2023年甘肃省张掖市民乐县新天镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年甘肃省张掖市民乐县新天镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某县农村低保标准为每人每月l50元，低保金实行差额发放。村民张某是低保户，全家3口人，年人均纯收人为l200元，其中国家发给的计划生育奖励扶助金共600元。根据农村低保政策，张某一家全年应领取低保金()。

A.5400元

B.3600元

C.2400元

D.1800元

【答案】：D

【解析】本题可根据农村低保金的计算方法来逐步分析求解。首先明确农村低保金实行差额发放，即按照低保标准与家庭人均纯收入的差额乘以保障人数来计算。已知某县农村低保标准为每人每月\(150\)元，那么每人每年的低保标准为\(150\times12=1800\)元。村民张某全家\(3\)口人，年人均纯收人为\(1200\)元，这里需要注意国家发给的计划生育奖励扶助金\(600\)元，根据相关政策，计划生育奖励扶助金不计入家庭收入。所以张某一家人均可支配的收入仍为\(1200\)元。每人每年应领取的低保金为农村低保标准减去年人均纯收入，即\(1800-1200=600\)元。张某一家\(3\)口人，那么全年应领取的低保金为\(600\times3=1800\)元。综上所述，答案选D。

2、根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，错误的是（）。

A.集体合同中劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低标准

B.县级以下区域内的餐饮服务业可以订立区域性集体合同

C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定

D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《集体合同规定》中集体合同相关内容的理解。下面对各选项进行逐一分析。选项A，集体合同中劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低标准，这是为了保障劳动者的基本权益，确保劳动者能够获得不低于当地最低生活保障的劳动报酬，该选项说法正确。选项B，县级以下区域内的餐饮服务业等行业可以订立区域性集体合同，这有利于协调行业内的劳动关系，维护劳动者权益并促进企业的稳定发展，此选项说法符合规定。选项C，职工个人的劳动报酬不可以低于集体合同的规定。集体合同是企业与工会或职工代表就劳动报酬、工作时间等事项签订的书面协议，其目的是保障全体职工的权益，因此职工个人的劳动报酬应不低于集体合同规定，该选项说法错误。选项D，集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同，专项集体合同是就某项劳动事项专门签订的合同，集体协商双方可根据实际情况选择签订不同类型的合同，该选项说法正确。综上，答案选C。

3、小组工作是一个动态过程。关于社会工作者在小组过程中权力和地位的说法，.正确的是()。

A.权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移

B.权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移

C.权力和地位从边缘位置到中心位置再到边缘位置

D.权力和地位从中心位置到边缘位置再到中心位置

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者在小组过程中权力和地位的变化情况。下面对各选项进行具体分析：-A选项“权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移”，在小组工作初期，社会工作者通常处于中心地位，要负责组织、引导等工作，并非从边缘开始，所以该选项错误。-B选项“权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移”，这种说法不全面。虽然随着小组的发展，成员的自主性和互动会增强，社会工作者的权力和地位会向边缘转移，但在小组后期还存在一个回归中心位置进行总结等工作的过程，所以该选项不准确。-C选项“权力和地位从边缘位置到中心位置再到边缘位置”，这不符合小组工作中社会工作者权力和地位变化的实际情况，工作初始阶段社会工作者就处于中心地位，并非从边缘开始，所以该选项不正确。-D选项“权力和地位从中心位置到边缘位置再到中心位置”，在小组工作开始时，社会工作者凭借专业知识和技能处于中心地位，负责引导小组进程、制定规则等；随着小组发展，组员间互动增多，自主性增强，社会工作者权力和地位向边缘转移；到小组结束阶段，社会工作者又需回到中心位置，总结经验、评估成效、引导组员面对分离等。所以该选项正确。综上，答案选D。

4、下列关于变形的叙述,错误的是（）。

A.物体在外力作用下产生的变形有两种

B.弹性变形卸去外力后变形可以消失

C.工程上使用的多数构件可允许产生塑性变形

D.塑性变形是指卸去外力后变形不能完全消失

【答案】：C

【解析】本题主要考查对物体变形相关知识的理解。接下来将对每个选项进行详细分析。选项A，物体在外力作用下产生的变形的确有弹性变形和塑性变形两种，所以该选项表述正确。选项B，弹性变形的特点就是卸去外力后变形可以消失，恢复到原来的状态，这是弹性变形的典型特征，该选项说法无误。选项C，在工程上，多数构件要求在正常使用过程中只产生弹性变形，