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2023年福建省福州市仓山区临江街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、从社会工作者的角度来说，()是社会工作者运用专业的知识、方法与技巧协助服务对象系统达到服务计划目标的过程。

A.接案

B.预估

C.评估

D.介入

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者工作过程中不同阶段的定义。我们需要明确每个选项所代表的工作阶段的具体含义，从而判断哪个选项符合题干中对特定过程的描述。接案是社会工作者与潜在服务对象开始接触，了解其需要，帮助其逐渐成为服务对象并接受服务的过程，它主要聚焦于建立服务关系，并非运用专业知识、方法与技巧协助服务对象系统达到服务计划目标的过程，所以A选项不符合。预估是收集与服务对象有关的详细资料、了解服务对象问题形成的过程，其重点在于对问题进行分析和判断，而不是直接协助服务对象系统达成目标，故B选项不正确。评估是指运用科学的研究方法和技术，系统地评价社会工作的介入结果，总结整个介入过程，考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标，它是对介入效果的检验，并非题干所描述的协助服务对象系统达到目标的过程，因此C选项也不合适。介入是社会工作者运用专业的知识、方法与技巧协助服务对象系统达到服务计划目标的过程，这与题干的表述完全一致，所以正确答案是D选项。

2、某宗房地产现行的价格为2000元/m2，年净收益为200元/m2，报酬率为10%。现获知该地区将兴建一座大型的现代化火车站，该火车站将在6年后建成投入使用，到那时该地区将达到该城市现有火车站地区的繁华程度。在该城市现有火车站地区，同类房地产的价格为5000元/m2。据此预计新火车站建成投入使用后，新火车站地区该类房地产的价格将达到5000元/m2。以资金时间价值观念考虑，收益性房地产的价值就是其未来净收益的现值之和，该价值的高低不取决于（）因素。

A.未来净收益的报酬率

B.未来净收益的大小

C.获得净收益期限的长短

D.获得净收益的可靠性

【答案】：A

【解析】本题考查影响收益性房地产价值的因素。收益性房地产的价值是其未来净收益的现值之和。在评估收益性房地产的价值时，需要考虑多方面因素。选项B，未来净收益的大小是影响房地产价值的重要因素。一般来说，未来净收益越高，房地产的价值也就越高，因为投资者更愿意为能带来更高收益的房地产支付更高的价格。选项C，获得净收益期限的长短也会影响房地产价值。获得净收益的期限越长，意味着投资者在更长的时间内都能获得收益，房地产的价值自然也就更高。选项D，获得净收益的可靠性同样关键。如果净收益的获得具有较高的可靠性，投资者承担的风险相对较小，他们会更愿意投资，房地产的价值也就会相应提高；反之，如果净收益的获得存在较大不确定性，投资者可能会要求更高的回报率，从而降低对房地产的估值。而选项A，未来净收益的报酬率是用于将未来净收益折现到当前的一个参数，它是计算房地产价值的工具，并非决定房地产价值高低的因素。所以该价值的高低不取决于未来净收益的报酬率，答案选A。

3、陈某，46岁，2018年5月与某机械设备公司签订了为期三年的劳动合同，约定从事清洁工作。2019年10月，该公司人事部门将陈某调至车间做数控车工。陈某不同意公司改变约定的劳动条件，而公司则要求陈某服从安排，双发发生纠纷。根据《劳动合同法》，关于解决双方纠纷的说法，正确的是（）。

A.公司可以解除劳动合同，但应向陈某支付经济补偿

B.公司可以解除劳动合同，且无需向陈某支付经济赔偿

C.陈某可以解除劳动合同，且应获得经济补偿

D.陈某可以解除劳动合同，但不能获得经济补偿

【答案】：C

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于用人单位与劳动者变更劳动条件产生纠纷时的处理规定。在本题中，陈某与某机械设备公司签订的劳动合同约定其从事清洁工作，而2019年10月公司人事部门未经协商一致，擅自将陈某调至车间做数控车工，改变了约定的劳动条件。依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。公司未经陈某同意单方面变更劳动条件，属于违法行为。在此情况下，陈某有权解除劳动合同。同时，按照法律规定，用人单位违约导致劳动者解除劳动合同的，劳动者应获得经济补偿。选项A中公司解除劳动合同不符合法律规定的情形；选项B公司解除劳动合同且无需支付经济赔偿也不符合实际情况；选项D陈某不能获得经济补偿错误。所以本题正确答案是C。

4、李大爷与邻居关系紧张，并为此感到烦恼。一次与邻居吵架后，李大爷向社会工作者小张求助，小张热情接待了李大爷，并听他讲述了事情发展的整个过程，接下来小张首先要做的是（）。

A.对其问题进行预估

B.对其提供资源信息

C.对其制定干预目标

D.与其签订服务协议

【答案】：A

【解析】本题主要考查社会工作者在面对服务对象求助