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2023年福建省宁德市周宁县玛坑乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、杨某是某国有企业的职工,国庆节期间,杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》的规定,杨某的加班费应如何结算()
A.杨某是在其岗位上正常值班,没有加班费
B.按照不低于其正常工资的150%结算
C.按照不低于其正常工资的200%结算
D.按照不低于其正常工资的300%结算
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《劳动法》中关于加班费结算规定的理解与运用。解题关键在于明确国庆节的法定节假日性质以及相应的加班费支付标准。在我国《劳动法》里有明确规定,当劳动者被安排在法定休假日工作时,用人单位需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本题中,杨某在国庆节期间被安排在岗位值班,而国庆节属于我国的法定休假日。所以依据法律规定,杨某的加班费应按照不低于其正常工资的300%来结算。选项A,认为杨某正常值班没有加班费,这明显与《劳动法》中法定休假日工作应支付加班费的规定不符,所以该选项错误。选项B,按照不低于正常工资的150%结算,此标准适用于安排劳动者延长工作时间的情况,并非法定休假日,因此该选项也不正确。选项C,不低于正常工资的200%结算,这是休息日安排劳动者工作又不能安排补休时的标准,同样不符合国庆节法定休假日的情形,该选项错误。综上,正确答案是选项D。
2、25岁的小新因吸食冰毒成瘾被责令社区戒毒,成为社会工作者小林的服务对象。小林通过评估发现,小新“溜冰”是为了“助兴,他身边很多朋友也这样,小新没有什么改变动机,持续吸毒的可能性较大。对此,小林拟运用激发小新内在动机改变的方法为小新进行个案辅导,以帮助其戒除毒瘾。下列小林制定的干预策略中,有助于激发小新内在动机改变的是()
A.与小新探讨远离毒友的方法
B.与小新探讨持续吸毒的好处与坏处
C.与小新探讨如何调整不良的生活方式
D.与小新探讨如何遵守社区戒毒的相关规定
【答案】:B
【解析】本题主要考查有助于激发服务对象内在动机改变的干预策略。破题点在于明确激发内在动机需让服务对象深入思考自身行为的利弊,从而从内心产生改变的意愿。选项A,与小新探讨远离毒友的方法,主要侧重于外在环境的改变,即减少可能导致小新复吸的外在因素,但并没有直接触及小新对吸毒行为本身的认知和内在想法,无法有效激发其内在改变动机。选项B,与小新探讨持续吸毒的好处与坏处,能够引导小新从理性层面深入分析吸毒行为对自己的影响。当他清楚认识到吸毒带来的严重危害以及可能失去的积极方面时,就有可能从内心深处产生改变的动力,这种内在动机驱动的改变往往更为持久和有效,所以该选项正确。选项C,与小新探讨如何调整不良的生活方式,虽然生活方式的调整有助于戒除毒瘾,但这主要是从行为层面进行干预,没有直接针对小新吸毒的内在动机进行挖掘和改变,不能有力地激发其内在改变的动力。选项D,与小新探讨如何遵守社区戒毒的相关规定,更多地是强调外在的规则约束,属于外部强制因素,而不是小新自身内心产生的改变意愿,不利于激发其内在动机改变。综上,有助于激发小新内在动机改变的干预策略是与小新探讨持续吸毒的好处与坏处,答案选B。
3、将97.46修约到个位数是()。
A.97.46
B.97.5
C.97
D.98
【答案】:C
【解析】本题主要考查数字的修约规则。在进行数字修约时,需要依据特定的规则来确定修约后的数值。对于将\(97.46\)修约到个位数这一问题,我们要遵循“四舍五入”的修约规则。“四舍五入”规则规定,若要保留的下一位数字小于\(5\),则直接舍去该数字及后面的所有数字;若要保留的下一位数字大于或等于\(5\),则要在保留的数字上加\(1\)。在\(97.46\)中,要修约到个位数,就需要看十分位上的数字。十分位上的数字是\(4\),\(4\lt5\),按照“四舍五入”规则应直接舍去十分位及后面的数字,所以\(97.46\)修约到个位数的结果是\(97\)。选项A\(97.46\)是原数字,没有进行修约到个位数的操作;选项B\(97.5\)是将\(97.46\)修约到十分位的结果,并非修约到个位数的结果;选项D\(98\)不符合“四舍五入”的修约规则,因为十分位是\(4\)应舍去而不是进位。因此,本题的正确答案是C。
4、根据《慈善法》,当出现下列情形时,慈善组织应当终止的是()
A.擅自改变捐赠财产用途的
B.连续二年未从事慈善活动的
C.未依法履行信息公开义务的
D.将不得用于投资的财产用于投资的
【答案】:B
【解析】本题主要考查《慈善法》中慈善组织应当终止的情形。这要求我们准确掌握法律条文对于慈善组织不同违规行为及相应后果的规定。选项A,慈善组织擅自改变捐赠财产用途,这种行为违反了捐赠相关规定,但并不必然导致慈善组织终止。一般会责令慈
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