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2023年福建省三明市建宁县溪源乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、抽象逻辑思维发展的关键期和成熟期是()阶段。
A.学龄前
B.学龄期
C.青少年
D.青年
【答案】:C
【解析】本题主要考查抽象逻辑思维发展的关键期和成熟期对应的阶段。在人的不同成长阶段,思维发展呈现出不同的特点。学龄前阶段,儿童主要以直观动作思维和具体形象思维为主,此时抽象逻辑思维尚未得到充分发展,所以选项A不符合要求。学龄期儿童开始逐步向抽象逻辑思维过渡,但这一时期的抽象逻辑思维还不够成熟和完善,更多是在直观形象的基础上进行初步的抽象,因此选项B也不正确。青少年阶段,个体的认知结构不断完善,大脑发育渐趋成熟,知识储备逐渐增加,开始能够进行更为复杂的抽象逻辑推理和分析,抽象逻辑思维在这一时期进入关键发展期和成熟期,所以选项C是正确的。而青年阶段,抽象逻辑思维已经基本发展成熟,并非关键期和成熟期,所以选项D不正确。综上,本题的正确答案是C。
2、关于社会服务机构人力资源管理的主要内容,下列说法错误的有()。
A.训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程
B.绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献,同时与相关人员沟通、评估结果
C.合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要
D.改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动
E.将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略
【答案】:A
【解析】本题主要考查社会服务机构人力资源管理的主要内容,需对每个选项进行分析判断说法是否正确。选项A,招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程是招聘与配置,而训练与发展是指提升员工的工作能力和素质,促进员工成长和组织发展,并非该过程,所以选项A说法错误。选项B,绩效评估就是持续评估个人和团体对组织的贡献,并且与相关人员沟通评估结果,该说法正确。选项C,合理的薪酬能够激励员工,对员工的士气和工作表现起着非常重要的作用,此说法无误。选项D,改善工会与管理层的关系有利于营造良好的工作氛围,属于提升员工关系的活动,表述正确。选项E,将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨等措施,有助于维持良好的员工关系,该策略表述正确。综上,本题答案选A。
3、社会工作者小王针对某社区内的大龄青年,拟开展一个小组,旨在帮助他们找到合适的结婚对象。此小组适于采用()?开展工作。
A.发展模式
B.互动模式
C.预防模式
D.危机干预模式
【答案】:B
【解析】本题考查不同小组工作模式的适用场景,破题点在于明确各个模式的特点,并结合题目中小组的目标来进行判断。首先分析选项A,发展模式强调个人的成长与发展,重点在于发掘组员的潜能,促进其在认知、情感等方面的成长,但对于帮助大龄青年找到合适的结婚对象这一目标,发展模式并非最为契合。接着看选项C,预防模式主要侧重于提前采取措施预防问题的发生,通常是针对某些潜在的风险或不良行为进行干预,而本题的核心是帮助大龄青年解决婚恋问题,并非预防某种问题,所以预防模式不符合要求。再看选项D,危机干预模式是在危机事件发生时,对处于危机状态的个人或群体进行及时干预,以帮助他们度过危机,显然与帮助大龄青年寻找结婚对象的任务不相关。最后看选项B,互动模式强调组员之间的互动和相互影响,通过组员之间的沟通、交流和合作,建立良好的人际关系。在帮助大龄青年寻找合适的结婚对象的过程中,通过互动模式可以促进组员之间的了解和认识,增加他们相识相知的机会,更好地实现帮助他们找到合适结婚对象的目标。综上所述,本题正确答案为B。
4、我国《劳动法》规定,国家实行劳动者平均每周工作时间不超过()小时。
A.40
B.44
C.48
D.50
【答案】:B
【解析】本题主要考查对我国《劳动法》中劳动者工作时间规定的了解。依据我国《劳动法》相关条款,国家实行劳动者平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。这一规定旨在保障劳动者的合法权益,确保劳动者在工作与生活之间达到相对平衡的状态。选项A的40小时,尽管在部分企业或行业中可能作为标准工作时长实行,但并非是《劳动法》规定的上限。选项C的48小时和选项D的50小时,均超过了法定的平均每周工作时间上限,不符合法律要求。因此,本题的正确答案是B。
5、社会服务领域通常引入项目化运作方式开展服务,下列关于项目基本特征的说法中,正确的是()。
A.项目需有明确而具体的目标
B.项目需在实施过程中确定目标
C.项目不需明显的时间周期特征
D.项目运行是单个主体主导运作的结果
【答案】:A
【解析】本题主要考查对项目基本特征的理解。首先分析选项A,项目需有明确而具体的目标。这是项目的关键特征之一,明确的目标能够为项目的实施指明方向,使得项目团队清楚知道要达成的结果,便于在项目实施过程中进行有效的规划、组织
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