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2025年新疆阿克苏地区上半年第二批引进急需紧缺人才笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下观点符合内在激励原理的是()。
A.强将手下无弱兵
B.用人如器,各取所长
C.重金之下,必有勇夫
D.世上无难事,只要肯登攀
【答案】:D
【解析】内在激励是指个人通过给自己设定目标,转化成内在动力,从而自发地去达成目标、获得满足的一种激励方式。“强将手下无弱兵”强调的是优秀领导者对下属的影响,使下属也变得出色,更多体现的是外在领导因素对团队成员的带动,并非内在激励。“用人如器,各取所长”关注的是根据人的长处来任用人才,重点在于合理用人,和内在激励原理没有直接关联。“重金之下,必有勇夫”说明用高额的金钱作为激励手段,吸引人们去做事情,这是典型的外在物质激励,而非内在激励。“世上无难事,只要肯登攀”表达了只要有坚定的决心和内在的动力,就能够克服困难达成目标,体现了个人内在的动力和自我激励,符合内在激励原理。综上,符合内在激励原理的观点是“世上无难事,只要肯登攀”。
2、公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符,有特定发文机关标志的()公文和电报可以不加盖印章。
A.普发性
B.权威性
C.专业性
D.法治性
【答案】:A
【解析】这道题考查公文中关于印章使用的规定。公文中有发文机关署名时,通常应加盖发文机关印章且与署名机关相符,但对于有特定发文机关标志的普发性公文和电报是可以不加盖印章的。普发性公文针对众多受文对象广泛发布,若每份都加盖印章会增加大量工作,且在实际使用中其效力并不依赖印章体现。而权威性、专业性、法治性并非决定是否加盖印章的依据。所以应选择普发性。
3、市场体系的三大支柱是()。
A.商品市场、技术和信息市场、房地产市场
B.商品市场、资本市场、劳动力市场
C.商品市场、技术和信息市场、劳动力市场
D.生产资料市场、期货市场、技术和信息市场
【答案】:B
【解析】市场体系的三大支柱为商品市场、资本市场和劳动力市场。商品市场是实物商品交易的场所,是市场体系的基础,它包括消费品市场和生产资料市场,其在市场体系中处于重要地位。资本市场是长期资金融通的市场,通过发行股票、债券等有价证券,实现资金的筹集和配置,对经济的发展具有重要的支撑作用。劳动力市场则是劳动力资源进行流动和配置的场所,它促进了人力资源的合理利用和优化配置,是市场体系不可或缺的一部分。而技术和信息市场、房地产市场、生产资料市场、期货市场等虽然也是市场体系的组成部分,但并非三大支柱。技术和信息市场主要是进行技术和信息的交易;房地产市场是从事房产、土地的出售、租赁、买卖、抵押等交易活动的场所;生产资料市场是生产资料交换的场所;期货市场是进行期货交易的场所。综上,市场体系的三大支柱是商品市场、资本市场、劳动力市场。
4、小王在某网店购买了标注“特价商品概不退换”的电动轮椅,收货后小王发现该轮椅自动调整功能存在故障,便联系网店要求退换,网店以已明确说明该轮椅属于特价商品概不退换为由拒绝。关于本案,下列说法正确的是()。
A.该条款属于“霸王条款”,小王可以向网店主张退换
B.该轮椅属于特价商品,小王应接受商品的瑕疵,不可退换
C.该轮椅存在质量问题,小王可联系轮椅的生产厂家主张退换
D.该轮椅存在质量问题,小王可以向网店所属购物平台主张退换
【答案】:A
【解析】在本题情形中,“特价商品概不退换”这一条款应被判定为“霸王条款”,消费者小王有权向网店主张退换商品。“霸王条款”通常是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等,限制消费者权利,严重侵害群众利益。“特价商品概不退换”,此条款不合理地排除了消费者的合法权益。根据相关法律规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。本案中轮椅存在自动调整功能故障的质量问题,即使是特价商品,消费者仍享有退换货的权利,所以消费者小王可以向网店主张退换。虽然轮椅存在质量问题,但直接联系轮椅的生产厂家主张退换并不恰当。在正常的消费关系中,消费者是与销售者即网店建立的买卖关系,根据合同相对性原则,消费者应先向销售者主张权利。而向网店所属购物平台主张退换也不是首先应采取的途径。购物平台一般是提供交易的平台,在消费者与销售者的纠纷中,通常在销售者无法妥善解决问题或者存在其他符合平台介入处理条件的情形下,消费者才会向购物平台寻求帮助。因此,应先向网店主张退换。
5、上文的开头方式为()。
A.根据式
B.目的式
C.背景式
D.问题式
【答案】:B
【解析】此题是让判断上文的开头方式。根据式开头通常是依据某个规定、政策
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