2023年甘肃省陇南市文县中寨乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2023年甘肃省陇南市文县中寨乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作督导是由（）对机构内的新进入的工作人员、一线初级社会工作者、实习学生及志愿者，通过一种定期和持续的监督、指导，传授专业服务的知识与技术，以增进其专业技巧，进而促进他们成长并确保服务质量的活动。

A.机构内资深的工作者

B.社工师

C.研究者

D.专家

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社会工作督导概念的理解，关键在于明确对机构内不同人员进行定期和持续监督、指导的主体。解答本题需要对各个选项所代表的人群在社会工作督导中的角色进行分析。首先来看选项A，机构内资深的工作者，他们在机构内拥有丰富的工作经验和专业知识，能够对新进入工作人员、一线初级社会工作者、实习学生及志愿者进行定期和持续的监督与指导，传授专业服务的知识与技术，符合社会工作督导的角色要求。选项B，社工师虽然具备一定专业资格，但并不一定都处于能够对机构内上述人员进行定期且持续督导的位置，可能更多专注于自身的社会工作业务，所以不能必然成为督导主体。选项C，研究者通常侧重于学术研究，其工作重点在于对社会工作相关理论和实践的研究探索，而非对机构内部人员进行日常的专业指导和监督，故不符合要求。选项D，专家可能在社会工作领域有深厚的理论知识，但不一定深入机构内部，也缺乏对机构内具体人员工作情况的长期了解和持续监督，难以承担起社会工作督导的职责。综上，正确答案是A。

2、在设计小组活动时，社会工作者要考虑小组活动与各个工作阶段目标的匹配度。小组的后期成熟阶段，社会工作者最适宜设计的活动是（）

A.“破冰”游戏，引导组员相互熟悉，消除相互之间陌生感

B.“同心协力”活动，引导组员相互沟通，增加彼此的了解

C.“谁是我”活动，引导组员真诚回馈，获得更深的自我认识

D.“角色冲突”情景剧，引导组员学习容忍和化解冲突的办法

【答案】：C

【解析】本题主要考查在小组后期成熟阶段社会工作者适宜设计的活动。我们需要对每个选项进行分析，结合小组不同阶段的特点，判断其是否符合后期成熟阶段的需求。首先来看A选项，“破冰”游戏主要是在小组开始阶段使用，目的是引导组员相互熟悉，消除陌生感。在小组初期，组员之间彼此不了解，通过“破冰”游戏可以快速打破隔阂，建立初步的联系，所以A选项不符合后期成熟阶段的情况。B选项“同心协力”活动，重点在于引导组员相互沟通，增加彼此的了解。这通常是在小组中期阶段比较适用的活动，此时组员之间开始互动，但还需要进一步加深了解，增强团队协作意识，因此B选项也不正确。C选项“谁是我”活动，引导组员真诚回馈，获得更深的自我认识。在小组后期成熟阶段，组员之间的关系已经较为稳定，这个时候更需要关注组员的自我成长和内心探索。通过这样的活动，组员可以在相互交流和回馈中，更深入地认识自己，这与后期成熟阶段的目标相契合，所以C选项是正确的。D选项“角色冲突”情景剧，引导组员学习容忍和化解冲突的办法。这一般是在小组中期转折阶段开展的活动，因为在这个阶段组员之间可能会出现一些矛盾和冲突，需要通过此类活动帮助他们学会应对和解决问题，故D选项不合适。综上所述，本题答案选C。

3、根据民政部、财政部《关于取消社会团体会费标准备案规范会费管理的通知》，下列社会团体会费管理的做法，正确的是（）。

A.某行业协会规定单位会员缴纳会费标准在10％以内浮动

B.某学会召开理事会修改会费标准，经1／2以上理事表决通过

C.某商会在通过会费标准决议的60日后，将决议向全体会员公开

D.某联合会会员代表大会对会费修改方案表决采取无记名投票方式进行

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对社会团体会费管理相关规定的理解与运用。首先看选项A，根据相关规定，社会团体制定或修改会费标准，应明确具体数额，而不是规定单位会员缴纳会费标准在一定比例内浮动，所以A选项错误。对于选项B，社会团体修改会费标准应当召开会员大会或者会员代表大会，经出席会议的会员或会员代表半数以上表决通过方有效，而不是召开理事会且仅经1／2以上理事表决通过，所以B选项错误。再看选项C，社会团体应当自通过会费标准决议之日起30日内，将决议向全体会员公开，而该商会在通过会费标准决议的60日后才公开，不符合规定，C选项错误。最后看选项D，会员代表大会对会费修改方案表决采取无记名投票方式进行，这符合民主决策和规范管理的要求，是正确的做法。综上所述，正确答案是D。

4、老年人有老年人的意愿表达，有老年人的利益需要维护，有老年人的作用需要发挥，这是老年人的（）需要。

A.经济保障

B.健康维护

C.社会参与

D.婚姻家庭

【答案】：C

【解析】本题主要考查对老年人不同需求类型的理解与判断。解题关键在于准确把握题干中所描述的老年人相关情况与各选项需求类型的匹配度。