2023年甘肃省庆阳市环县曲子镇招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2023年甘肃省庆阳市环县曲子镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、女，12岁，发热2周，1周来右膝关节、左踝关节相继红肿痛并有活动障碍，心尖部有Ⅱ级BSM，末梢血白细胞15×10

A.青霉素+水杨酸制剂

B.青霉素+泼尼松

C.根据血培养药敏试验给有效抗生素

D.水杨酸制剂

E.泼尼松

F.免疫抑制剂

【答案】：B

【解析】本题主要考查对特定病症治疗方案的选择。题干中患者为12岁女性，发热2周，右膝关节、左踝关节相继红肿痛且活动障碍，心尖部有Ⅱ级BSM，末梢血白细胞升高，综合考虑可能为风湿热，且已累及心脏。对于风湿热伴有心脏炎的治疗，青霉素可用于消除链球菌感染灶，是治疗的基础用药。水杨酸制剂虽可解热、镇痛和消炎，但对于已有心脏炎的患者，单用效果欠佳。而泼尼松为糖皮质激素类药物，具有强大的抗炎作用，能有效控制风湿热的炎症反应，尤其是对心脏炎有较好的治疗效果。选项A仅使用青霉素和水杨酸制剂，对于心脏炎的控制力度不足；选项C题干未提及血培养药敏试验等相关信息，且并非主要针对风湿热的治疗方案；选项D水杨酸制剂单用无法有效治疗心脏炎；选项E缺少消除链球菌感染灶的青霉素；选项F免疫抑制剂并非风湿热伴有心脏炎的首选治疗。因此，正确答案为B，即青霉素+泼尼松，该方案既能消除感染，又能有效控制心脏炎的炎症反应。

2、根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是（）。

A.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门

B.依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力

C.集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立

D.集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《劳动合同法》中集体合同相关规定的理解。下面对各选项进行详细分析：-A选项：依据《劳动合同法》规定，集体合同签订后，确实应当报送劳动行政部门。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效，所以该项说法正确。-B选项：依法订立的集体合同对用人单位和劳动者双方都具有约束力，并非仅对用人单位有约束力，该项错误。-C选项：集体合同是由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立，并非由劳动行政部门代表职工一方订立，该项错误。-D选项：集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，所以该项中“劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准”的说法错误。综上，正确答案是A选项。

3、社会工作者小武所服务的社区，外来打工人员家庭较多，其中许多中年妇女找不到合适的工作，待在家里无事可做。小武为她们组织了一个自助小组，推选了小组带头人，并根据他们的需要和问题，指导他们自主完成“主食厨房”的工商注册等一系列手续，既增加他们的经济收入，又可以服务社区。在上述推动发展社区自助小组的过程中，小武运用的技巧是()。

A.联结

B.鼓励与正面强化

C.同辈榜样

D.体验式学习

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者在推动发展社区自助小组过程中所运用技巧的判断。选项A联结，通常是指将不同的资源、群体等进行连接整合，题干中并未突出小武在这方面的操作，所以A选项不符合。选项B鼓励与正面强化，重点在于通过言语或行为对小组成员进行鼓励和肯定，以增强其信心和积极性，题干里没有体现出此类具体行为，故B选项不正确。选项C同辈榜样，是利用小组中成员的成功事例或优秀表现来激励其他成员，题干中并没有相关表述，C选项也不正确。选项D体验式学习，强调让参与者通过实际参与和体验来学习和成长。在本题中，小武指导中年妇女自主完成“主食厨房”的工商注册等一系列手续，这些妇女在实际操作过程中获得经验、增长能力，这符合体验式学习的特点。所以正确答案是D。

4、当职工面临职业或生活困扰，企业社会工作者需帮助他们分析面临的问题和困扰，确认问题产生的原因，协助他们发掘自身潜力和资源，促使他们更有效地解决问题，企业社会工作者在此过程中扮演的角色是（）。

A.辅导者

B.促进者

C.教育者

D.调解者

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对企业社会工作者不同角色的理解与区分。题目描述了企业社会工作者在职工面临职业或生活困扰时的一系列行为，包括帮助分析问题、确认原因、协助发掘潜力和资源以促使职工更有效地解决问题。选项A辅导者，通常侧重于为服务对象提供具体的指导和建议，更强调直接的教导和帮助，而题干中并未突出这种直接的辅导行为，所以A选项不符合。选项C教育者，主要是向服务对象传授知识和技能，题干重点并非在于知识或技能的传授，而是助力职工解决问题，故C选项也不正确。选项D调解者，一般是在处理冲突和矛盾时发挥作用，对不同利