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2025年安徽宿州市第一人民医院招聘紧缺专业技术人员笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间的工作关系，属于（）。

A.平级关系

B.不相隶属关系

C.领导与被领导关系

D.指导与被指导关系

【答案】：D

【解析】在同一专业系统中，上级业务主管单位与下级业务主管单位并非平级关系，平级关系意味着二者在组织架构和职权层次上处于同一级别，而上级与下级明显存在层级差异。二者也不是不相隶属关系，不相隶属关系是指不存在领导与被领导、业务指导等直接关系的单位之间的关系，这里上级和下级处于同一专业系统内，存在直接关联。同时，它们一般不属于领导与被领导关系，领导与被领导关系通常适用于行政上有直接隶属关系的上下级单位，上级可以直接对下级进行全面的人事、业务等各方面的指挥和管理。而同一专业系统的上级业务主管单位对下级业务主管单位主要是在专业业务方面给予指导，帮助下级提升业务水平和工作质量，所以二者存在的工作关系属于指导与被指导关系。

2、我国香港和澳门特别行政区不具有的权力是（）。

A.立法权

B.外交权

C.司法终审权

D.独立的行政管理权

【答案】：B

【解析】香港和澳门特别行政区拥有高度自治权，依照相关特别行政区基本法的规定，特别行政区享有立法权，可以制定在本地区实施的法律；具有司法终审权，其终审法院对案件拥有最终审判权；还享有独立的行政管理权，可以自行处理本地区的行政事务。然而，外交权是一个国家主权的重要体现，是中央政府代表国家行使的权力，特别行政区作为中华人民共和国的地方行政区域，并不具有外交权。所以本题应选不具有外交权这一选项。

3、批复适用于答复下级机关请示事项。下列不属于其特点的是（）。

A.针对性

B.指导性

C.主动性

D.及时性

【答案】：C

【解析】批复是用于答复下级机关请示事项的公文。它需要针对下级的请示进行回复，所以具有针对性。批复中会对下级机关的工作给予指示和意见，具有指导性。同时，为了不耽误下级机关工作的开展，批复要及时作出回应，具备及时性。而批复是被动行文，只有在下级机关提出请示后才会有批复，并非主动行事，所以不具备主动性。因此本题应选不具备的特点，即主动性。

4、从管理学角度来讲，（）是有效正激励的条件。

A.目标

B.考核

C.公开

D.公正

【答案】：D

【解析】正激励是指对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励，以使得这种行为更多地出现，提高个体的积极性。从管理学角度来看，公正是有效正激励的重要条件。如果激励过程不公正，比如奖励分配不合理，没有根据员工的实际贡献给予相应激励，会让员工感到不公平，进而降低员工的工作积极性，使得正激励无法达到预期效果。而目标是激励的引导方向，考核是激励的依据手段，公开是激励的一种方式，虽然它们在激励过程中都有重要作用，但都不是有效正激励最关键的条件。公正能确保激励机制真正起到激发员工动力、促进组织目标达成的作用。

5、冷漠:关心()

A.苍白:平均

B.草率:无知

C.无礼:尊敬

D.鲁莽:急躁

【答案】：C

【解析】冷漠和关心是反对关系，无礼和尊敬也是反对关系，所以该题答案就是与这两组关系对应的选项。

6、不相隶属的机关之间联系工作，应当用（）。

A.通报

B.通知

C.函

D.意见

【答案】：C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以不相隶属的机关之间联系工作，应当用函。

7、四川水资源中河川径流最为丰富，然而径流量在季节分布上不均衡，大部分集中在（）月。

A.2024/09/11

B.2024/06/10

C.2024/03/05

D.2024/02/04

【答案】：B

【解析】四川地处亚热带季风气候区，受季风气候影响，降水季节分配不均。夏季降水丰富，河川径流作为水资源的主要形式，其径流量与降水密切相关。在一年当中，6-10月为夏季和秋季初期，这个时间段降水较多，使得河川径流量较为丰富，径流量大多集中在此期间。而2-4月、3-5月处于春季，降水相对较少；9月11日并非一个完整的时间段表述且单独这一天不能代表径流量集中时段，所以径流量大多集中的时间段应是6-10月。

8、根据《中华人民共和国宪法》的规定，下列哪一个职位可以连续任职超过两届？（）

A.国务院总理

B.最高人民法院院长

C.中央军事委员会主席

D.全国人大常委会委员长

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国宪法》规定国务院每届任期同全国人民