- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年江苏无锡市梁溪区教育系统引进优秀青年人才172人(二)笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A.国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
B.国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
C.国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
D.国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
【答案】:A
【解析】管理类人才有361人,非管理类人才共有639人。从学位角度来看,具有博士学位的有389人,不具有博士学位的有250人;从人才引进来源来说,国内引进433人,国外引进206人。又因为国外引进的非管理类博士与国内引进的非管理类博士之和等于非管理类博士,即389人,而国外引进的非管理类人才总数为206人,所以国内引进的非管理类博士大于或等于非管理类博士减去从国外引进的非管理类人才总数,也就是大于或等于183人。已知国内引进的博士为252人,那么国内引进的管理类博士等于国内引进的博士减去国内引进的非管理类博士,其数值小于或等于252减去183,即小于或等于69人。
2、下列不属于“去函”结语惯用语的是()。
A.“特此函达”
B.“务希见复”
C.“特此函复”
D.“即请复函”
【答案】:C
【解析】去函是主动发出询问或告知事项等的函件,结语惯用语通常表达希望对方回复。“特此函达”用于去函中告知对方相关事宜,表达信息传达完毕;“务希见复”“即请复函”都明确表达了希望对方回复的意思,是去函常用结语。而“特此函复”是针对对方来函进行回复时使用的结语惯用语,不属于去函的结语惯用语。所以答案是“特此函复”。
3、我国第一部长篇讽刺小说《儒林外史》以辛辣的笔触抨击了清代何种制度的腐化?()
A.科举制度
B.内阁制度
C.九品中正制
D.八旗制度
【答案】:A
【解析】本题考查《儒林外史》所抨击的清代制度。科举制度是中国古代通过考试选拔官吏的制度,清代时科举制度已逐渐僵化腐化。《儒林外史》以写实主义描绘各类人士对于“功名富贵”的不同表现,通过描写众多深受科举制度毒害的儒生形象,如范进中举等情节,深刻揭露和讽刺了清代科举制度的腐朽和对文人心灵的扭曲,展现了在科举制度下社会的种种丑恶现象和人性的弱点。内阁制度是明朝建立的中央官制,主要是为皇帝提供顾问的内侍机构,并非《儒林外史》抨击的对象。九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,到了隋代被科举制度所取代,与清代的时代背景不符,不是《儒林外史》所抨击的制度。八旗制度是清代旗人的社会生活军事组织形式,与《儒林外史》所关注和批判的内容无关,它主要涉及军事、社会组织等方面,并非小说所针对的腐化制度。综上,《儒林外史》以辛辣的笔触抨击了清代科举制度的腐化。
4、给折枝山茶花保鲜应该用什么溶液?()
A.红糖水
B.白糖水
C.淡盐水
D.辣椒水
【答案】:C
【解析】本题考查折枝山茶花保鲜所需溶液的知识。在日常生活和相关花卉养护知识中,淡盐水可以调节植物体内的渗透压,在一定程度上能够帮助折枝花卉保持水分,维持其生理平衡,对折枝山茶花起到保鲜作用。红糖水一般用于补充能量,但对于折枝山茶花保鲜并无明显功效,它可能会滋生细菌,加速花卉的变质。白糖水可以为花卉提供一定能量,但相较于淡盐水,其保鲜效果不佳,且也容易引起微生物滋生。辣椒水具有刺激性,不仅不能起到保鲜作用,还可能对山茶花造成损害,影响其正常生理活动。综上,给折枝山茶花保鲜应该用淡盐水。
5、热爱朗诵的农民诗人、喜爱跳大环舞的钢铁厂维修工、大凉山的少年合唱团……登上人民日报新媒体发起的“你好2021”温暖之夜系列演出活动的这些人,与你我一样,有着日常工作、过着平凡生活。但对责任的坚守、对美好的追求,让他们拥有了自己的一方舞台。他们用各自的故事表明,只要有梦想、有奋斗,每个平凡的人都能书写自己不平凡的人生。上述平凡可以转化为不平凡的哲学依据是:
A.在矛盾双方中任何一方的发展都以另一方的发展为条件
B.矛盾双方相互依存互为存在前提,共处于一个统一体中
C.矛盾着的对立面相互贯通,在一定条件下可以相互转化
D.矛盾双方相互吸收有利因素在相互作用中各自得到发展
【答案】:C
【解析】题干强调平凡人因有梦想、奋斗能书写不平凡人生,体现矛盾双方转化。矛盾着的对立面相互贯通,在一定条件下可相互转化,此即平凡转化为不平凡的哲学依据。
6、签发人签发公文时,应当签署意见、()以及完整日期。
A.单位
B.姓名
C.职务
D.职能部门
【答案】:B
【解析】签发公文时,签
您可能关注的文档
- 2025年江苏盐城东台市教育局直属学校招聘具有硕士研究生及以上学历学位优秀青年人才20人笔试备考题库.docx
- 2025年江苏泰州靖江市事业单位招聘51人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年江苏泰州市消防救援支队政府专职消防员招聘179人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年江苏泰州市教育科学研究院招聘教研人员3人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年江苏泰州市姜堰区部分高中校园招聘教师15人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年江苏泰州市公安局警务辅助人员招聘64人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年江苏泰州市人民医院招聘33人(第二批)笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年江苏泰州医药高新区(高港区)事业单位招聘20人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年江苏泰州兴化市部分学校校园招聘教师36人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年江苏泗阳县部分事业单位招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年江苏无锡市教育局直属单位选聘事业单位工作人员笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年江苏无锡市惠山区教育局招聘优秀青年人才116人(二)笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年江苏无锡市属事业单位招聘75人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年江苏无锡市事业单位定向招聘退役大学生士兵12人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2025年江苏无锡宜兴市事业单位招聘96人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年江苏无锡太湖学院高层次人才招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年江苏无锡商业职业技术学院招聘专任教师和专职辅导员14人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案.docx
- 2025年江苏旅游职业学院招聘15人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年江苏护理职业学院博士专项招聘27人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年江苏扬州经济技术开发区事业单位招聘卫生专业技术人员3人笔试备考题库参考答案详解.docx
文档评论(0)