- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年上半年大庆师范学院招聘辅导员(3人)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、中国古人在生活实践中留下了许多富含哲理的谚语与诗句。下列各项对应准确的是()。
A.积羽沉舟,群轻折轴——事物之间是普遍联系的
B.野旷天低树,江清月近人——矛盾双方既对立又统一
C.黄金无足色,白璧有微瑕——生产矛盾决定着其他矛盾的存在
D.仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱——生产力决定生产关系
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项中谚语与诗句所蕴含的哲理,结合哲学原理进行分析判断。“积羽沉舟,群轻折轴”意思是羽毛虽轻,积攒多了也能把船压沉;东西虽轻,积攒多了也能把车轴压断,体现的是量变达到一定程度会引起质变,并非事物之间是普遍联系的。“野旷天低树,江清月近人”,在空旷的原野上,天空似乎比树还低;在清澈的江水旁,月亮仿佛与人更亲近。这里“天”本来是高的,但因为“野旷”显得比树还低;“月”与人本有距离,但因为“江清”感觉与人更亲近,体现了矛盾双方既对立又统一。“黄金无足色,白璧有微瑕”意思是黄金没有十足的纯金,白玉也会有微小的瑕疵,体现的是矛盾具有普遍性,即任何事物都包含着既对立又统一的两个方面,并非生产矛盾决定着其他矛盾的存在。“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”意思是百姓的粮仓充足,丰衣足食,才能顾及到礼仪,重视荣誉和耻辱,体现的是物质决定意识,社会存在决定社会意识,并非生产力决定生产关系。综上所述,正确对应哲理的是“野旷天低树,江清月近人——矛盾双方既对立又统一”。
2、要集中建设行政审批、行政处罚、行政征收等行政网络运行系统,实现行政权力网上运行、网上办理、网上反馈。在公文写作中,此内容还需进行删、减、调整,调整后正确的为()。
A.“要集中建设审批、处罚、征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行、网上办理”
B.“要集中建设行政审批、行政处罚、行政征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行”
C.“要集中建设审批、处罚、征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行、网上办理、网上反馈”
D.“要集中建设审批、处罚、征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行”
【答案】:D
【解析】在公文写作中应遵循简洁明了的原则。原表述“要集中建设行政审批、行政处罚、行政征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行、网上办理、网上反馈”存在表述重复啰嗦的问题。“行政审批、行政处罚、行政征收”中“行政”重复,可简称为“审批、处罚、征收”;“网上运行、网上办理、网上反馈”都是围绕行政权力网上操作,“网上运行”能涵盖“网上办理”和“网上反馈”的意思,但如果删除“网上办理、网上反馈”可能会使信息不够具体明确,完整保留“网上运行、网上办理、网上反馈”更能准确传达要实现行政权力网上全流程处理的意图。所以调整后正确的表述是“要集中建设审批、处罚、征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行、网上办理、网上反馈”。
3、某省政府督查组首次重点对某市的旧城改造项目开展抽查。通过听取参建单位汇报、查看现场以及进行实体抽检等多种方式,对危房改造、管道走线的全面整改情况进行了检查,这属于督促检查工作中的()环节。
A.督促调研
B.情况通报
C.立项组织
D.复核调查
【答案】:A
【解析】该题描述的是省政府督查组对某市旧城改造项目进行检查的情况。督促调研是督查机构对督查事项开展调查研究、了解情况等工作,这里督查组通过多种形式对危房改造、管道走线等进行全面检查,符合督促调研环节的特征,即对相关项目进行实际的调研了解。情况通报主要是将督查情况传达给相关方面;立项组织侧重于对督查事项的前期立项和组织安排;复核调查通常是在已有结果基础上再次进行调查核实。所以此情况属于督促调研环节。
4、根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
A.10;20
B.15;30
C.10;30
D.15;20
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。所以正确的答案是连续旷工超15个工作日和1年内累计旷工超30个工作日。
5、关于公文的分类,按照公文来源,在一个机关内部可将公文分为()。
A.收文、发文
B.上行文、平行文、下行文
C.通用公文、专用公文
D.本机关制发的和内部使用的公文
【答案】:A
【解析】本题是关于公文分类的题目,关键在于判断哪种分类是依据公文来源在一个机关内进行的。按照公文来源,在一个机关内部,公文可分为收文和发文。收文指该机关收到的来自外部的公文,发文则是该机关向外部发出的公文。按行文方向,公文可分为上
您可能关注的文档
- 2025年上半年柳州市工人医院博士等高层次人才招聘(43人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优.docx
- 2025年上半年广西工商职业技术学院招聘聘用人员(5人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(综合卷).docx
- 2025年上半年广西工商职业技术学院招聘聘用人员(5人)笔试备考试题含答案详解ab卷.docx
- 2025年上半年大庆师范学院招聘辅导员(3人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题).docx
- 2025年上半年包头市“事业编制企业用” 引才(81人)考前自测高频考点模拟试题完整答案详解.docx
- 2025年上半年包头市“事业编制企业用” 引才(81人)笔试备考试题及答案详解(精选题).docx
- 2025年上半年包头市“事业编制企业用” 引才(81人)模拟试卷含答案详解(考试直接用).docx
- 2025年“梦工场”招商银行大连分行2026届暑期实习生招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解(夺分.docx
- 2025年“梦工场”招商银行大连分行2026届暑期实习生招聘笔试备考试题附答案详解(预热题).docx
- 2025年“梦工场”招商银行大连分行2026届暑期实习生招聘笔试备考试题含答案详解(巩固).docx
- 2025年“梦工场”招商银行大连分行2026届暑期实习生招聘模拟试卷含答案详解(完整版).docx
文档评论(0)