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2024年延安市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、权力下放不是自由落体,需要做到放与接的匹配。上级单位设计方案时要考虑基层承接能力,循序渐进,下级单位除了贯彻落实,也要及时反映意见。这意味着深化放管服改革需要:①一切从实际出发,做到主观和客观的具体统一②重视实践,实践的发展决定认识的发展③立足局部,以推动整体的健康有序地发展④运用综合思维方式,整合要素,优化系统
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④
【答案】:C
【解析】深化放管服改革要考虑基层承接能力,体现一切从实际出发;下级反映意见说明实践发展决定认识发展;做到放与接匹配需综合思维优化系统。而应立足整体,非局部,所以选①②④。
2、联觉心理:指由一种感觉引起另一种感觉变化的心理现象。下列利用了联觉心理的是()。
A.节日里各家店铺都挂上了一排排红灯笼
B.卧室装修为暖色调让人感到温暖
C.迷彩服是现代军队普遍使用的一种军服
D.职场套装的发明帮助女性更好地融人工作环境
【答案】:B
【解析】“联觉心理”的定义要点是:由一种感觉引起另一种感觉变化。其中一个事例只有视觉这一种感觉,不符合定义,所以该事例不属于联觉心理。另一个事例中,视觉引起了温度直觉的变化,这属于一种联觉心理。还有两个事例没有体现出感觉,所以也不属于联觉心理。
3、近期,受连续降雨影响,九江、景德镇、上饶等地遭受严重洪涝灾害,部分城市出现内涝,大量房屋、商铺被淹,道路积水,桥梁受损,群众基本生活物资供应面临困难。相关部门紧急调配面包、饮用水、药品等物资,这些物资()。
A.是商品,因为它们用于交换
B.是商品,因为它们是劳动产品
C.不是商品,因为它们不用于交换
D.不是商品,因为它们不是劳动产品
【答案】:C
【解析】商品是用于交换的劳动产品,其具备两个基本属性,即价值和使用价值。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,而使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性。判断一种物品是否为商品,关键在于其是否用于交换。在本题情境中,相关部门调集面包、饮用水、药品等物资是为了援助受灾群众,并非用于交换。这些物资虽然是劳动产品,具有使用价值,但由于没有用于交换,所以不具有价值,因此不属于商品。
4、下列商品中,需求缺乏弹性的是()。
A.名牌包
B.金银首饰
C.鸡蛋
D.汽车
【答案】:C
【解析】需求缺乏弹性是指需求量变动的比率小于价格变动的比率,即价格变动对需求量的影响较小。一般来说,生活必需品需求缺乏弹性,而奢侈品需求富有弹性。名牌包、金银首饰和汽车通常属于奢侈品范畴。名牌包具有较高的品牌附加值和时尚属性,消费者购买名牌包往往受到品牌、款式、时尚潮流等因素影响较大,价格变动会显著影响其需求量;金银首饰不仅具有装饰功能,还具有一定的投资属性,其价格波动对消费者购买意愿影响较大;汽车作为一种耐用消费品,价格较高且有多种替代品可供选择,消费者在购买时会充分考虑价格因素,价格的变化会引起需求量较大幅度的变动,所以它们的需求富有弹性。鸡蛋是人们日常生活中的必需品,人们对鸡蛋的消费相对稳定,不会因价格的小幅变动而显著改变购买量,其需求量受价格变动的影响较小,需求缺乏弹性。综上,需求缺乏弹性的商品是鸡蛋。
5、一个人基本确定了自己认可的领域,并致力于在该领域取得成就、建立相应地位,这是个人职业生涯的()。
A.职业探索期
B.职业适应期
C.职业保持期
D.职业创新期
【答案】:D
【解析】在职业探索期,个人主要是对不同的职业领域进行尝试和了解,尚未明确找到自己所认同的领域,所以不符合题意。职业适应期是个体刚刚进入某一职业领域,努力适应工作环境和工作要求的阶段,重点在于适应而非寻求建树和建立地位。职业保持期是个人已经基本找到自己所认同的领域,并且在这个领域中努力巩固和维持自己的地位,寻求有所建树,建立应有的地位,符合描述。职业创新期强调的是在职业中进行创新和突破,虽然也可能在已有领域,但重点在于创新而非建立基本地位。所以答案是职业保持期。
6、某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()
A.业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
B.最具有业务经验的业务员是最好的业务员
C.一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
D.董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
【答案】:D
【解析】公司董事会打算先解雇效率较低的业务员,董事会有比较准确确定业务员效率的方法,以此来确定是否解雇某个业务人员。
7、下列对成语所蕴含自然原理的解释,正确的是()。
A.水中捞月:光的漫反射
B.旭日东升:地球的公转
C.扬
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