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广西水利科学研究院招聘高水平人才笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国法的制定的基本原则之一是（）。

A.借鉴外国经验

B.公民在法律面前人人平等

C.灵活性与原则性相结合

D.领导与群众相结合

【答案】：C

【解析】我国法的制定需要遵循一系列基本原则，这些原则反映了我国法治建设的理念和要求。借鉴外国经验是在法的发展过程中可以采用的一种方式，但它并非法制定的基本原则。借鉴外国经验只是一种手段、途径，通过吸收其他国家法律体系中的有益部分，来完善本国法律，但这并不是贯穿法的制定过程中的核心准则。公民在法律面前人人平等是我国法律适用的基本原则。它强调在法律实施过程中，对所有公民一视同仁，不论其身份、地位、财富等因素如何，都平等地享有权利和履行义务。然而，这主要是针对法律适用阶段，而非法的制定阶段的基本原则。灵活性与原则性相结合是法的制定的基本原则之一。原则性是指立法必须坚持以宪法为依据，维护社会主义法制的统一和尊严，遵循社会主义的本质要求和发展方向等根本性的准则。灵活性则是指在坚持原则的基础上，要根据具体的实际情况和不同地区、不同领域的特点，在法律规范的制定上具有一定的弹性和适应性。只有将二者相结合，才能使法律既具有稳定性和权威性，又能适应社会发展变化的需要，更好地发挥法律的规范作用。领导与群众相结合主要体现在工作方法和群众路线方面。在社会各项事务中，领导需要倾听群众的意见和建议，发动群众参与，但它也不是法制定的基本原则。综上，答案为灵活性与原则性相结合。

2、唐朝时期，被各个部落首领誉为“天可汗”的皇帝是以下哪位？（）

A.唐玄宗

B.唐太宗

C.唐肃宗

D.唐高宗

【答案】：B

【解析】本题考查唐朝历史中被各部落首领誉为“天可汗”的皇帝相关知识。在唐朝时期，唐太宗实行开明的民族政策，他重视边疆地区的稳定与发展，积极与周边少数民族进行交流和融合。周边各部落首领对唐太宗极为敬重，共同尊奉唐太宗为“天可汗”，这一称号体现了唐太宗在各少数民族中的崇高威望以及唐朝在当时的强大影响力和凝聚力。唐玄宗是唐朝在位最长的皇帝，他开创了开元盛世，但并未被尊称为“天可汗”。唐肃宗是唐玄宗之子，在安史之乱时期即位，主要致力于平定叛乱、稳定局势，与“天可汗”称号并无关联。唐高宗是唐太宗李世民的嫡三子，他继续推行唐太宗的政策，实现了唐朝版图的最大化，但同样没有获得“天可汗”这一称号。综上，被各个部落首领誉为“天可汗”的皇帝是唐太宗。

3、对自首和立功的人，下列做法合法的是（）。

A.对于犯罪较轻的自首分子，可以免除处罚

B.一律不予从轻或减轻处罚

C.对于有立功表现的犯罪分子，可以减轻或者免除处罚

D.以上都正确

【答案】：A

【解析】依据《中华人民共和国刑法》第六十七条，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。所以对于犯罪较轻的自首分子，可以免除处罚的做法合法。《中华人民共和国刑法》第六十八条规定，犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚，并非有立功表现就一定可以减轻或者免除处罚，表述不准确。对于自首和立功的犯罪分子，通常是可以从轻或者减轻处罚，并非一律不予从轻或减轻处罚。综合判断，只有犯罪较轻的自首分子可以免除处罚的做法合法。

4、下列关于事业单位工作人员申诉的说法，正确的是（）

A.申诉期间不停止人事处理的执行

B.申诉必须由事业单位工作人员本人申请

C.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接提起诉讼

D.事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的，由上级主管部门管辖

【答案】：A

【解析】申诉期间不停止人事处理的执行，这是为了保证人事管理工作的正常秩序，避免因申诉导致工作停滞或混乱，所以此说法正确。申诉并非必须由事业单位工作人员本人申请，在符合规定的情况下，也可由近亲属或代理人代为申请，所以“申诉必须由本人申请”说法错误。事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服，不能直接提起诉讼，一般应先通过申诉、复核等内部救济程序，对处理结果仍不服的，才可以按照有关规定向人民法院提起诉讼，所以“可以直接提起诉讼”说法错误。事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的，管辖部门要根据具体规定，不一定是由上级主管部门管辖，所以“由上级主管部门管辖”说法错误。

5、正确处理好政府和市场的关系问题是（）改革的核心问题。

A.经济体制

B.政治体制

C.文化体制

D.社会体制

【答案】：A

【解析】正确处理好政府和市场的关系问题是经济体制改革的核心问题。经济体制改革是全面深化改革的重点，其核心问题是处理好政府和市