2023年甘肃省兰州市城关区草场街街道招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2023年甘肃省兰州市城关区草场街街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小麦正在为社区儿童开展“健康成长”系列主题讲座。在完成了志愿者招募和宣传推广等筹备工作后，系列主题讲座按期举办，根据社区服务方案执行的服务或活动阶段的要求，小秦除了要注重服务的品质、时间进度、士气激励和提升外，还应注意（）。

A.人力安排

B.场地安排

C.预算管理

D.经费筹集

【答案】：C

【解析】在社区服务方案执行的服务或活动阶段，需要全面且精细地把控各个方面，以确保服务顺利开展并达到预期效果。除了注重服务品质、时间进度、士气激励和提升外，预算管理至关重要。人力安排在志愿者招募等筹备工作中已进行了规划，场地安排通常也在筹备阶段就基本确定下来。经费筹集一般也是在前期就需完成的事项。而在活动执行阶段，各项开支逐步产生，必须对预算进行严格管理，合理分配资金，避免超支等情况，以保障系列主题讲座能够顺利推进并维持良好的运行状态，所以本题应选C。

2、《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和（）两部分。

A.法定条款

B.约定条款

C.常规条款

D.正式条款

【答案】：B

【解析】本题主要考查《劳动法》中关于劳动合同内容构成的知识点。《劳动法》规定，劳动合同的内容一般包含两大部分，分别是必备条款和约定条款。必备条款是劳动合同中必不可少的内容，它是法律明确规定劳动合同必须具备的条款，用以保障劳动者和用人单位的基本权益和义务，其内容是法定的、具有强制性的。而约定条款则是由劳动合同双方当事人根据实际情况协商确定的条款，其内容具有一定的灵活性，可以根据双方的具体需求和意愿进行约定，比如关于培训、保密、补充保险和福利待遇等方面的条款。选项A法定条款这种表述不准确，法定条款其实多是包含在必备条款里；选项C常规条款并非《劳动法》中对于劳动合同内容分类的规范表述；选项D正式条款同样也不是《劳动法》规定的劳动合同内容的分类方式。所以本题的正确答案是B。

3、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1.5

B.2

C.2.5

D.3

【答案】：B

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于用人单位未及时与劳动者订立书面劳动合同的工资支付规定。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，督促用人单位及时与劳动者签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。分析本题各选项，A选项1.5倍工资不符合法律规定；C选项2.5倍工资也没有法律依据；D选项3倍工资同样未在《劳动合同法》该条款中有体现。只有B选项2倍工资是符合法律原文规定的。所以本题正确答案是B。

4、小李的媳妇与母亲一向不和，小李的母亲年纪大了以后，开始出现老年痴呆的症状。为了防止小李的母亲走失，小李的媳妇把婆婆关在家里不让出门，并经常对她说：“你这个‘老不死’的真麻烦，不如死了算了。”小李的母亲听到这话后，以泪洗面。社会工作者得知情况后及时介入，在评估时，小李的母亲面临的问题是（）。

A.存在精神问题

B.存在经济虐待

C.存在情感和心理虐待

D.存在身体虐待

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同类型虐待行为的判断。解题的关键在于准确理解各选项所代表的虐待类型，并结合题干中描述的实际情况进行分析。选项A，存在精神问题通常是指个体自身在精神方面如认知、情感、意志等出现障碍性疾病等情况，而题干中明确是小李母亲因受儿媳言语刺激以泪洗面，并非其自身存在精神问题，所以A选项不符合。选项B，经济虐待是指对老年人在经济方面进行剥夺或不合理控制等行为，例如克扣养老金、霸占财物等，题干中并未提及相关经济方面的虐待情况，故B选项错误。选项C，情感和心理虐待是指通过言语、行为等方式对他人的情感和心理造成伤害。在本题中，小李的媳妇把婆婆关在家里不让出门，还经常说“你这个‘老不死’的真麻烦，不如死了算了”这样的话，这种言语上的攻击和限制自由的行为严重伤害了婆婆的情感和心理，导致婆婆以泪洗面，符合情感和心理虐待的特征，所以C选项正确。选项D，身体虐待是指通过暴力手段对老年人身体造成伤害，如殴打、体罚等，题干中没有体现出小李母亲有身体受伤害的情况，因此D选项也不正确。综上，答案选C。

5、（）是问卷的核心所在。

A.问题

B.标题

C.指导语

D.编码

【答案】：A

【解析】本题主要考查问卷各组成部分的关键地位。接下来对本题各选项进行逐一分析。选项A，问题是问卷的核心所在。问卷的主要目的就是通过一系列精心设计的问题来收集被调查者的信息和意见，问题的质量、类型、范围等直接决定了问卷