东淄博张店区卫生健康系统事业单位招聘卫生类专业技术人员16人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年山东淄博市市属事业单位招聘综合类岗位工作人员24人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
文档评论(0)