2023年甘肃省武威市凉州区松树乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2023年甘肃省武威市凉州区松树乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某青少年服务中心最近准备开展一项触法青少年的社区融入服务计划。机构负责人王某将此项工作指派给了项目主管丁某，并指出他可以调动机构内一定的人力和其他资源去完成此计划的策划和实施。这属于社会服务机构运作中的（）环节。

A.协调

B.沟通

C.授权

D.控制

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社会服务机构运作各环节的理解和区分。社会服务机构运作包含协调、沟通、授权、控制等环节。协调是对机构内各部门、人员之间的工作关系进行调整，使各项活动有序开展；沟通是信息的传递与交流，以促进机构成员间的相互理解与协作；授权是上级将权力和责任分配给下属，使其能够在一定范围内自主开展工作；控制是对机构活动进行监督和评估，确保目标的实现。在本题中，机构负责人王某将触法青少年社区融入服务计划的策划和实施工作指派给项目主管丁某，并允许其调动机构内一定人力和其他资源，这明显符合授权的特征，即上级赋予下属一定权力去完成特定任务。而题目中的情形并非侧重于部门间关系调整的协调工作，也不是单纯的信息传递沟通，更不是对计划执行情况的监督控制。所以本题答案选C。

2、退役士官关某,2009年9月应征入伍,2018年10月退役,服役期间立二等功。2019年5月由政府安排到某企业工作。关某准备在2019年10月份申请带薪年休假。根据《退役士兵安置条例》《职工带薪年休假条例》,关某2019年的带薪年休假为（）天。

A.0

B.5

C.10

D.15

【答案】：C

【解析】本题可根据《退役士兵安置条例》和《职工带薪年休假条例》的相关规定来确定关某2019年的带薪年休假天数。首先，明确关某的服役及工作经历。关某2009年9月应征入伍，2018年10月退役，服役期间立二等功，2019年5月由政府安排到某企业工作。依据规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。关某服役时间从2009年9月至2018年10月，约9年多，加上2019年在企业工作时间，累计工作时间超过1年不满10年的职工，年休假5天；已满10年不满20年的职工，年休假10天；已满20年的职工，年休假15天。关某累计工作时间已满10年，所以其2019年的带薪年休假为10天，答案选C。

3、某企业进行安全事故处理，调查发现，其原因是员工在工作过程中违反了安全制度且有侥幸心理，不按工作规程采取安全措施。为解决此类问题，社会工作者运用社会工作理念，联合有关部门为员工开展的服务是()。

A.情绪管理

B.权益维护

C.职业安全教育

D.职业生涯规划

【答案】：C

【解析】本题主要围绕企业安全事故处理以及社会工作者应开展的服务展开。题干中明确指出企业安全事故的原因是员工违反安全制度、存在侥幸心理且不按工作规程采取安全措施。选项A情绪管理，主要侧重于帮助员工调节和管理自身情绪，这与员工违反安全制度和不按规程操作的问题并无直接关联，所以A选项不符合要求。选项B权益维护，重点在于保障员工的合法权益，而题干中并未涉及员工权益受损的相关内容，因此B选项也不正确。选项C职业安全教育，能够针对员工违反安全制度、不按规程操作等问题，通过教育让员工了解安全制度和工作规程的重要性，增强安全意识，从而减少类似安全事故的发生，C选项与题干问题契合。选项D职业生涯规划，是为员工的职业发展进行规划和指导，和解决当前员工的安全操作问题没有直接联系，所以D选项不合适。综上所述，正确答案是C，即社会工作者应联合有关部门为员工开展职业安全教育服务。

4、为了帮助父母培养孩子良好的学习习惯，社会工作者告诉父母运用习俗水平的道德判断原则来教育孩子。在这个原则下，父母可以()。

A.用处罚来减少孩子的不良学习习惯

B.用父母的权威来要求孩子服从’

C.用称赞来引导孩子成为父母心中喜欢的孩子

D.循循善诱告诉孩子学习是人生的大事

【答案】：C

【解析】本题主要考查对习俗水平道德判断原则在教育孩子方面应用的理解。科尔伯格的道德发展阶段理论中，习俗水平强调个体关注社会期望和他人认可。选项A，用处罚来减少孩子的不良学习习惯，这更倾向于通过外界的惩罚措施来约束孩子行为，属于前习俗水平中避免惩罚的道德取向，并非习俗水平，所以A选项错误。选项B，用父母的权威来要求孩子服从，这体现的是依靠权威和规则让孩子听从，同样是前习俗水平中服从权威和维护社会秩序的特点，不符合习俗水平的要求，B选项错误。选项C，用称赞来引导孩子成为父母心中喜欢的孩子，这种方式是通过给予孩子积极的反馈，让孩子渴望得到他人的认可和赞赏，从而朝着被认可的方向发展