- 1、本文档共45页,其中可免费阅读14页,需付费9金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024电子城社区卫生服务中心招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、根据马斯洛的需要层次理论,以下哪项是按照从低到高的顺序排列的()。①就业保障②领导对自我工作能力的肯定③富有挑战性的工作任务④行业交流座谈会⑤满足标准热量摄入量的食品
A.⑤①④②③
B.⑤④①③②
C.⑤④①②③
D.⑤①③④②
【答案】:A
【解析】马斯洛的需要层次理论将人的需要从低到高分为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。“满足标准热量摄入量的食品”满足的是生理需要,这是最基本、最底层的需要,所以应排在最前面。“就业保障”满足的是安全需要,排在生理需要之后。“行业交流座谈
您可能关注的文档
- 2024年广西玉林职业技术学院招聘38人笔试考点考试题库与答案及完整答案详解.docx
- 2024年辽宁沈阳汽车有限公司招聘真题及答案详解(名校卷).docx
- 2025中交设计咨询集团股份有限公司所属企业招聘4人笔试备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025中国邮政集团有限公司江苏省分公司校园招聘笔试模拟试题精选答案详解.docx
- 2025中国文化遗产研究院招聘6人(浙江)笔试备考试题及答案详解参考.docx
- 2025中国邮政集团有限公司云南省分公司社会招聘笔试模拟试题及答案详解(历年真题).docx
- 2024年辽宁沈阳汽车有限公司招聘笔试真题及答案详解(各地真题).docx
- 2024辽宁沈阳副食集团有限公司所属公司校园招聘10人笔试参考题库及答案详解(易错题).docx
- 2024北京海淀玉渊潭社区卫生服务中心招聘10人笔试备考题库完整参考答案详解.docx
- 2024山东财金集团公开招聘试题含答案详解.docx
- 2025北京海淀镇社区卫生服务中心招聘15人模拟试卷含答案详解精编答案详解.docx
- 2025内蒙古呼和浩特新城区东街西街街道社区卫生服务中心招聘2人笔试模拟试题附答案详解(名师推荐).docx
- 2025中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司招聘笔试模拟试题及答案详解(全国通用).docx
- 2025北京东城区交道口社区卫生服务中心招聘5人笔试模拟试题附答案详解(黄金题型).docx
- 2025太原化学工业集团有限公司所属企业社会招聘100人笔试模拟试题及答案详解(考点梳理).docx
- 2025中交设计咨询集团股份有限公司所属企业招聘4人笔试模拟试题有完整答案详解.docx
- 2025中国建材所属企业招聘10人笔试模拟试题附答案详解(突破训练).docx
- 2025上半年广西职业师范学院招聘教职人员控制数人员笔试备考试题参考答案详解.docx
- 2024北京海淀上地社区卫生服务中心招聘笔试模拟试题及答案详解(典优).docx
- 2025中国航天科工所属中国华腾工业有限公司招聘笔试模拟试题及答案详解(考点梳理).docx
文档评论(0)