2023年广东省茂名市茂南区新坡镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年广东省茂名市茂南区新坡镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx

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2023年广东省茂名市茂南区新坡镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、刘大爷退休前是单位的领导,自退休后到现在心情一直十分低落,以前好交朋友的他现在既不与老朋友来往,也不愿去结识新的朋友,甚至经常一个人待在家里唉声叹气。从这些情况来看,刘大爷遇到了()等老年期问题。

A.老年疾病问题

B.人际关系的淡化导致的孤独感

C.经济收入减少产生生活上的困难

D.面对疾病和死亡产生的无奈和恐惧

E.退出就业领域可能产生的无用感

【答案】:B

【解析】本题主要考查对老年期问题的理解和判断。解题的关键在于准确分析题干中刘大爷的行为表现,然后将其与各个选项所描述的老年期问题进行对应。题干中提到刘大爷退休前是单位领导,退休后心情低落,不再与老朋友来往,也不愿结识新朋友,还常独自唉声叹气。这一系列表现重点体现出他在人际关系方面出现了明显变化。选项A中的老年疾病问题,题干中未提及刘大爷有任何疾病相关的信息,所以该选项不符合。选项C经济收入减少产生生活困难,题干里并没有关于刘大爷经济状况及生活困难的描述,此选项也不正确。选项D面对疾病和死亡产生的无奈和恐惧,同样在题干中找不到相关线索,予以排除。选项E退出就业领域可能产生的无用感,虽然刘大爷退休了,但题干主要突出的是人际关系方面的问题,而非无用感,该选项也不合适。而选项B人际关系的淡化导致的孤独感,与刘大爷退休后不与朋友来往、独自唉声叹气的表现相契合,准确概括了他当前面临的问题。所以本题正确答案是B。

2、1岁小儿,面色蜡黄,神萎,嗜睡,不会独站,不会叫爸妈。查体:巩膜轻度黄染,心、肺未见异常,肝肋下4cm,脾未及,血红蛋白90g/L,红细胞2.5x10

A.营养性缺铁性贫血

B.营养性巨幼红细胞性贫血

C.急性溶血性贫血

D.再生障碍性贫血

E.急性白血病

【答案】:B

【解析】本题主要考查对小儿贫血类型的诊断。破题点在于结合题干中小儿的临床表现及检查结果,对各选项对应的贫血类型特点进行分析判断。题干中1岁小儿出现面色蜡黄、神萎、嗜睡、不会独站、不会叫“爸妈”等表现,查体巩膜轻度黄染,肝肋下4cm,血红蛋白90g/L,红细胞2.5x10。营养性巨幼红细胞性贫血多见于婴幼儿,尤其是2岁以内,主要由于缺乏维生素B??及叶酸所致,除有贫血表现外,还可出现神经精神症状,如嗜睡、智力及动作发育落后甚至倒退等,与题干中小儿的表现相符。营养性缺铁性贫血多表现为皮肤黏膜逐渐苍白,以唇、口腔黏膜及甲床较明显,一般无精神神经症状。急性溶血性贫血多起病急,有发热、寒战、腰痛等症状,黄疸较明显,与本题表现不符。再生障碍性贫血主要表现为进行性贫血、出血和感染,一般无神经精神症状。急性白血病除有贫血表现外,常有发热、出血、肝脾淋巴结肿大等表现,也与本题不符。综上所述,答案选B,该小儿诊断为营养性巨幼红细胞性贫血。

3、根据《军人抚恤优待条例》,获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人,应当享受的一次性抚恤金的基础上,由县级人民政府民政部门按照一定比例增发一次性抚恤金,增发比例根据荣誉称号和立功等级有所不同,多次获得荣誉称号或者立功的,其遗属由县级人民政府民政部门按照()增发比例,增发一次性抚恤金。(2016)

A.平均

B.累加

C.最高

D.最低

【答案】:C

【解析】本题考查对《军人抚恤优待条例》中关于增发一次性抚恤金规定的理解。对于获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人,在其应当享受的一次性抚恤金基础上,县级人民政府民政部门会按一定比例增发一次性抚恤金,且增发比例因荣誉称号和立功等级而异。当遗属涉及多次获得荣誉称号或者立功的情况,为合理确定增发比例,应遵循公平且符合规定的原则。若按平均比例增发,可能无法体现最高荣誉或立功等级的价值;按累加比例增发,会使增发数额过高,不符合实际政策导向;按最低比例增发,则不能对军人的贡献给予足够激励。而按照最高增发比例增发一次性抚恤金,既能突出军人所获得的最高荣誉和贡献,又能保障遗属获得与其功绩相匹配的待遇,是最为合理的方式。所以本题正确答案是C。

4、老康入伍多年,当了一辈子的兵,已经是军队干部了,经批准退休后,老康的个人档案材料将转至退休安置地区的()。

A.退役军人事务部门

B.公安部门

C.人事部门

D.军队部门

【答案】:A

【解析】本题主要考查军队干部退休后个人档案材料的接收部门。依据相关政策规定,军队干部经批准退休后,其个人档案材料应转至退休安置地区的退役军人事务部门。退役军人事务部门承担着退役军人服务管理等重要职责,接收退休军队干部的档案是其工作范畴内的一部分,能够更好地为退役军人提供相关服务和保障。公安部门主要负责社会治安、户籍管理等工作;人事部门侧重于人事管理、人才调配等;军队部门在干部退休后通常不再保留其档案。所

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