原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年福建省龙岩市永定县金砂乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在小组工作的准备阶段，一些前期性的物质准备事宜也是很重要的，主要有三个方面的准备，以下不属于该前期性的物质准备的是（）。
A.小组活动场地的选择
B.活动所需的座位安排
C.准备活动所需的其他设施和辅助材料
D.活动所需申报和协调的资源
【答案】：D
【解析】该题主要考查对小组工作准备阶段前期性物质准备内容的理解。在小组工作准备阶段，前期性物质准备对于活动的顺利开展至关重要。选项A，小组活动场地的选择是基础，合适的场地能为小组活动营造良好的环境，影响活动的整体氛围和效果。选项B，活动所需的座位安排十分关键，合理的座位布局有助于成员之间的交流互动，促进活动有序进行。选项C，准备活动所需的其他设施和辅助材料，能够丰富活动内容，提升活动质量和效率。而选项D，活动所需申报和协调的资源并非直接的物质准备，它更侧重于资源的调配和沟通协调工作，不属于前期性的物质准备范畴，所以答案选D。
2、社会服务机构通常是指由政府、社会团体或个人兴办的，通过（），为基本生活遇到困难的人群提供福利服务的非营利组织。
A.医院
B.企业
C.学校
D.社会福利从业人员
【答案】：D
【解析】这道题考查的是对社会服务机构提供福利服务方式的理解。社会服务机构是由政府、社会团体或个人兴办的非营利组织，其核心目的是为基本生活遇到困难的人群提供福利服务。选项A，医院主要是提供医疗服务的机构，虽然在某些情况下也可能参与到社会福利相关事务中，但它并非社会服务机构提供福利服务的常规途径，所以A选项不符合。选项B，企业是以营利为目的的经济组织，和社会服务机构非营利的性质不同，且一般企业主要从事生产经营活动而非专门提供福利服务，故B选项错误。选项C，学校是教育机构，主要职能是开展教育教学活动，并非社会服务机构提供福利服务的主要方式，因此C选项也不正确。而选项D，社会福利从业人员是社会服务机构开展工作的关键力量，他们直接为遇到困难的人群提供具体的福利服务，是社会服务机构实现其职能的重要途径。所以，本题正确答案是D。
3、赵美是一名大学毕业生，刚到社会服务机构工作。她对督导说，她不太了解老年群体的相关知识，所以在做老年人案例时，觉得很难。督导向她介绍了有关老年社会工作的知识。在这个过程中，督导开展的是()。
A.教育性督导
B.行政性督导
C.协调性督导
D.监督性督导
【答案】：A
【解析】本题主要考查对不同类型督导的理解与区分。在社会工作中，督导的类型多样，不同类型具有不同的特点和作用。首先来看行政性督导，它主要侧重于机构的行政管理事务，比如工作计划的安排、规章制度的执行等，其重点在于确保机构的正常运转和工作的有序开展，与题干中督导向赵美介绍知识的情境不符。协调性督导主要负责协调机构内部不同部门、人员之间的关系，以及与外部机构的合作等，目的是促进各方的有效沟通和协作，这与本题的核心内容不相关。监督性督导着重于对被督导者工作过程和结果的监督，确保工作符合标准和要求，但题干并非主要体现监督层面。而教育性督导的核心就是为被督导者提供专业知识和技能的培训，提升其专业能力。在本题中，赵美表示不太了解老年群体相关知识，督导为其介绍老年社会工作知识，这显然符合教育性督导的范畴，通过知识传授帮助赵美提升应对老年人案例的能力。所以本题答案选A。
4、某机构督导在指导社会工作专业实习生小茹时，因为自己工作较忙，常常让小茹自己看看材料，或跟着做些访谈，对小茹的工作表现经常在机构的例会上点名批评，让小茹觉得很委屈和沮丧。这样的督导问题主要在于()。
A.督导没有安排好时间
B.机构应该换个督导
C.督导对小茹的个别督导和情绪支持不够
D.小茹没有摆正实习态度
【答案】：C
【解析】这道题聚焦于分析机构督导在指导实习生小茹过程中出现的问题。题干中提到督导因工作忙，仅让小茹自行看材料和参与访谈，且常于例会上批评小茹，导致其委屈沮丧。选项A，督导没安排好时间只是表面现象，并非核心问题。选项B，直接要求换督导未触及问题本质。选项D，将问题归咎于小茹实习态度，与题干情况不符。而选项C，督导缺乏对小茹的个别督导与情绪支持，才是造成当前问题的关键所在，因为良好的督导应给予个性化指导与情绪安抚，所以正确答案是C。
5、社会工作研究的目标与社会工作的目标相呼应，那么社会工作研究的最终目标是()。
A.增进社会工作知识
B.发展社会工作理论
C.促进社会的公平正义
D.维护社会稳定
【答案】：C
【解析】社会工作研究的目标与社会工作目标相呼应，明确其最终目标需对各选项进行分析。选项A，增进社会工作知识是社会工作研究的一个重要方面，有助于提升从业者对专业领域的认知，但它并非最终目标。知识的增进是为了更好地服务于
文档评论（0）