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2023年甘肃省白银市会宁县白草塬乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小李，甲县人，就读于乙市某高校，大学二年级时应征入伍，在丙市服役，退出现役后未复学，后到丁县和同学合伙创业。小李的退役安置地应当为()。
A.甲县
B.乙市
C.丙市
D.丁县
【答案】：A
【解析】本题主要考查退役士兵安置地的确定。根据相关规定，退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地。通常情况下，遵循这一原则能合理确定退役士兵的安置去向，保障其相关权益及后续发展。在本题中，小李为甲县人，虽然他就读于乙市某高校且在大学二年级时应征入伍，服役地点为丙市，但这并不影响其入伍时户口所在地的认定。并且退出现役后他未复学，后到丁县和同学合伙创业，这些情况都不改变其安置地的确定依据。因此，其退役安置地应当是入伍时户口所在地即甲县，答案选A。
2、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的（）。
A.着重调解的原则
B.方便快捷的原则
C.及时迅速原则
D.区分举证责任原则
【答案】：C
【解析】本题主要考查对劳动争议仲裁原则的理解和应用。破题点在于分析题干中关于仲裁庭裁决案件时间限制的描述，判断其体现了何种原则。题干中明确指出仲裁庭裁决劳动争议案件应自受理仲裁申请之日起45日内结束，即使案情复杂需延期，经批准延长期限也不得超过15日。这一系列规定的核心目的是确保劳动争议能够在相对较短的时间内得到解决，避免争议长时间拖延。选项A着重调解的原则，强调在处理劳动争议时注重通过调解的方式解决纠纷，而题干中并未体现调解相关内容，所以A选项不符合题意。选项B方便快捷原则通常侧重于仲裁程序的便利性，如申请方式简便、仲裁地点便利等，题干主要强调的是时间方面的要求，并非程序的便利性，所以B选项不正确。选项C及时迅速原则，与题干中仲裁时间的严格限制相契合，说明劳动争议仲裁强调在规定的较短时间内完成裁决，以保障当事人的合法权益，使争议能够及时得到解决，所以C选项正确。选项D区分举证责任原则是指在劳动争议仲裁中，根据不同情况确定当事人的举证责任，题干中并没有涉及到举证责任的内容，所以D选项也不合适。综上，本题答案选C，因为题干主要体现了劳动争议仲裁及时迅速的原则，以保证劳动争议能够高效解决。
3、下列选项中，哪一项不是社会工作者的核心能力()
A.沟通与建立关系的能力
B.促进和使能的能力
C.促进人与社会协调发展的能力
D.提供服务和干预的能力
【答案】：C
【解析】本题考查社会工作者核心能力的相关知识。对于此类题目，需要准确掌握社会工作者各项核心能力的具体内容，从而判断每个选项是否符合要求。首先来分析选项A，沟通与建立关系的能力是社会工作者开展工作的重要基础。在实际工作中，社会工作者需与服务对象、同事、相关机构人员等进行有效沟通，建立良好关系，以此获取准确信息、了解需求，进而更好地开展后续服务，所以它是核心能力之一。选项B，促进和使能的能力也至关重要。社会工作者要能够激发服务对象的内在动力和潜能，帮助他们发现自身优势和能力，促进其自我发展和改变，这是推动服务对象成长和解决问题的关键能力，属于核心能力范畴。选项D，提供服务和干预的能力是社会工作者的直接职责体现。他们需要依据服务对象的具体情况，运用专业知识和技巧，提供合适的服务和有效的干预措施，以改善服务对象的状况，达成服务目标，显然这也是核心能力。而选项C，促进人与社会协调发展更像是社会工作的宏观目标和理念，并非具体的、直接体现社会工作者工作操作层面的核心能力。所以本题答案选C。
4、下列关于劳动争议调解的说法错误的是()。
A.必须采用书面申请的方式
B.经调解达成协议的，应当制作调解协议书
C.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
D.因支付拖欠劳动报酬，用人单位在协议约定期限内不履行的。劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
【答案】：A
【解析】这是一道关于劳动争议调解知识点的单项选择题。破题点在于熟悉劳动争议调解的各项规定，逐一分析每个选项的正确性。选项A，劳动争议调解申请并非必须采用书面申请的方式，当事人也可以口头申请，所以该选项说法错误。选项B，经调解达成协议的，制作调解协议书是法定程序，它能明确双方权利义务，保障调解协议的顺利履行，此说法正确。选项C，当达成调解协议后，若一方在协议约定期限内不履行，另一方依法申请仲裁是合理的救济途径，这能维护当事人合法权益，该说法无误。选项D，在涉及支付拖欠劳动报酬情况时，用人单位不履行协议，劳动者持调解协议书向人民法院申请支付令，符合
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