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2025年广西卫生职业技术学院招聘29人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国文学史上流传的佳句“但愿人长久，千里共婵娟”是北宋诗人（）的作品。

A.苏轼

B.欧阳修

C.晏殊

D.柳永

【答案】：A

【解析】该题考查文学常识中诗句作者的相关知识。“但愿人长久，千里共婵娟”出自北宋文学家苏轼的《水调歌头·明月几时有》，此句以月圆寄寓人们对亲人的思念和祝福，富有浪漫主义色彩。欧阳修是北宋政治家、文学家，其代表作有《醉翁亭记》《新五代史》等；晏殊以词著于文坛，风格含蓄婉丽，代表作有《浣溪沙·一曲新词酒一杯》等；柳永是北宋著名词人，婉约派代表人物，代表作有《雨霖铃·寒蝉凄切》等。所以正确答案是苏轼。

2、“四书”中不包括（）。

A.《大学》

B.《尚书》

C.《孟子》

D.《中庸》

【答案】：B

【解析】本题可根据“四书”的具体内容来判断各选项是否包含在其中。“四书”是《论语》《孟子》《大学》《中庸》的合称，这四部著作是儒家的经典书籍，对中国文化和思想产生了深远的影响。选项中提及《大学》《孟子》《中庸》均为“四书”之列；而《尚书》是我国最早的一部历史文献汇编，它不属于“四书”范畴。所以本题应选《尚书》。

3、某市司法局打算在全市推行免费法律咨询便民工程，针对这一举措需发布公文，办公室秘书小李按照领导意图撰写该公文，文件进入定稿阶段的最后一个环节是：

A.核发

B.复核

C.登记

D.签发

【答案】：D

【解析】公文定稿阶段一般要经过复核、登记、核发等环节，而签发是公文定稿阶段的最后一个环节，只有经过签发，公文才最终确定效力。复核是在公文印制前对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行的全面审核检查；登记是对复核后的公文确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载；核发是在公文印制完毕后，对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。所以文件进入定稿阶段的最后一个环节是签发。

4、中华人民共和国的根本大法，且规定拥有最高法律效力的是（）。

A.《中华人民共和国宪法》

B.《中华人民共和国刑法》

C.《中华人民共和国民法》

D.《中华人民共和国税法》

【答案】：A

【解析】本题考查的是具有最高法律效力的根本大法的相关知识。根本大法是一个国家法律体系的核心和基础，具有最高的法律地位、法律权威和法律效力。《中华人民共和国宪法》是我国的根本大法，它规定了国家的根本制度和根本任务，是治国安邦的总章程，具有最高的法律效力。其他法律的制定都必须以宪法为依据，不得与宪法的原则和精神相违背。《中华人民共和国刑法》是规定犯罪和刑罚的法律，主要功能是惩治犯罪、保护人民，它是依据宪法制定的部门法，效力低于宪法。《中华人民共和国民法》（现为民法典）是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律，同样是依据宪法制定的民事基本法律，其效力也低于宪法。《中华人民共和国税法》是调整税收关系的法律规范的总称，是国家凭借政治权力参与国民收入分配的法律保障，也是依据宪法制定的部门法，效力低于宪法。综上，中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力的是《中华人民共和国宪法》。

5、在人事行政中，依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等，为其安排相适应的岗位和职务，以实现人事相宜、能位相称，这体现了用人的（）。

A.依法行政原则

B.分类管理原则

C.德才兼备原则

D.适才适用原则

【答案】：D

【解析】该题目考查人事行政用人原则的理解。依法行政原则强调行政行为要依据法律法规进行，主要关注行政过程的合法性，与根据人员才能等安排岗位职务以实现人事相宜、能位相称的用人理念没有直接关联。分类管理原则是将不同类型的人员进行分类，采取不同的管理方式，侧重于人员管理的类别划分，并非针对个人特点与岗位的匹配。德才兼备原则侧重于选拔人才时要兼具品德和才能，但没有突出根据个人具体特点和条件安排合适岗位，重点在于选拔标准而非用人安排。适才适用原则是指根据每个人的才能、特点、志向和具体资历条件等，将其安排到合适的岗位和职务上，使人事相宜、能位相称，与题目描述的用人理念相符。体现公平原则主要强调在人事管理过程中保证公平公正，避免歧视和偏袒，与根据个人特点安排岗位的核心内容不一致。综上所述，题目所描述的用人方式体现的是适才适用原则。

6、用以传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是（）。以上是任务要求输出结果，但由于题目本身就已符合改写要求，所以呈现的内容与原题目一致。

A.批转性通知

B.指示性通知

C.批示性通知

D.告知性通知

【答案】：B

【解析】用以传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是通知。通知可分为批转性通知、指示性通知、批示性通知、告知性通知等。批转性